رئيس القسم ليلة
Avdelingsleder natt
Hjemmetjenester sentrum, Kristiansand kommune
- مكان العمل
- KRISTIANSAND، KRISTIANSAND S، AGDER
- تاريخ النشر
- آخر موعد للتقديم
- 15/10/2026
- حجم الوظيفة
- دوام كامل
- نوع التوظيف
- دائم
- عدد الوظائف
- 1
تفاصيل الوظيفة
هذه ترجمة آلية لتسهيل الفهم وقد تحتوي على أخطاء. راجع النص الأصلي قبل التقديم.
هل تريد قيادة وزارة لا تنام أبدا؟
الخدمة الليلية هي واحدة من أكثر الوظائف kritiske في خدمة الرعاية المنزلية. عندما يكون عدد الموظفين أقل وغالبا ما تكون الاحتياجات أكثر تعقيدا، من الضروري وجود إدارة واضحة، وحكم مهني جيد، وموظفين يشعرون بالدعم والتوجيه.
نحن الآن نبحث عن مدير قسم يطور خدمة الليل في البلدية Kristiansand أكثر. معنا، ستكون مسؤولا عن الأشخاص والمواضيع والعمليات والتقنية، وفرصة ترك آثار واضحة في تطوير خدمات helse والرعاية في المستقبل.
ستكون جزءا من مجتمع إداري قوي، وتعمل عن كثب مع موظفين مهرة، وسيكون لك دور مركزي في العمل مع تكنولوجيا الرعاية الاجتماعية، kvalitetsutvikling والخدمات المستدامة.
نعلم أن الخدمات الجيدة تخلق من خلال الإدارة الحالية، والعلاقات القوية، والموظفين الذين يختبرون الأمان والإتقان. لذلك، نبحث عن قائد يبني tillit، ويخلق الاتجاهات، ويطور الأفراد والمنظمة.
يقع المنصب تنظيميا في helse والإتقان ويقدم تقاريره إلى مدير الوحدة. مكان العمل حاليا هو بوابة هنريك فيرجلاندز. يجب توقع تغييرات في مجال المسؤولية بما يتماشى مع تطور الخدمة.
المهام بصفتك رئيس القسم، ستكون مسؤولا عن:
قيادة ومتابعة الخدمة الليلية يوميا
تحمل المسؤولية المهنية والموظفة والمالية عن مجال مسؤوليتها الخاصة
تطوير وتنفيذ وتشغيل حلول تكنولوجيا الرعاية الاجتماعية
المساهمة الفعالة في تطوير الخدمات، ومشاريع kvalitetsarbeid والتطوير
ضمان تفاعل جيد بين الموظفين والأقسام والشركاء
متابعة بيئة العمل، الغياب بسبب المرض، وتطوير الكفاءات
كن مسؤولا عن الورديات وتخطيط الموارد
ضمان السيطرة الداخلية الجيدة ومتابعة الروتين وعدم الامتثال
المشاركة في فريق الإدارة مع خمسة رؤساء أقسام آخرين والمساهمة في التطوير الشامل للخدمات
التعاون الوثيق مع منسق الموضوع والحصول على الإشراف العام على التطوير المهني وتعزيز الكفاءات
المساهمة في تنفيذ روتينات جديدة، وطرق عمل، ومعايير مهنية
كن شريكا جيدا من خلال الحوار مع tillitsvalgte ومندوبي السلامة والموظفين، وقود وساهم في عمليات جيدة للمشاركة والمشاركة والتثبيت في عمل التغيير والتطوير
المؤهلات: نحن نبحث عنك الذين:
ممرضة مرخصة
هل لديك تدريب إداري أو مستعد لإكمالها في الوقت المتفق عليه
لديه خبرة في خدمات helse والرعاية
ويفضل أن يكون لديه خبرة إدارية وخبرة في العمليات الليلية
لديه اهتمام ويفضل أن تكون خبرة في تكنولوجيا الرعاية الاجتماعية وحلول digitale
لديه فهم جيد للنوبات وإدارة الموارد
امتلكها مهارات نرويجية جيدة، شفوية وكتابية (الحد الأدنى B2)
لديك معرفة it جيدة واستخدام الأدوات digitale بنشاط في الإدارة والعمليات، ومعرفة بالقوانين والاتفاقيات ذات الصلة، الصفات الشخصية، من أنت؟
للنجاح في هذا الدور، نعتقد أنكم:
واثق وواضح في دور القيادة
يبني علاقات جيدة ويخلق tillit
تكون حاضرة ومتاحة لموظفيك
يحافظ على هدوئه ويركز profesjonalitet في situasjoner
العمل بطريقة منظمة ومرنة، وموجهة نحو الحلول.
تحفز، وتشترك وتخلق تفاعلا
لديه فهم جيد للتعاون الاجتماعي والمشاركة
هل أنت فضولي بشأن التطوير وترى الفرص التي توفر التكنولوجيا وطرق العمل الجديدة التي تمنح الملاءمة الشخصية وزنا كبيرا. نحن نقدم معنا للحصول على:
منصب قيادي مثير ذو تأثير كبير
الفرصة لتشكيل وتطوير الخدمات الليلية في البلدية Kristiansand
فريق إدارة كفء وملتزم بتعاون وثيق ومسؤولية مشتركة في التنمية
الموظفون المهرة وذوي الخبرة
مهام متنوعة وذات معنى وأهمية اجتماعية
فرص جيدة للتطوير المهني والشخصي
Fleksibilitet ودرجة عالية من tillit في دور القيادة
خطط معاشات وتأمين جيدة
الراتب حسب الاتفاقية معلومات الاتصال آن ليز ساندباكن، رئيسة الوحدة، +47 95940442
مكان العمل: بوابة هنريك فيرجلاندز 29
4612 Kristiansand
معلومات رئيسية: صاحب العمل: Kristiansand البلدية
رقم المرجع: 5188463751
نسبة التوظيف: 100٪
ثابت
آخر موعد تقديم: 15/10/2026
النص الأصلي للإعلان
Vil du lede en tjeneste som aldri sover?
Natttjenesten er en av de mest kritiske funksjonene i hjemmetjenesten. Når bemanningen er lavere og behovene ofte mest komplekse, er det avgjørende med tydelig ledelse, godt faglig skjønn og medarbeidere som opplever støtte og retning.
Vi søker nå en avdelingsleder som vil videreutvikle natttjenesten i Kristiansand kommune. Hos oss får du ansvar for mennesker, fag, drift og teknologi, og muligheten til å sette tydelige spor i utviklingen av fremtidens helse- og omsorgstjenester.
Du blir del av et sterkt lederfellesskap, får jobbe tett med dyktige medarbeidere og får en sentral rolle i arbeidet med velferdsteknologi, kvalitetsutvikling og bærekraftige tjenester.
Vi vet at gode tjenester skapes gjennom nærværende ledelse, sterke relasjoner og medarbeidere som opplever trygghet og mestring. Derfor søker vi en leder som bygger tillit, skaper retning og utvikler både mennesker og organisasjon.
Stillingen er organisatorisk plassert i Helse og mestring og rapporterer til enhetsleder. Arbeidssted er for tiden Henrik Wergelands gate. Endringer i ansvarsområde må kunne påregnes i takt med tjenestens utvikling.
ArbeidsoppgaverSom avdelingsleder får du ansvar for å:
Lede og følge opp natttjenesten i det daglige
Ha fag-, personal- og økonomiansvar for eget ansvarsområde
Utvikle, implementere og drifte velferdsteknologiske løsninger
Bidra aktivt i tjenesteutvikling, kvalitetsarbeid og utviklingsprosjekter
Sikre god samhandling mellom ansatte, avdelinger og samarbeidspartnere
Følge opp arbeidsmiljø, sykefravær og kompetanseutvikling
Ha ansvar for turnus og ressursplanlegging
Sikre god internkontroll og oppfølging av rutiner og avvik
Delta i lederteamet sammen med fem andre avdelingsledere og bidra til helhetlig utvikling av tjenestene
Samarbeide tett med fagkoordinator og ha overordnet oppsyn med fagutvikling og kompetanseheving
Bidra til implementering av nye rutiner, arbeidsmetoder og faglige standarder
Være en god partssamarbeider gjennom dialog med tillitsvalgte, vernetjeneste og ansatte Lede og bidra til gode prosesser for medvirkning, involvering og forankring i endrings- og utviklingsarbeid
KvalifikasjonerVi ser etter deg som:
Er autorisert sykepleier
Har lederutdanning eller er villig til å gjennomføre dette innen avtalt tid
Har erfaring fra helse- og omsorgstjenester
Gjerne har ledererfaring og erfaring fra nattdrift
Har interesse for og gjerne erfaring med velferdsteknologi og digitale løsninger
Har god forståelse for turnus og ressursstyring
Har gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig (minimum B2)
Har gode IT-kunnskaper og bruker digitale verktøy aktivt i ledelse og drift Har kjennskap til relevant lov- og avtaleverkPersonlige egenskaperHvem er du?
For å lykkes i rollen tror vi at du:
Er trygg og tydelig i lederrollen
Bygger gode relasjoner og skaper tillit
Er tilstedeværende og tilgjengelig for medarbeiderne dine
Bevarer ro og profesjonalitet i krevende situasjoner
Jobber strukturert, fleksibelt og løsningsorientert
Motiverer, involverer og skaper engasjement
Har god forståelse for partssamarbeid og medvirkning
Er nysgjerrig på utvikling og ser mulighetene teknologi og nye arbeidsformer gir Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.Vi tilbyrHos oss får du:
En spennende lederstilling med stor påvirkningskraft
Muligheten til å forme og videreutvikle nattjenestene i Kristiansand kommune
Et kompetent og engasjert lederteam med tett samarbeid og felles ansvar for utvikling
Dyktige og erfarne medarbeidere
Varierte, meningsfulle og samfunnsviktige arbeidsoppgaver
Gode muligheter for faglig og personlig utvikling
Fleksibilitet og stor grad av tillit i lederrollen
Gode pensjons- og forsikringsordninger
Lønn etter avtale KontaktinformasjonAnne Lise Sandbakken, Enhetsleder, +47 95940442
ArbeidsstedHenrik Wergelands gate 29
4612 Kristiansand
Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Kristiansand kommune
Referansenr.: 5188463751
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 15.10.2026
سيتم فتح صفحة التقديم الأصلية لدى الجهة الناشرة، وفق شروط NAV.