Helsefagarbeider med hjerte for demensomsorg 

Vil du ha en meningsfull hverdag hvor du utgjør en reell forskjell i demensomsorgen? Hos oss blir du en del av vårt varme og faglige sterke arbeidsmiljø. Du har et brennende engasjement for demensomsorg. Du møter sårbare mennesker med tålmodighet, ro og innlevelse, og du trives med det faglige ansvaret langvakter innebærer. Hos oss får du bruke din faglige kompetanse og relasjonelle styrke i et miljø der ro, trygghet og personsentrert omsorg står i sentrum. Stillingsstrukturen er tilrettelagt med årsturnus (52 uker) og alternative langvakter, noe som gir bedre kontinuitet for pasienter og lengre sammenhengende friperioder for deg. Du får muligheter til å tilpasse din egen turnus over et helt år som gir gode muligheter for fleksibilitet og forutsigbarhet. Grevle sykehjem har sin beliggenhet i Stavern. Sykehjemmet består av avdeling Rakke som er en demensavdeling og avdeling Nalum som er en somatisk avdeling. Les mer om Grevle sykehjem og våre avdelinger her: Grevle sykehjem. Vi søker nå etter to engasjerte og dyktige helsefagarbeidere med oppstart 07.12.2026.  ArbeidsoppgaverDu får en variert og meningsfull hverdag med fokus på personsentrert demensomsorg. Du blir en nøkkelperson i å skape ro, trygghet og struktur rundt pasientene våre, samtidig som du bruker din faglige kompetanse til å fange opp endringer og sikre god helsehjelp: Legge forholdene til rette for at pasientene skal kunne mestre egen hverdag best mulig, og kunne fungere selvstendig ut fra egne forutsetninger  Planlegge, prioritere og utføre helsehjelp til våre pasienter i henhold til lovverk, kommunale retningslinjer og faglig god praksis  Utarbeide og oppdatere tiltaksplaner i samarbeid med sykepleier/vernepleier Utføre hverdagsaktiviteter- gjøre meningsfulle aktiviteter for og med pasientene  Gjøre gode observasjoner og rapportere i pasientjournal. Bidra til et godt og trygt arbeidsmiljø KvalifikasjonerDu er helsefagarbeider, hjelpepleier eller omsorgsarbeider med norsk autorisasjon  Er du elev/student i sluttfasen av utdanningen som helsefagarbeider er du også velkommen til å søke på stillingen. Du vil i såfall bli ansatt med forbehold om bestått fagprøve og autorisasjon innen tiltredelse. Du er god i norsk, både skriftlig og muntlig Du behersker digitale verktøy Det er ønskelig med videreutdanning/ kurs innenfor relevante fagområder Personlige egenskaperNår andre ser utfordringer, ser du etter muligheter Du er fleksibel og tilpasningsdyktig og skremmes ikke av at ingen vakter er like Du er åpen, trygg og tålmodig Du liker utfordringer og tar selvstendig ansvar Vi legger vekt på personlige egenskaper. Vi tilbyrMulighet for faglig og personlig utvikling; Tilbud om videreutdanning, kursing og spesialansvar tilpasset dine interesser, samt veiledning i hverdagen. Vi deler kunnskap og erfaringer med hverandre - du får faglig engasjerte kollegaer Lønn etter gjeldende tariffavtale God pensjons- og forsikringsordning i KLP  Du setter selv av 2 % av lønnen din til pensjon, beløpet trekkes automatisk fra lønnen din hver måned. I tillegg betaler Larvik kommune inn hele 15 – 20%.  Pengene går til pensjon og forsikring Gode velferdsordninger, blant annet hytte- og kunstforening, bedriftsidrettslag og rabatt på treningssentre LOS-veilederkurs (som gir et lønnstillegg som for tiden er 10-12 000 kr per student du følger opp)   Viktig å vite før du starter hos oss Som arbeidstaker i kommunen blir du ansatt på de vilkår, rettigheter og plikter som følger avtaler, reglementer og lover. Mangfold er en styrke Larvik kommune ser mangfold som en styrke. Vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke på ledige stillinger hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Vi tilpasser arbeidsplassen om du har behov for det. Kan bli ført opp på offentlig søkerliste Vi gjør oppmerksom på at du som søker kan bli ført opp på offentlig søkerliste, selv om du har bedt om anonymitet. Dette blir du så fall varslet om. Vise frem politiattest Før du tiltrer må du legge frem politiattest uten merknader som har betydning for arbeidsforholdet. Hvordan søke Du må sende søknaden din elektronisk innen fristen via Webcruiter, og legge ved attester og vitnemål. Hvorfor skal du velge Larvik kommune? Som ansatt i Larvik kommune bidrar du til å løse viktige samfunnsoppdrag gjennom verdiene våre nysgjerrig, ærlig, raus og engasjert (NÆRE). Vi har ansvaret for tjenester som er helt sentrale i hverdagen til våre innbyggere. Byutvikling, barnehage, skole, helse, kultur, vann og brann – for å nevne noen. En stor kommune som Larvik tilbyr solide fagmiljøer, fokus på innovasjon og utvikling, og en mangfoldig prosjektportefølje – fra de helt store i hundremillionersklassen til de små og mer hverdagslige. En jobb med mening, med mulighet til å utgjøre en forskjell – det får du hos oss! KontaktinformasjonElin Andersen Wahlin, Avdelingsleder, +4798231571, elin.andersen.wahlin@Larvik.kommune.no ArbeidsstedRakkeveien 29 3294 Stavern Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Larvik kommune Referansenr.: 5178499577 Stillingsprosent: 100% Fast Startdato: 07.12.2026 Søknadsfrist: 04.10.2026