Innsatsleder Helse

Helse Stavanger HF, Stavanger Universitetssjukehus, har ansvar for spesialisthelsetjenesten i Sør-Rogaland. Med over 7800 ansatte er vi en av regionens største arbeidsgivere. Pasientbehandling, utdanning av helsepersonell, pasientopplæring og forskning er våre hovedoppgaver. Les mer på www.helse-stavanger.no.  Se film om Stavanger universitetssjukehus her: https://vimeo.com/1159186100/fe7c710a77?share=copy&fl=sv&fe=ci ambulanseavdelingen har ca 300 ansatte, og 5 seksjoner på følgende steder: Ryfylke (Hjelmeland/Jørpeland), Stavanger (Sentrum og Finnøy), Sandnes, Jæren, og Dalane (Egersund/Sokndal). Vi utfører ca 40.000 oppdrag pr år.   Vi har ledig stilling som Innsats leder Helse, 100% med oppstart 11.01.2027. Attester, vitnemål og eventuell annen relevant dokumentasjon må vedlegges søknaden.  ArbeidsoppgaverUtøve arbeidet i tråd med gjeldende Nasjonale og lokale forskrifter og prosedyrer. Etterleve Helse Stavanger sitt arbeidsreglement, og visjon. Samarbeide tett med annet helsepersonell og andre nødetater. Delta i oppsatt intern undervisning. Opprettholde de sertifiseringer som er gjeldende i ambulanse avdelingen i Helse Stavanger. Bidra til egen og kollegers faglige utvikling. Periodevis veiledning av vikarer, studenter i Paramedisin, og lærlinger. Delta i faste gjøremål på seksjonen. Bruke de verktøy som ambulanseavdelingen har for virksomhetsregistrering og dokumentasjon/journalføring. Delta i medarbeiderundersøkelser, og bidra aktivt til et godt arbeidsmiljø. Være en del av Helse Stavanger sin beredskap, og motta alarmer ved varslings øvelser og ved alvorlige hendelser.  Innsatsleder Helse: Ha det overordnede ansvaret for helsetjenestens samlede innsats i hendelsen. Ivareta oppgaven med beredskap for avdeling og klinikk. For eksempel iverksetting og organisering av defusing/debrief etter hendelser. Delta i opplæring av leder ambulanse og andre operative oppgaver. Støtte leder ambulanse i sitt arbeid på innsatssted. Ivareta sikkerheten for helsepersonell på innsatsstedet. Aktivt samhandle om innsatsledelse med øvrige ledere i innsats. Være primært kontaktpunkt med AMK. I samråd med AMK, kontinuerlig vurdere ressursbehov prehospitalt for hendelsen. Være bindeledd mellom innsatsområde og stab i operasjonell beredskapsledelse. Være en aktiv kunnskapssamler og kompetansebygger for operativ oppdragsløsning. Bidra til videreutvikling av fagfeltet innsatsledelse Ved behov uttale seg i media om helsemessige aspekt ved innsatsen. I utøvelsen av innsatsleder helse oppgaven er innsatsleder underlagt ambulansesjef. KvalifikasjonerMå ha gyldig norsk autorisasjon som ambulansearbeider eller Paramedisiner  Må ha gyldig førerkort klasse C1 og kode 160 Må ha gyldig sertifisering til å administrere medikamenter som til enhver tid brukes i Helse Stavanger, ambulanseavdelingen, eller tilsvarende kompetanse fra andre foretak.   Lengre operativ erfaring etter gyldig autorisasjon. Minimum 5 års arbeidserfaring i ambulansetjenesten. Tilsvarende 100% etter gyldig autorisasjon. Kjenne til innhold i den Nasjonal, regionale og lokale organiseringen av redningstjenesten. Inngående innsikt i planverk og organisering av normaldrift for beredskap for Helse Stavanger. Kjenne til innhold i Nasjonal veileder for Helsetjenestens organisering på skadested. Ha kjennskap til øvrige etaters arbeid i redningstjenesten. Må kunne sikkerhetsklareres for aktuelt nivå, ved behov knyttet til oppdrag tilhørende funksjonen. Allmenn god helse, og fysikk  Må beherske engelsk og norsk  God skriftlig og muntlig fremstillingsevne  Gode it kunnskaper Kjennskap til aktuelle veiledere, retningslinjer, håndbøker og prosedyrer innen operativ ledelse. Gode norskkunnskaper er helt avgjørende for forsvarlig pasientbehandling. Søkere som har annet morsmål enn norsk, svensk eller dansk, og som ikke har fullført norskspråklig videregående skole, må minimum ha bestått norsktest på B2 nivå. Dokumentasjon må vedlegges søknaden. Ved ansettelse av allerede fast ansatt i foretaket kan en unntaksvis, i særlige tilfeller, fravike kravet om bestått norsktest på B2-nivå Personlige egenskaperHøy grad av motivasjon  Helhetlig forståelse av oppbygging og funksjon for helsetjenesten og samarbeidende etater  Punktlig og presis, lojal og pålitelig  Positiv, engasjert og endringsvillig  Være selvstendig, ansvarlig og handlingsdyktig, med høy gjennomføringsevne og stor arbeidskapasitet  Serviceinnstilt og arbeider med tydelige relasjons-, kommunikasjons- og samarbeidsevner Fleksibel og løsningsorientert  Inneha god kommunikasjonsevne, og kunne bygge gode relasjoner  Gode operative lederegenskaper for taktisk og operasjonelt nivå God evne til helhetlig tenkning og langsiktig planlegging Personlige egnethet med hensyn til nevnte egenskaper vektlegges. Vi tilbyrEt godt faglig miljø, med gode muligheter for kompetanseutvikling  Spennende utfordringer med rom for personlig utvikling og erfaring  Godt arbeidsmiljø  Gode pensjons - og forsikringsordninger  Varierte velferdstiltak som f.eks eget bedriftidrettslag, fjellturer e.t.c   Vi oppfordrer alle søkere til å benytte Vitnemålsportalen for å laste opp verifiserte vitnemål og karakterutskrifter, der det er mulig. Har du utdanning fra utlandet, legg ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Mangfoldserklæring Foretaksgruppen i Helse Vest ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen i vår rekruttering. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke ledige stillinger uansett kjønn, alder, funksjonsevne og flerkulturell bakgrunn. Det samme gjelder dersom man har hatt et lengre opphold fra arbeidslivet. Foretaksgruppen Helse Vest ønsker å legge til rette for et inkluderende rekruttering. KontaktinformasjonThor Arne Mall-Thorkildsen, Seksjonsleder, 92031240, thor.arne.mall-thorkildsen@sus.no ArbeidsstedBrannstasjonsveien 2 4312 Sandnes Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Helse Stavanger HF Referansenr.: 5204030450 Stillingsprosent: 100% Fast Startdato: 11.01.2027 Søknadsfrist: 22.11.2026