Rådgiver

Blir du blir nysgjerrig når noen sier «det står i rapporten», men ingen helt vet hvorfor?   Da kan det være deg vi ser etter! I avdeling Innovasjon, metode og analyse (IMA) i tilsynsdivisjon landdyr og slakteri søker vi en analytiker som vil hjelpe oss å forstå mer, se sammenhenger og omsette data til innsikt som tas i bruk. Vi er avdeling innovasjon, metode og analyse i tilsynsdivisjon landdyr og slakteri. Avdelingen har et bredt oppdrag innen tilsyn med dyrehelse og dyrevelferd – områder som er høyt prioritert hos oss og i stadig utvikling.   Tilsynsdivisjonen vår er nå litt over ett ett år, og vi er i gang med å videreutvikle arbeidsmåtene våre for å prioritere innsatsen der risikoen er størst. Vi forvalter store datamengder – fra tilsyn til kjøttkontroll på slakteriene. Nå trenger vi deg som kan se sammenhengene, grave i hvorfor og omsette data til innsikt som gir bedre tilsyn med landdyr. Vi ser etter deg som ikke slår deg til ro med «sånn har vi alltid gjort det», beskrive hva som skjer, men du vil forstå hvorfor. Du forstår konteksten bak tallene, ser mønstre andre overser, og evner å gjøre komplekse sammenhenger lettfattelige og visuelt tilgjengelige for både ledere og inspektører. Analyse, systemforståelse og brukerorientering er viktig for å kunne få til dette.   Du vil ha en sentral rolle i å sikre grunnlag for prioriteringer, måling av effekt og kunnskap om status. Du vil også kunne gå inn i mindre og større utviklings- og forbedringsarbeid. I utviklingsarbeid blir ikke alt perfekt på første forsøk; når noe ikke treffer, så lærer vi og finner en vei videre. Vi arbeider i myndiggjorte team, og hos oss blir du en del et fagmiljø med takhøyde for diskusjoner og spørsmål.   Sentrale arbeidsoppgaver  Analysere og finne sammenhenger: Hente ut og analysere data fra tilsyn, slakterikontroll og registre, og grave i årsakene bak mønstre og trender («hvorfor skjer dette?») Visualisere og gi beslutningsstøtte: Omsette komplekse datasett til intuitive dashboards, styringsinformasjon og konkrete anbefalinger for ledelse og operative miljøer Metode- og kvalitetsutvikling: Videreutvikle divisjonens analysemetodikk, datakvalitet og verktøykasse for et mer treffsikkert, risikobasert tilsyn Samarbeid og forankring: Jobbe tett med inspektører, ledere og produktteam for å koble data direkte til praktisk drift og prioritering Innovasjon og kulturbygging: Delta i utviklingsprosjekter og være en pådriver for en nysgjerrig og datadrevet forbedringskultur   Kvalifikasjonskrav  Høyere utdanning på master- eller bachelornivå (analyse, statistikk, samfunnsvitenskap, it, økonomi). Lang relevant erfaring kan kompensere Erfaring med analysearbeid og databaserte beslutninger/prioriteringer God digital kompetanse og praktisk erfaring med relevante analyseverktøy Meget god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk   Ønskelige kvalifikasjonskrav  Erfaring med utvikling av løsninger i Microsoft 365 og Power Platform, for eksempel SharePoint, Lists, Power Automate, Power Apps og Power bi Erfaring fra offentlig forvaltning/tilsyn Erfaring med å formidle komplekse faglige problemstillinger pedagogisk/visuelt Erfaring med å koble kvantitative data med kvalitative metoder for å forstå organisatorisk kontekst og praksis   Personlige egenskaper  Du er analytisk, strukturert, nøyaktig og har god helhetsforståelse Nysgjerrig og initiativrik, ser forbedringspotensial og foreslår nye løsninger Engasjert og kanskje litt utålmodig Du har et brukerorientert tankesett og gode formidlingsevner Du forstår samspillet mellom data, fag, forvaltning og samfunnsoppdrag, og trives med både detaljanalyser og overordnede linjer Du bidrar til et godt samarbeidsmiljø med teamet, ledere og inspektører og er opptatt av å gjøre andre gode Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt   Vi tilbyr  Fast stilling som rådgiver (1434) med lønn etter avtale, avhengig av utdanning, erfaring og kompetanse. For tiden fra kr. 650 000,- til kroner 850 000 for tilsvarende stillinger i Mattilsynet. For spesielt kvalifiserte søkere kan seniorrådgiver (stillingskode 1364) og høyere lønn vurderes En spennende rolle der du kan påvirke hvordan vi løser et viktig samfunnsoppdrag Et godt og inspirerende arbeidsmiljø med dyktige og hyggelige kollegaer Fine og moderne kontorlokaler ved et av Mattilsynets kontorsteder Gode arbeidstidsordninger (fleksibel arbeidstid), og mulighet for inntil to dager hjemmekontor i uken Medlemskap i Statens Pensjonskasse med gode pensjons-, lån- og forsikringsordninger   Kontaktinformasjon: Ta gjerne kontakt med leder Ingvild Sletta på tlf. 97024620, hvis du har spørsmål om stillingen.   Slik søker du:   Søknader mottas kun elektronisk. Vi ber om at du laster opp vitnemål via Vitnemålsportalen. Dette sikrer en enkel og sikker overføring av dine dokumenter. For mer informasjon om hvordan du bruker Vitnemålsportalen, besøk vitnemålsportalen.no. Søkere som ikke har mulighet for det, legger inn attester og vitnemål som vedlegg til søknaden.   Sammen trygger vi framtiden for mennesker, dyr og natur Det er både visjonen vår og et uttrykk for hvordan vi jobber sammen for å løse det viktige samfunnsoppdraget vårt. Vi utvikler organisasjonen og løsningene vi leverer, med utgangspunkt i behovene til brukerne våre. I Mattilsynet er vi over 1 200 kolleger over hele landet, med kompetanse på mange fagfelt. Vi er blant annet veterinærer, biologer, jurister, teknologer og medarbeidere med bakgrunn innen næringsmiddelproduksjon og forvaltning. Sammen bidrar vi blant annet til trygg mat og trygt drikkevann, god dyrehelse og dyrevelferd og god plantehelse. Mattilsynet er et statlig forvaltningsorgan og rapporterer til Landbruks- og matdepartementet, Helse- og omsorgsdepartementet og Nærings- og fiskeridepartementet. Du kan lese mer om oss på mattilsynet.no. Inkludering og mangfold er en styrke for Mattilsynet. Vi ønsker oss medarbeidere med ulik kompetanse, fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiver – fordi det gjør at vi kan løse oppgavene våre enda bedre. Har du funksjonsnedsettelse, hull i CV‑en og/eller innvandrerbakgrunn, oppfordrer vi deg til å krysse av for dette når du søker jobb hos oss. Vi kaller inn minst én kvalifisert søker fra hver av disse gruppene til intervju. Får du jobben, legger vi til rette for deg. Avkrysningene brukes kun i rekrutteringsprosessen og til anonymisert statistikk.