Senior kommunikasjonsrådgiver

UiT søker senior kommunikasjonsrådgiverVi vil ha deg som vil fortelle om viktig forskning og gode historier fra verdens nordligste universitet – en senior kommunikasjonsrådgiver som både kan få oss på framsider nasjonalt og internasjonalt, og være en støttespiller for interne prosesser og våre ansatte. Som senior kommunikasjonsrådgiver vil du få en nøkkelrolle i seksjon for kommunikasjon. Du vil være en del av et faglig sterkt og hyggelig team som jobber både strategisk og operativt sammen over store geografiske, vitenskapelige og faglige områder. Vi formidler UiT sin virksomhet tydelig, engasjerende og målrettet. Vi verdsetter et klart og tydelig språk, og har et stort hjerte for den viktige rollen UiT spiller i landsdelen, i arktis og i den akademiske verden. Vi forteller verden om viktig, interessant og fantastisk forsking, engasjerte og samfunnsbyggende studenter, undervisere og ansatte som alle bidrar til å forme fremtiden og utvikle UiT som en drivkraft i nord. Hverdagen er variert, med mange unike oppgaver og enkelte faste ansvarsområder, samt oppgaver som kan dukke opp på kort varsel og som må håndteres effektivt og tydelig. Hos oss kan du også få arbeidsoppgaver innen internkommunikasjon, lederstøtte, intern kompetanseheving og støtte for internt omstillingsarbeid og større prosjekter. Vi ser med andre ord etter deg som har solid erfaring med innholdsproduksjon, mediehåndtering og rådgivning, og som kan kombinere kreativitet med strategisk tenkning.  Vi kan tilby fleksible arbeidstider, gode muligheter for utvikling og opplæring, trening i arbeidstiden og en selvstendig arbeidshverdag med god plass til egne initiativ. Arbeidssted er UiT i Tromsø. Om seksjonenStillingen tilhører seksjon for kommunikasjon (kom) i Avdeling for forskning, utdanning og formidling.  kom er UiT Norges arktiske universitets strategiske, rådgivende og operative kommunikasjonsenhet. seksjonen har et overordnet ansvar for tilrettelegging for god intern og ekstern kommunikasjon, og har innholds- og utviklingsansvar for universitetets kommunikasjonskanaler. Vi har ansatte i Alta, Harstad, Narvik og Tromsø. ArbeidsoppgaverFormidle nyheter om vår aktivitet, utdanninger og forskning for å styrke UiTs synlighet nasjonalt og internasjonalt Synliggjøre fagmiljø, forskning og utdanning gjennom strategisk kommunikasjon Planlegge og produsere innhold for digitale kanaler, fra idé til ferdig produkt Mediekontakt og innsalg til media Gi kommunikasjonsråd og bidra til kompetanseutvikling i organisasjonen Øvrige oppgaver i tråd med seksjonens målsettinger og leveranser KvalifikasjonerKvalifikasjonskrav: Relevant utdanning innen kommunikasjon, journalistikk, markedsføring eller lignende på masternivå. Relevant erfaring kan kompensere for deler av utdanningskravet Minimum 5 års erfaring innen kommunikasjon og/eller innholdsproduksjon God kjennskap til sosiale medier Sterke skriveferdigheter og evne til å tilpasse budskap til ulike målgrupper og kanaler God skriftlig og muntlig fomidlingsevne på norsk (både bokmål og nynorsk) og engelsk Det er ønskelig at du har erfaring med: Videoproduksjon Produksjon av podkast Relevant bruk av kunstig intelligens Kursing og undervisning Mediekontakt Personlige egenskaper: Kreativ og idérik, med et øye for detaljer Strukturert og selvstendig, med evne til å håndtere flere prosjekter samtidig Gode samarbeidsevner Engasjert og oppdatert på digital kommunikasjon og teknologi Resultatorientert, med ønske om å skape innhold som gir verdi og engasje I vurderingen av søkerne vil vi vektlegge søkers motivasjon og personlige egnethet for stillingen. Vi tilbyrEt godt arbeidsmiljø med dedikerte kolleger Gode velferdsordninger Gode pensjons-, forsikrings-, og låneordninger i Statens pensjonskasse Stillingen lønnes etter Statens regulativ kode 1364 seniorrådgiver, med en brutto årslønn i 100 % stilling mellom kr 650 000 - 780 000. I særskilte tilfeller kan høyere lønn vurderes. Fra bruttolønn trekkes det 2 % pliktig innskudd til Statens pensjonskasse. Du vil bli medlem i Statens pensjonskasse, som gir deg mange goder i tillegg til livsvarig alderspensjon og AFP. Les mer om ansattgodene dine på: spk.no. SøknadenSøknad sendes elektronisk på søknadsskjema på denne siden og skal inneholde: Søknadsbrev Elektronisk utfylt CV (fullstendig oversikt over utdanning og praksis) Vitnemål og karakterutskrifter for alle grader Attester 2-3 referanser med kontaktinformasjon All dokumentasjon som skal vurderes må være på et skandinavisk språk eller engelsk. Inkluderende arbeidsliv og mangfoldUiT Norges arktiske universitet har et personalpolitisk mål om å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som tar i bruk potensialet i befolkningens samlede kompetanse. Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke og ønsker oss medarbeidere med ulik kompetanse, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver. Har du funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, oppfordrer vi deg som søker til å krysse av for dette i jobbsøkerportalen. Er det kvalifiserte søkere, kaller vi inn minst én i hver gruppe til intervju, og får du jobben, legger vi til rette for deg om du trenger det. Utenom å velge ut riktige kandidater bruker vi ikke avkrysningene til noe annet enn anonymisert statistikk. Les mer i Arbeidsgiverportalen. GenereltAnsettelsen skjer i henhold til regler og vilkår som til enhver tid gjelder for statsansatte og retningslinjer ved UiT. På våre nettsider finner du mer informasjon til søkere på stillinger ved UiT. Ved UiT legger vi vekt på mangfold, og oppfordrer derfor kvalifiserte søkere til å søke uten hensyn til alder, kjønn, funksjonsevne, nasjonal eller etnisk bakgrunn og  personer som har stått utenfor arbeid og utdanning i en lengre periode (hull i CV en).   UiT legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene for ansatte med redusert funksjonsevne. Forespørsler om hvordan arbeidsmiljøet er tilrettelagt, helsetjeneste, muligheter for fleksitid, deltid o.l. kan rettes til kontaktperson for stillingen. Personopplysninger som oppgis behandles i henhold til lov om behandling av personopplysninger. Søkere kan be om ikke å bli oppført på den offentlige søkerlista, men universitetet kan likevel beslutte at navnet på søkeren skal offentliggjøres. Søkeren vil da bli varslet i forkant av offentliggjøring.