شعار النرويج الآن
Norsk
العودة إلى وظائف النرويج
ترجمة آلية إلى العربية

Psykisk helsetjeneste søker engasjert og faglig dyktig kollega

Tønsberg kommune Psykisk helse

مكان العمل
TØNSBERG، VESTFOLD
تاريخ النشر
آخر موعد للتقديم
02‏/10‏/2026
حجم الوظيفة
دوام كامل
نوع التوظيف
دائم
عدد الوظائف
1

تفاصيل الوظيفة

هذه ترجمة آلية لتسهيل الفهم وقد تحتوي على أخطاء. راجع النص الأصلي قبل التقديم.

psykisk helsetjeneste for voksne er organisert i Virksomhet Psykisk helse og avhengighet. Avdelingen har 22 årsverk. Avdelingen gir behandlingstilbud i forløp 1, 2 og 3. Vi bruker tilbakemeldingsverktøy (FIT) for å sikre medvirkning og virksomme tjenester, og vektlegger terapeututvikling. Avdelingen har flere behandlingstilbud i tillegg til individuelle samtaler. Dette er assistert selvhjelp, gruppeterapi og kurs i bekymringsmestring.   Avdelingen er som kommune nr. 2 i landet med i samarbeidsprosjektet “En vei inn”, et samarbeid mellom DPS og kommune. Brukere i psykisk helsetjeneste sammen med rustjenesten bidrar inn i Drop in/ lavterskeltilbudet Ung Arena+ for aldersgruppen13-25 år. Er du vår nye kollega? Vi søker en kollega som er nysgjerrig, motiverende, kreativ og god på relasjonsbygging til brukere, kollegaer og samarbeidspartnere. Vi ønsker at du er strukturert, ansvarsbevisst og kan arbeide selvstendig samtidig som du kan samarbeide i team og i prosjekt.   Arbeidsoppgaver: Behandlingsoppgaver i alle tre forløp i hovedsak i psykisk helsetjeneste Bistå i kriser/akuttsaker Bruke tilbakemeldingsverktøy Samhandling internt og eksternt i kommunen Medvirke i faglig utvikling av tjenesten  Kvalifikasjonskrav: Minimum utdanningsnivå: Bachelor i helse eller sosialfaglig med videreutdanning innen psykisk helse Erfaring fra arbeid med samtalebehandling, fortrinnsvis fra psykisk helse i kommuner og/eller spesialisthelsetjeneste Politiattest kreves Gode og oppdaterte dataferdigheter Førerkort klasse B Beherske norsk både muntlig og skriftlig Politiattest kreves.  Vi ønsker en person som er: En god relasjonsbygger og har gode samarbeidsegenskaper med brukere, kollegaer og samarbeidspartnere Har interesse for lavterskeltilbud, forebygging og tidlig intervensjon Motiverende, fleksibel og imøtekommende Strukturert, ansvarsbevisst og kan planlegge og arbeide selvstendig  Vi kan tilby: Et utviklende og godt arbeidsmiljø med humor og takhøyde Deltakelse i faglige nettverk Å jobbe innovativt med søkelys på en brukerorientert praksis og samarbeid på tvers av avdelinger Arbeid i et spennende fagfelt med meningsfulle arbeidsoppgaver Aktive og engasjerte kollegaer Dagtid og fleksitidordning God pensjonsordning Lønn etter avtale Søkerlister med opplysninger om navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosted- eller arbeidskommune for hver søker er offentlig i hht Offentlighetsloven. Det kan gjøres unntak dersom søker anmoder om dette og grunngir dette i søknaden. Dersom anmodningen ikke tas til følge, vil søkeren varsles om dette.   Kommunen ber aldri om kontaktinformasjon eller kontoopplysninger i rekrutteringsfasen, verken over SMS, e-post eller i brev via Digipost. Link til søknadsskjema: Søk her
النص الأصلي للإعلان
Psykisk helsetjeneste for voksne er organisert i Virksomhet Psykisk helse og avhengighet. Avdelingen har 22 årsverk. Avdelingen gir behandlingstilbud i forløp 1, 2 og 3. Vi bruker tilbakemeldingsverktøy (FIT) for å sikre medvirkning og virksomme tjenester, og vektlegger terapeututvikling. Avdelingen har flere behandlingstilbud i tillegg til individuelle samtaler. Dette er assistert selvhjelp, gruppeterapi og kurs i bekymringsmestring.   Avdelingen er som kommune nr. 2 i landet med i samarbeidsprosjektet “En vei inn”, et samarbeid mellom DPS og kommune. Brukere i Psykisk helsetjeneste sammen med rustjenesten bidrar inn i Drop in/ lavterskeltilbudet Ung Arena+ for aldersgruppen13-25 år. Er du vår nye kollega? Vi søker en kollega som er nysgjerrig, motiverende, kreativ og god på relasjonsbygging til brukere, kollegaer og samarbeidspartnere. Vi ønsker at du er strukturert, ansvarsbevisst og kan arbeide selvstendig samtidig som du kan samarbeide i team og i prosjekt.   Arbeidsoppgaver: Behandlingsoppgaver i alle tre forløp i hovedsak i psykisk helsetjeneste Bistå i kriser/akuttsaker Bruke tilbakemeldingsverktøy Samhandling internt og eksternt i kommunen Medvirke i faglig utvikling av tjenesten  Kvalifikasjonskrav: Minimum utdanningsnivå: Bachelor i helse eller sosialfaglig med videreutdanning innen psykisk helse Erfaring fra arbeid med samtalebehandling, fortrinnsvis fra psykisk helse i kommuner og/eller spesialisthelsetjeneste Politiattest kreves Gode og oppdaterte dataferdigheter Førerkort klasse B Beherske norsk både muntlig og skriftlig Politiattest kreves.  Vi ønsker en person som er: En god relasjonsbygger og har gode samarbeidsegenskaper med brukere, kollegaer og samarbeidspartnere Har interesse for lavterskeltilbud, forebygging og tidlig intervensjon Motiverende, fleksibel og imøtekommende Strukturert, ansvarsbevisst og kan planlegge og arbeide selvstendig  Vi kan tilby: Et utviklende og godt arbeidsmiljø med humor og takhøyde Deltakelse i faglige nettverk Å jobbe innovativt med søkelys på en brukerorientert praksis og samarbeid på tvers av avdelinger Arbeid i et spennende fagfelt med meningsfulle arbeidsoppgaver Aktive og engasjerte kollegaer Dagtid og fleksitidordning God pensjonsordning Lønn etter avtale Søkerlister med opplysninger om navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosted- eller arbeidskommune for hver søker er offentlig i hht Offentlighetsloven. Det kan gjøres unntak dersom søker anmoder om dette og grunngir dette i søknaden. Dersom anmodningen ikke tas til følge, vil søkeren varsles om dette.   Kommunen ber aldri om kontaktinformasjon eller kontoopplysninger i rekrutteringsfasen, verken over SMS, e-post eller i brev via Digipost. Link til søknadsskjema: Søk her
التقديم على الوظيفة

سيتم فتح صفحة التقديم الأصلية لدى الجهة الناشرة، وفق شروط NAV.