Er du opptatt av faget og en spennende og givende jobb, så er kanskje nettopp dette stillingsannonsen du bør fortsette å lese!

RYBO, Rykkinn boliger består av 7 boliger som er lokalisert på Rykkinn/Gullhaug og Jar. Vi søker nå etter en fagutviklingsvernepleier/fagutviklingssykepleier på Underhaugsbakken bolig som ligger mellom Bekkestua og Jar. Boligen skal rehabiliteres fra 1. november, så lokasjonen for de neste to årene vil være på Belset på Rykkinn. Vi søker etter deg som er engasjert og som ønsker å bidra til at andre mennesker får et bedre liv. Vi er opptatt av at våre beboere får bestemme selv i egen hverdag, og vi jobber hver dag med å legge til rette for mestring. Vi har stort fokus på at våre beboere skal ha et meningsfylt liv med gode opplevelser. Hos oss får du muligheten til å være med på å utgjøre en forskjell i andre menneskers liv, og til å bli kjent med en fantastisk og inspirerende beboergruppe og en inkluderende kollegagruppe. Underhaugsbakken bolig er en bolig for 10 beboere med utviklingshemming. De er i alderen 48-78 år og bor i egne leiligheter i en bolig. De har behov for tett oppfølging fra personalet og bistand i alle hverdagslige aktiviteter. Alle våre beboere er forskjellige, og det er viktig å se hvert enkelt menneske og deres behov. Felles for vår beboergruppe er at de alle trenger trygghet og forutsigbarhet. I det å ha et meningsfylt liv er aktiviteter og utflukter viktig, og vi har ulike tilbud i helger, ferier og høytider, ut ifra beboernes behov og ønsker. Alle boligene våre har et fellesareal hvor beboere og personale kan være sammen. Vi har ulike aktiviteter, som filmkveld, brettspill, baking og lignende, og vi har fellesmiddager både i hverdager, helger og høytider. ArbeidsoppgaverSom fagutviklingsvernepleier eller fagutviklingssykepleier i turnus vil du få en sentral rolle i å sikre kvalitet, utvikling og faglig retning i boligen. Du vil blant annet være en pådriver for faglig kvalitet og kunnskapsbasert praksis veilede og støtte medarbeidere i det daglige miljøarbeidet ha medansvar for legemiddelhåndtering bidra til struktur, system, dokumentasjon og faglig retning følge opp og kvalitetssikre vedtak etter hol kapittel 9 i samarbeid med andre fagpersoner arbeide målrettet og systematisk med utfordrende/utagerende atferd være en brobygger mellom praksis, refleksjon, etikk og faglig retning delta aktivt i tjenestestedets utviklingsprosesser KvalifikasjonerAutorisert vernepleier eller sykepleier. HPR-nr. legges i CV Du har dokumentert kompetanse og erfaring med brukergruppen, miljøterapeutiske tiltak og god kjennskap til Helse-og omsorgstjenesteloven (hol) Kap. 9 Du har et tydelig faglig engasjement Du trives med, og har erfaring i, å veilede, utvikle og styrke kompetanse i personalgrupper Det kreves svært gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig. Søkere fra land utenfor Skandinavia må kunne dokumentere norskferdigheter tilsvarende minimum nivå B2. På grunn av stillingens fagutviklings-, veilednings- og dokumentasjonsansvar vil det bli lagt stor vekt på skriftlig og muntlig framstillingsevne Det er ønskelig med førerkort klasse B Personlige egenskaperDu er trygg i rollen din og bidrar med klarhet, respekt og faglig refleksjon Du evner å kombinere struktur og systematikk med fleksibilitet og trygg tilstedeværelse Du inspirerer, samtidig som du evner å lytte Du har gjennomføringsevne og skaper fremdrift i faglig arbeid Du har et stort og genuint engasjement for mennesker med utviklingshemming Du ønsker å bidra til tjenester som fremmer selvbestemmelse, verdighet og livskvalitet Vi tilbyrEt solid fagmiljø med mulighet til å påvirke faglig retning og utviklingsarbeid Turnusarbeid med arbeid hver 4. helg En spennende stilling med faglig ansvar Interessante og varierte arbeidsoppgaver Individuelt tilpasset opplæringsplan Mulighet for kompetanseutviklingsstipend Mulighet til å forme og utvikle tjenestene våre Offentlig tjenestepensjon Arbeid i et miljø med humor, trygghet og rom for faglig utvikling Fagutviklingsvernepleier tilbys en grunnlønn som i dag ligger kr 55 000 over garantilønnen i KS-områdets tariffavtale. Ved relevant og nyttiggjort etterutdanning, minimum 30 eller 60 studiepoeng, kan det eventuelt tilbys henholdsvis ytterligere kr 15 000 eller kr 30 000 i økt grunnlønn Gyldig politiattest iht. helse og omsorgstjenesteloven § 5-4 må fremlegges før tiltredelse  KontaktinformasjonAnette Horni, Avdelingsleder, 48078890 ArbeidsstedLangvari 10 1348 Rykkinn Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Bærum kommune Referansenr.: 5187062837 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 06.10.2026