شعار النرويج الآن
Norsk
← العودة إلى وظائف النرويج
ترجمة آلية إلى العربية

رئيس قسم الدعم المهني

Seksjonssjef Faglig støtte

Bufetat

مكان العمل
TØNSBERG، VESTFOLD
تاريخ النشر
آخر موعد للتقديم
22‏/11‏/2026
حجم الوظيفة
دوام كامل
نوع التوظيف
دائم
عدد الوظائف
1

تفاصيل الوظيفة

هذه ترجمة آلية لتسهيل الفهم وقد تحتوي على أخطاء. راجع النص الأصلي قبل التقديم.

حول المنصب ومكان العمل: بصفتك رئيس قسم الدعم المهني، سيكون لك دور مركزي في طاقم المدير الإقليمي. ستقود بيئة كفاءة متعددة التخصصات تعمل مع التطوير والإدارة والتنفيذ في رعاية الطفل، والإرشاد الأسري، والتبني. وفي الوقت نفسه، ستكون داعما مهما للإدارة الإقليمية وتساهم في تقديم بوفيتات خدمات عالية الجودة، وموثوقة قانونية، ومعايير مهنية. هذا المنصب مخصص لأولئك الذين تحفزهم قضايا معقدة، ويستمتعون بتطوير الأشخاص والبيئات المهنية، والذين يرغبون في التأثير على تطوير مهمة اجتماعية مهمة. بماذا ستعمل؟ بصفتك رئيس القسم، سيكون لك دور مركزي في فريق مدير المنطقة وفي مجتمع الإدارة الإقليمي. ستساهم في نجاح المنطقة في مهمتها الاجتماعية من خلال تطوير الأشخاص والبيئات المهنية والحلول التي تعزز الخدمات للأطفال والشباب والعائلات. أنت تقود موظفي كفاءة مسؤولين عن التطوير والإدارة والتنفيذ في مجال رعاية الطفل، والإرشاد الأسري، والتبني. يتطلب الدور أن تكون قادرا على رؤية الصورة الكبيرة، وبناء علاقات تعاونية جيدة، وتحويل الأهداف الاستراتيجية إلى نتائج ملموسة. في هذا الدور، ستقوم، من بين أمور أخرى: قيادة وتطوير موظفي القسم والبيئة المهنية والمهام المختصة مسؤول عن الأفراد والميزانية والنتائج، وضمان السيطرة الداخلية الجيدة وتحقيق الأهداف قيادة أعمال التنمية والتغيير والتنفيذ التي تساهم في تعزيز الخدمات العامة للمنطقة ضمان أن القسم ينفذ مهامه الإدارية ويقدم المشورة والدعم المهني للإدارة الإقليمية والوحدات الفرعية قيادة ومساهمة في العمل التقييمي والتطويري والإداري في رعاية الطفل، والإرشاد الأسري، والتبني قيادة المشاريع متعددة التخصصات والمساهمة بمساهمات مهنية في السلطة العامة أن يكون مشاركا نشطا في فريق إدارة رئيس الأركان ويساهم في التنمية الشاملة للمنطقة عبر التخصصات والحدود التنظيمية من نبحث عنه؟ نحن نبحث عنك من خلال قيادة الموظفين ذوي الكفاءة وتطوير بيئات مهنية قوية لصالح الأطفال والشباب والعائلات. أنت قائد يرفع نظرك إلى ما وراء نطاق مسؤوليتك ويتحمل المسؤولية عن الجميع. من خلال العلاقات الجيدة، والتواصل الواضح، والقدرة على جمع الناس حول أهداف مشتركة، تساهم في نجاح المنطقة في مهمتها الاجتماعية. تزدهر في قيادة موظفين ذوي كفاءة عالية وإنشاء إطار يمكن الآخرين من النجاح. كقائد، أنت واثق وواضح وجدير بالثقة، وقادر على الموازنة بين التقييمات المهنية والاعتبارات الاستراتيجية والاحتياجات التنظيمية. أنت تحليلي وقادر على التعامل مع قضايا معقدة مع العديد من الاهتمامات والاعتبارات. وفي الوقت نفسه، أنت نشيط ويجعل الأمور تتقدم. تزدهر عند تقاطع التخصصات والإدارة والإدارة، وتحفز على تطوير الخدمات وطرق العمل والتنظيم بما يتماشى مع الاحتياجات والتوقعات الجديدة. يمكنك تحويل الأهداف الاستراتيجية إلى نتائج من خلال الآخرين والمساهمة بنشاط في التعاون والتطوير عبر التخصصات والمستويات التنظيمية. المؤهلات يجب أن تكون لديك: التعليم العالي ذي الصلة على مستوى الماجستير. الخبرة الواسعة في مجالات معقدة، ويفضل أن تكون في قطاع الرعاية الاجتماعية، يمكن أن تعوض متطلبات الماجستير. الخبرة من أدوار الإدارة، خاصة إدارة موظفي الكفاءة. خبرة في التحقيق وتقييم القضايا المعقدة المهارات اللغوية لإتقان النرويجية المكتوبة والشفوية إنها ميزة إذا كان لديك: رؤى قانونية تتعلق برعاية الطفل، والإرشاد الأسري، والتبني، والقانون الإداري الخبرة من الأنشطة الحكومية والتعاون بين التخصصات التعليم الرسمي في الإدارة ماذا تحصل علينا؟ معنا، ستتاح لك الفرصة لقيادة بيئة مهنية قوية بمستوى عال من الخبرة والتزام كبير بالمهمة الاجتماعية. ستعمل عن كثب مع الإدارة الإقليمية، وتؤثر على تطوير خدماتنا، وتساعد في ضمان حصول الأطفال والشباب والعائلات على المساعدة المناسبة في الوقت المناسب. ستكون جزءا من مجتمع إداري يهتم بالتعاون والتنمية والنتائج الجيدة، وسيكون لك دور ذو تأثير كبير على الصعيدين الإقليمي والوطني. الراتب: 1211 رئيس القسم، حاليا كوريا نرويجية 935 000 - 1 050 000 معلومات لك كمتقدم: نحن نبحث عن أفضل العقول بغض النظر عن الخلفية الثقافية أو العمر أو الفجوات في CV أو القدرة الوظيفية، ونشجع جميع المرشحين المؤهلين على التقديم لوظيفة معنا. يتم تعيين المنصب حاليا إلى المكتب الإقليمي في تونسبرغ. نقوم بإجراء فحوصات خلفية على المرشحين المعنيين. يجب تقديم شهادة سلوك الشرطة عند التعيين، انظر المادة 12-11 من قانون رعاية الطفلراجع الفقرة الثانية، والقسم 7 من اللوائح المتعلقة بشهادات الشرطة. لا يجوز إرفاق هذه الشهادة مع الطلب. يمكنك طلب عدم إدراجك في القائمة العامة للمتقدمين. في هذه الحالة، يجب أن يكون هذا مبررا. سنتواصل معك إذا لم يتم قبول طلبك. فترة التجربة وفقا لقانون الخدمة المدنية. إذا واجهت تحديات تقنية عند تعبئة الطلب، ننصحك بالتواصل مع الدعم الفني في الدرجة JobbNorge. ما الذي يجب أن يحتوي على طلبك؟ لكي تعتبر متقدما، يجب عليك إكمال المجالات التعليمية والخبرة العملية، بالإضافة إلى إرفاق الدبلومات والشهادات ذات الصلة مع نظائر مؤكدة بدوام كامل. يجب رفع شهادات التعليم التي تم أخذها في Norge من سجل الدبلومات.   إذا كان لديك تعليم من الخارج، يجب عليك إرفاق موافقة Direktoratet للتعليم العالي والكفاءة.
النص الأصلي للإعلان
Om stillingen og arbeidsstedetSom seksjonssjef for seksjon faglig støtte får du en sentral rolle i regiondirektørens stab. Du leder et tverrfaglig kompetansemiljø som arbeider med utvikling, forvaltning og implementering innen barnevern, familievern og adopsjon. Samtidig blir du en viktig støttespiller for regionledelsen og bidrar til at Bufetat leverer tjenester med høy kvalitet, rettssikkerhet og faglig standard. Dette er en stilling for deg som motiveres av komplekse problemstillinger, liker å utvikle mennesker og fagmiljøer, og som ønsker å påvirke utviklingen av et viktig samfunnsoppdrag. Hva skal du jobbe med?Som seksjonssjef får du en sentral rolle i regiondirektørens stab og i regionens lederfellesskap. Du skal bidra til at regionen lykkes med sitt samfunnsoppdrag gjennom å utvikle mennesker, fagmiljøer og løsninger som styrker tjenestene til barn, unge og familier. Du leder kompetansemedarbeidere med ansvar for utvikling, forvaltning og implementering innen barnevern, familievern og adopsjon. Rollen krever at du evner å se helheten, bygge gode samarbeidsrelasjoner og omsette strategiske mål til konkrete resultater. I denne rollen skal du blant annet: lede og utvikle seksjonens medarbeidere, fagmiljø og leveranser ha personal-, budsjett- og resultatansvar, og sikre god internkontroll og måloppnåelse lede utviklings-, endrings- og implementeringsarbeid som bidrar til å styrke regionens samlede tjenester sikre at seksjonen ivaretar sine forvaltningsoppgaver og gir faglige råd og støtte til regionledelsen og underliggende enheter lede og bidra i utrednings-, utviklings- og forvaltningsarbeid innen barnevern, familievern og adopsjon lede tverrfaglige prosjekter og bidra med faglige innspill til overordnet myndighet være en aktiv deltaker i stabsdirektørens ledergruppe og bidra til helhetlig utvikling av regionen på tvers av fagområder og organisatoriske grenser Hvem ser vi etter?Vi ser etter deg som motiveres av å lede kompetansemedarbeidere og utvikle sterke fagmiljøer til beste for barn, unge og familier. Du er en leder som løfter blikket utover eget ansvarsområde og tar ansvar for helheten. Gjennom gode relasjoner, tydelig kommunikasjon og evne til å samle mennesker om felles mål bidrar du til at regionen lykkes med sitt samfunnsoppdrag. Du trives med å lede høyt kompetente medarbeidere og skape rammer som gjør at andre lykkes. Som leder er du trygg, tydelig og tillitsskapende, og du evner å balansere faglige vurderinger, strategiske hensyn og organisatoriske behov. Du er analytisk og evner å navigere i komplekse problemstillinger med mange interesser og hensyn. Samtidig er du handlekraftig og får saker til å bevege seg fremover. Du trives i skjæringspunktet mellom fag, forvaltning og ledelse, og motiveres av å utvikle tjenester, arbeidsformer og organisasjon i takt med nye behov og forventninger. Du evner å omsette strategiske mål til resultater gjennom andre og bidrar aktivt til samarbeid og utvikling på tvers av fagområder og organisatoriske nivåer. KvalifikasjonerDu må ha: relevant høyere utdanning på masternivå. Lang erfaring innenfor komplekse fagområder, fortrinnsvis innenfor velferdssektoren kan kompensere for masterkrav. erfaring fra lederroller, spesielt ledelse av kompetansemedarbeidere erfaring med å utrede og vurdere komplekse problemstillinger språkkunnskap til å beherske norsk skriftlig og muntlig Det er en fordel dersom du har: juridisk innsikt knyttet til barnevern, familievern, adopsjon og forvaltningsrett erfaring fra statlig virksomhet og tverrfaglig samarbeid formell lederutdanning Hva får du hos oss?Hos oss får du muligheten til å lede et sterkt fagmiljø med høy kompetanse og stort engasjement for samfunnsoppdraget. Du får arbeide tett på regionledelsen, påvirke utviklingen av tjenestene våre og bidra til at barn, unge og familier får riktig hjelp til riktig tid. Du blir en del av et lederfellesskap som er opptatt av samarbeid, utvikling og gode resultater, og du får en rolle med stor påvirkningskraft både regionalt og nasjonalt. Lønn: 1211 Seksjonssjef, p.t. kr.  935 000 - 1 050 000 Opplysninger til deg som søkerVi søker etter de beste hodene uavhengig av kulturell bakgrunn, alder, hull i CV eller funksjonsevne, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. Stillingen er for tiden lagt til Regionskontoret, Tønsberg. Vi gjennomfører bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater. Politiattest må fremlegges ved ansettelse, jf. lov om barnevern § 12-11 andre ledd,  og forskrift om politiattest § 7. Denne attesten skal ikke legges ved søknaden. Du kan be om å ikke bli oppført på den offentlige søkerlisten. Dette må i så fall begrunnes. Vi kontakter deg dersom ønsket ditt ikke tas til følge. Prøvetid i henhold til statsansatteloven. Opplever du tekniske utfordringer når du fyller ut søknaden, anbefaler vi at du tar kontakt med teknisk support hos Grade Jobbnorge. Hva skal søknaden din inneholde?For å bli vurdert som søker må du fylle ut feltene for utdannelse og arbeidserfaring, samt legge ved relevante vitnemål og attester med bekreftet stillingsstørrelse. Vitnemål for utdanning tatt i Norge skal lastes opp fra Vitnemålsportalen.  Har du utdanning fra utlandet må du legge ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse.
التقديم على الوظيفة

سيتم فتح صفحة التقديم الأصلية لدى الجهة الناشرة، وفق شروط NAV.