Barne- og ungdomsarbeider

På Hansbakken skole er det ledig en fast 100 prosent stiling som barne- og ungdomsarbeider fra 15. januar 2027. Hansbakken skole ligger idyllisk til ved Hansbakkfjæra på Ranheim og dette skoleåret har vi 170 elever og 85 barn på SFO. Vi er i underkant av 30 ansatte. Skolens visjon er "Hver og en er vi unike, og sammen er vi et mesterverk". Skolens fokusområder er lesing og et inkluderende læringsmiljø. Stillingen innebærer arbeidsoppgaver knyttet til både undervisning og SFO. ArbeidsoppgaverUtvikle trygge og varige relasjoner til enkeltbarn som kan oppleve hverdagen som utfordrende. Være utholdende og tålmodig i relasjoner til barn med store atferdsuttrykk. Samarbeide tett med foresatte og kolleger for å bygge et trygt og godt skolemiljø. Støtte lærere i arbeidet for elever med vedtak om individuelt tilpasset opplæring. Bidra til å gjøre SFO til en spennende fritidsarena med utgangspunkt i årstider og merkedager, gjennom å legge til rette for ulike aktiviteter og frilek. Veilede barn i lek og læring og hjelpe dem til å utvikle god sosial kompetanse. KvalifikasjonerFagbrev som barne- og ungdomsarbeider. Må beherske norsk muntlig og skriftlig tilsvarende nivå B2. Det er ønskelig med kompetanse innen, eller erfaring med barneautisme. Personlige egenskaperVi leter etter en trygg og kompetent voksen som evner å møte barn med kjærlighet, omsorg og tydelige grenser.  Du er leken, modig og raus i ditt arbeid med barn og familier. Du må kunne bygge gode relasjoner med barn, og være tydelig når det gjelder å lede enkeltbarn eller barnegrupper. Arbeidet kan være både fysisk og psykisk utfordrende, og personlig egnethet tillegges stor vekt. Du har aktivitetsbakgrunn som du ønsker å bruke i jobben, og du tenker kreativt i arbeidet med å tilrettelegge aktiviteter for barn. Du har evne til å vise varme, omsorg og har vilje og evne til å arbeide i et hektisk miljø. Du må være glad i å være ute, du må ha god helse og føre en livsstil som er forenlig med arbeidets art. Vi tror at barn trenger ulike rollemodeller, og oppfordrer derfor menn til å søke. Vi tilbyrEt raust, inkluderende og kompetent arbeidsmiljø med stor grad av humor, trivsel og arbeidsglede. Opplæring, faglig utvikling, veiledning og tid til planlegging og samarbeid. En spennende, variert og utfordrende arbeidshverdag. En stilling der knapt noen dager er like. Følelsen av å løfte i flokk og være del av noe som er større enn deg selv. Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar. KontaktinformasjonInger Margrethe Moa, Avdelingsleder , 99010060 ArbeidsstedRanheimsvegen 211 7055 Ranheim Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Trondheim kommune Referansenr.: 5201427297 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 15.11.2026