Leiar
Voss herad Avdeling for førebygging og rehabilitering
- مكان العمل
- VOSS، VESTLAND
- تاريخ النشر
- آخر موعد للتقديم
- 13/10/2026
- حجم الوظيفة
- دوام كامل
- نوع التوظيف
- دائم
- عدد الوظائف
- 1
تفاصيل الوظيفة
هذه ترجمة آلية لتسهيل الفهم وقد تحتوي على أخطاء. راجع النص الأصلي قبل التقديم.
Helse og omsorg
Me søkjer ein strategisk og engasjert leiar for legetenesta i kommunen og det kommunale legekontoret.
Du vil få ei sentral rolle i å sikra høg kvalitet, god ressursutnytting og heilskaplege legetenester til innbyggjarane våre. Som leiar for legetenesta vil du ha ansvar for å tilretteleggjar for eit godt samarbeid mellom fastlegar, øvrig helseteneste og relevante aktørar, samtidig som du bidreg til å styrka tenesta si faglege utvikling. Dette er ein unik moglegheit til å kombinera fagleg dyktigheit med leiing i eit samfunnsnyttig arbeid.
I Voss herad består legetenesta av 1 kommunalt legekontor, 3 næringsdrivande legekontor og lege ved helsestasjon, flyktningelege og institusjonslege. I tillegg har kontora stillingar som helsesekretær og sjukepleiar. Tenesta omfattar også daglegevakt og interkommunal legevakta lokALISert ved Voss sjukehus. Den interkommunale legevakta er mellom Voss, Ulvik, Eidfjord, Vaksdal og Kvam.
Arbeidsoppgåver
Følgja opp nasjonale og lokale retningslinjer, og politiske vedtak
Vera ein aktiv bidragsytar for å utvikla samarbeidet mellom fastlegar, øvrige kommunale helsetenester og spesiALISthelsetenesta
Ansvar for økonomi og budsjett innan legetenesta og legekontor
Sørga for effektiv ressursbruk, inkludert bemanningsplanlegging og kompetanseutvikling
Bemanningsplanlegging på legekontor og legevakt, inkludert ferieavvikling og ved akutt vakanse
Stillinga har det overordna ansvaret for kvalitetsarbeid i tenesta. Medisinskfagleg rådgjevar (kommuneoverlege) skal følgja opp kvaliteten i pasientbehandlinga, pasientsikkerheit og sikra etterleving av faglege standardar. Leiar for legetenesta og fagleg rådgjevar må ha eit tett og godt samarbeid når det gjeld kvalitetsarbeid.
Arbeida systematisk etter Forskrift om ledelse og kvalitetsforbetring i helse- og omsorgstenesten
Følgja opp krav og tilsyn fra relevante myndigheiter, samt rapportering
Leggja til rette for og følgja opp legar i ulike utdanningsløp: LIS1-teneste og spesiALISeringsløp innan allmennmedisin (ALIS)
Kvalifikasjonar
Me søkjer deg som har:
Leiarerfaring frå helsesektoren, gjerne frå stilling i kommunal sektor
Helsefagleg utdanning frå høgskule/universitet
Kjennskap til legetenesta er ei føremon
Relevant leiarutdanning, t.d. nasjonal helseledarutdanning eller er villig til å gjennomføra leiarutdanning
Personlege eigenskapar
Som leiar for legetenesta ønskjer me deg som er:
målretta, strukturert og ein pådrivar i vidareutvikling
nytenkjande, tillitsskapande og har gode samarbeidsevner
tydeleg når du formidlar forventningar og når du gir tilbakemeldingar
tilrettelegg for læring og utvikling hos medarbeidarane dine
i stand til å skapa oppslutnad om endringar gjennom godt prosessarbeid
samlande og opptatt av å skapa gode arbeidsmiljø
Du har ein inkluderande leiarstil, er målretta og beslutningsdyktig. Du ser det som ein styrke å be om støtte, råd og innspel frå både kollegaer, støtteapparat, tillitsvalde og medarbeidarar.
Me tilbyr
Ein svært meiningsfull jobb med varierte og spennande arbeidsdagar
Høve til å påverka og vera med på å utforma fremtidas helse- og omsorgstenester
Faglege og personlege utfordringar i eit raust, kompetent og tverrfagleg arbeidsmiljø
Gode leiarkollegaer som har fokus på leiing og tverrfagleg samarbeid
Lønn etter avtale
Gode forsikrings- og pensjonsordningar
Søknad
Me ynskjer eit arbeidsmiljø prega av mangfald, og at våre tilsette skal gje eit bilete av folkesetnaden generelt. Me oppmodar alle som er kvalifisert til å søkja jobb hjå oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller kulturell bakgrunn.
Etter søknadsfristen vert det sett opp ei offentleg søkjarliste som inneheld namn, alder, stilling eller yrkestittel og bustads- eller arbeidskommune for kvar søkjar. I fylgje offentlighetsloven § 25 2. ledd kan opplysningar om søkjaren verta offentleggjort sjølv om søkjaren har bede om ikkje å verta oppført på søkjarlista. Søkjaren vert varsla dersom førespurnaden ikkje vert teken til fylgje.
Ver vennleg og legg ved vitnemål og attestar som vedlegg til søknaden.
Link til søknadsskjema: Søk her
النص الأصلي للإعلان
Helse og omsorg
Me søkjer ein strategisk og engasjert leiar for legetenesta i kommunen og det kommunale legekontoret.
Du vil få ei sentral rolle i å sikra høg kvalitet, god ressursutnytting og heilskaplege legetenester til innbyggjarane våre. Som leiar for legetenesta vil du ha ansvar for å tilretteleggjar for eit godt samarbeid mellom fastlegar, øvrig helseteneste og relevante aktørar, samtidig som du bidreg til å styrka tenesta si faglege utvikling. Dette er ein unik moglegheit til å kombinera fagleg dyktigheit med leiing i eit samfunnsnyttig arbeid.
I Voss herad består legetenesta av 1 kommunalt legekontor, 3 næringsdrivande legekontor og lege ved helsestasjon, flyktningelege og institusjonslege. I tillegg har kontora stillingar som helsesekretær og sjukepleiar. Tenesta omfattar også daglegevakt og interkommunal legevakta lokalisert ved Voss sjukehus. Den interkommunale legevakta er mellom Voss, Ulvik, Eidfjord, Vaksdal og Kvam.
Arbeidsoppgåver
Følgja opp nasjonale og lokale retningslinjer, og politiske vedtak
Vera ein aktiv bidragsytar for å utvikla samarbeidet mellom fastlegar, øvrige kommunale helsetenester og spesialisthelsetenesta
Ansvar for økonomi og budsjett innan legetenesta og legekontor
Sørga for effektiv ressursbruk, inkludert bemanningsplanlegging og kompetanseutvikling
Bemanningsplanlegging på legekontor og legevakt, inkludert ferieavvikling og ved akutt vakanse
Stillinga har det overordna ansvaret for kvalitetsarbeid i tenesta. Medisinskfagleg rådgjevar (kommuneoverlege) skal følgja opp kvaliteten i pasientbehandlinga, pasientsikkerheit og sikra etterleving av faglege standardar. Leiar for legetenesta og fagleg rådgjevar må ha eit tett og godt samarbeid når det gjeld kvalitetsarbeid.
Arbeida systematisk etter Forskrift om ledelse og kvalitetsforbetring i helse- og omsorgstenesten
Følgja opp krav og tilsyn fra relevante myndigheiter, samt rapportering
Leggja til rette for og følgja opp legar i ulike utdanningsløp: LIS1-teneste og spesialiseringsløp innan allmennmedisin (ALIS)
Kvalifikasjonar
Me søkjer deg som har:
Leiarerfaring frå helsesektoren, gjerne frå stilling i kommunal sektor
Helsefagleg utdanning frå høgskule/universitet
Kjennskap til legetenesta er ei føremon
Relevant leiarutdanning, t.d. nasjonal helseledarutdanning eller er villig til å gjennomføra leiarutdanning
Personlege eigenskapar
Som leiar for legetenesta ønskjer me deg som er:
målretta, strukturert og ein pådrivar i vidareutvikling
nytenkjande, tillitsskapande og har gode samarbeidsevner
tydeleg når du formidlar forventningar og når du gir tilbakemeldingar
tilrettelegg for læring og utvikling hos medarbeidarane dine
i stand til å skapa oppslutnad om endringar gjennom godt prosessarbeid
samlande og opptatt av å skapa gode arbeidsmiljø
Du har ein inkluderande leiarstil, er målretta og beslutningsdyktig. Du ser det som ein styrke å be om støtte, råd og innspel frå både kollegaer, støtteapparat, tillitsvalde og medarbeidarar.
Me tilbyr
Ein svært meiningsfull jobb med varierte og spennande arbeidsdagar
Høve til å påverka og vera med på å utforma fremtidas helse- og omsorgstenester
Faglege og personlege utfordringar i eit raust, kompetent og tverrfagleg arbeidsmiljø
Gode leiarkollegaer som har fokus på leiing og tverrfagleg samarbeid
Lønn etter avtale
Gode forsikrings- og pensjonsordningar
Søknad
Me ynskjer eit arbeidsmiljø prega av mangfald, og at våre tilsette skal gje eit bilete av folkesetnaden generelt. Me oppmodar alle som er kvalifisert til å søkja jobb hjå oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller kulturell bakgrunn.
Etter søknadsfristen vert det sett opp ei offentleg søkjarliste som inneheld namn, alder, stilling eller yrkestittel og bustads- eller arbeidskommune for kvar søkjar. I fylgje offentlighetsloven § 25 2. ledd kan opplysningar om søkjaren verta offentleggjort sjølv om søkjaren har bede om ikkje å verta oppført på søkjarlista. Søkjaren vert varsla dersom førespurnaden ikkje vert teken til fylgje.
Ver vennleg og legg ved vitnemål og attestar som vedlegg til søknaden.
Link til søknadsskjema: Søk her
سيتم فتح صفحة التقديم الأصلية لدى الجهة الناشرة، وفق شروط NAV.