شعار النرويج الآن
Norsk
العودة إلى وظائف النرويج
ترجمة آلية إلى العربية

Leiar

Voss herad Avdeling for førebygging og rehabilitering

مكان العمل
VOSS، VESTLAND
تاريخ النشر
آخر موعد للتقديم
13‏/10‏/2026
حجم الوظيفة
دوام كامل
نوع التوظيف
دائم
عدد الوظائف
1

تفاصيل الوظيفة

هذه ترجمة آلية لتسهيل الفهم وقد تحتوي على أخطاء. راجع النص الأصلي قبل التقديم.

Helse og omsorg Me søkjer ein strategisk og engasjert leiar for legetenesta i kommunen og det kommunale legekontoret. Du vil få ei sentral rolle i å sikra høg kvalitet, god ressursutnytting og heilskaplege legetenester til innbyggjarane våre. Som leiar for legetenesta vil du ha ansvar for å tilretteleggjar for eit godt samarbeid mellom fastlegar, øvrig helseteneste og relevante aktørar, samtidig som du bidreg til å styrka tenesta si faglege utvikling. Dette er ein unik moglegheit til å kombinera fagleg dyktigheit med leiing i eit samfunnsnyttig arbeid. I Voss herad består legetenesta av 1 kommunalt legekontor, 3 næringsdrivande legekontor og lege ved helsestasjon, flyktningelege og institusjonslege. I tillegg har kontora stillingar som helsesekretær og sjukepleiar. Tenesta omfattar også daglegevakt og interkommunal legevakta lokALISert ved Voss sjukehus. Den interkommunale legevakta er mellom Voss, Ulvik, Eidfjord, Vaksdal og Kvam. Arbeidsoppgåver Følgja opp nasjonale og lokale retningslinjer, og politiske vedtak Vera ein aktiv bidragsytar for å utvikla samarbeidet mellom fastlegar, øvrige kommunale helsetenester og spesiALISthelsetenesta Ansvar for økonomi og budsjett innan legetenesta og legekontor Sørga for effektiv ressursbruk, inkludert bemanningsplanlegging og kompetanseutvikling Bemanningsplanlegging på legekontor og legevakt, inkludert ferieavvikling og ved akutt vakanse Stillinga har det overordna ansvaret for kvalitetsarbeid i tenesta. Medisinskfagleg rådgjevar (kommuneoverlege) skal følgja opp kvaliteten i pasientbehandlinga, pasientsikkerheit og sikra etterleving av faglege standardar. Leiar for legetenesta og fagleg rådgjevar må ha eit tett og godt samarbeid når det gjeld kvalitetsarbeid. Arbeida systematisk etter Forskrift om ledelse og kvalitetsforbetring i helse- og omsorgstenesten Følgja opp krav og tilsyn fra relevante myndigheiter, samt rapportering Leggja til rette for og følgja opp legar i ulike utdanningsløp: LIS1-teneste og spesiALISeringsløp innan allmennmedisin (ALIS) Kvalifikasjonar Me søkjer deg som har: Leiarerfaring frå helsesektoren, gjerne frå stilling i kommunal sektor Helsefagleg utdanning frå høgskule/universitet   Kjennskap til legetenesta er ei føremon Relevant leiarutdanning, t.d. nasjonal helseledarutdanning eller er villig til å gjennomføra leiarutdanning Personlege eigenskapar Som leiar for legetenesta ønskjer me deg som er: målretta, strukturert og ein pådrivar i vidareutvikling nytenkjande, tillitsskapande og har gode samarbeidsevner tydeleg når du formidlar forventningar og når du gir tilbakemeldingar  tilrettelegg for læring og utvikling hos medarbeidarane dine i stand til å skapa oppslutnad om endringar gjennom godt prosessarbeid samlande og opptatt av å skapa gode arbeidsmiljø Du har ein inkluderande leiarstil, er målretta og beslutningsdyktig. Du ser det som ein styrke å be om støtte, råd og innspel frå både kollegaer, støtteapparat, tillitsvalde og medarbeidarar. Me tilbyr Ein svært meiningsfull jobb med varierte og spennande arbeidsdagar Høve til å påverka og vera med på å utforma fremtidas helse- og omsorgstenester Faglege og personlege utfordringar i eit raust, kompetent og tverrfagleg arbeidsmiljø Gode leiarkollegaer som har fokus på leiing og tverrfagleg samarbeid Lønn etter avtale Gode forsikrings- og pensjonsordningar   Søknad Me ynskjer eit arbeidsmiljø prega av mangfald, og at våre tilsette skal gje eit bilete av folkesetnaden generelt. Me oppmodar alle som er kvalifisert til å søkja jobb hjå oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller kulturell bakgrunn.  Etter søknadsfristen vert det sett opp ei offentleg søkjarliste som inneheld namn, alder, stilling eller yrkestittel og bustads- eller arbeidskommune for kvar søkjar. I fylgje offentlighetsloven § 25 2. ledd kan opplysningar om søkjaren verta offentleggjort sjølv om søkjaren har bede om ikkje å verta oppført på søkjarlista. Søkjaren vert varsla dersom førespurnaden ikkje vert teken til fylgje. Ver vennleg og legg ved vitnemål og attestar som vedlegg til søknaden. Link til søknadsskjema: Søk her
النص الأصلي للإعلان
Helse og omsorg Me søkjer ein strategisk og engasjert leiar for legetenesta i kommunen og det kommunale legekontoret. Du vil få ei sentral rolle i å sikra høg kvalitet, god ressursutnytting og heilskaplege legetenester til innbyggjarane våre. Som leiar for legetenesta vil du ha ansvar for å tilretteleggjar for eit godt samarbeid mellom fastlegar, øvrig helseteneste og relevante aktørar, samtidig som du bidreg til å styrka tenesta si faglege utvikling. Dette er ein unik moglegheit til å kombinera fagleg dyktigheit med leiing i eit samfunnsnyttig arbeid. I Voss herad består legetenesta av 1 kommunalt legekontor, 3 næringsdrivande legekontor og lege ved helsestasjon, flyktningelege og institusjonslege. I tillegg har kontora stillingar som helsesekretær og sjukepleiar. Tenesta omfattar også daglegevakt og interkommunal legevakta lokalisert ved Voss sjukehus. Den interkommunale legevakta er mellom Voss, Ulvik, Eidfjord, Vaksdal og Kvam. Arbeidsoppgåver Følgja opp nasjonale og lokale retningslinjer, og politiske vedtak Vera ein aktiv bidragsytar for å utvikla samarbeidet mellom fastlegar, øvrige kommunale helsetenester og spesialisthelsetenesta Ansvar for økonomi og budsjett innan legetenesta og legekontor Sørga for effektiv ressursbruk, inkludert bemanningsplanlegging og kompetanseutvikling Bemanningsplanlegging på legekontor og legevakt, inkludert ferieavvikling og ved akutt vakanse Stillinga har det overordna ansvaret for kvalitetsarbeid i tenesta. Medisinskfagleg rådgjevar (kommuneoverlege) skal følgja opp kvaliteten i pasientbehandlinga, pasientsikkerheit og sikra etterleving av faglege standardar. Leiar for legetenesta og fagleg rådgjevar må ha eit tett og godt samarbeid når det gjeld kvalitetsarbeid. Arbeida systematisk etter Forskrift om ledelse og kvalitetsforbetring i helse- og omsorgstenesten Følgja opp krav og tilsyn fra relevante myndigheiter, samt rapportering Leggja til rette for og følgja opp legar i ulike utdanningsløp: LIS1-teneste og spesialiseringsløp innan allmennmedisin (ALIS) Kvalifikasjonar Me søkjer deg som har: Leiarerfaring frå helsesektoren, gjerne frå stilling i kommunal sektor Helsefagleg utdanning frå høgskule/universitet   Kjennskap til legetenesta er ei føremon Relevant leiarutdanning, t.d. nasjonal helseledarutdanning eller er villig til å gjennomføra leiarutdanning Personlege eigenskapar Som leiar for legetenesta ønskjer me deg som er: målretta, strukturert og ein pådrivar i vidareutvikling nytenkjande, tillitsskapande og har gode samarbeidsevner tydeleg når du formidlar forventningar og når du gir tilbakemeldingar  tilrettelegg for læring og utvikling hos medarbeidarane dine i stand til å skapa oppslutnad om endringar gjennom godt prosessarbeid samlande og opptatt av å skapa gode arbeidsmiljø Du har ein inkluderande leiarstil, er målretta og beslutningsdyktig. Du ser det som ein styrke å be om støtte, råd og innspel frå både kollegaer, støtteapparat, tillitsvalde og medarbeidarar. Me tilbyr Ein svært meiningsfull jobb med varierte og spennande arbeidsdagar Høve til å påverka og vera med på å utforma fremtidas helse- og omsorgstenester Faglege og personlege utfordringar i eit raust, kompetent og tverrfagleg arbeidsmiljø Gode leiarkollegaer som har fokus på leiing og tverrfagleg samarbeid Lønn etter avtale Gode forsikrings- og pensjonsordningar   Søknad Me ynskjer eit arbeidsmiljø prega av mangfald, og at våre tilsette skal gje eit bilete av folkesetnaden generelt. Me oppmodar alle som er kvalifisert til å søkja jobb hjå oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller kulturell bakgrunn.  Etter søknadsfristen vert det sett opp ei offentleg søkjarliste som inneheld namn, alder, stilling eller yrkestittel og bustads- eller arbeidskommune for kvar søkjar. I fylgje offentlighetsloven § 25 2. ledd kan opplysningar om søkjaren verta offentleggjort sjølv om søkjaren har bede om ikkje å verta oppført på søkjarlista. Søkjaren vert varsla dersom førespurnaden ikkje vert teken til fylgje. Ver vennleg og legg ved vitnemål og attestar som vedlegg til søknaden. Link til søknadsskjema: Søk her
التقديم على الوظيفة

سيتم فتح صفحة التقديم الأصلية لدى الجهة الناشرة، وفق شروط NAV.