Vernepleier / Sykepleier

Er du vernepleier/ sykepleier med kunnskap/kompetanse innen anvendt atferdsanalyse og målrettet miljøarbeid, kan du være den vi ser etter!  Enhet for døgnbemannede boformer og sykehjem i Horten kommune, består av 10 avdelinger fordelt på 13 lokasjoner. Vi tilbyr tjenester til mennesker over 19 år med ulik grad av funksjonshemming. Våre bofellesskap har døgnkontinuerlig drift hvor vi fokuserer på utviklingen av den enkelte tjenestemottakers ferdigheter/ressurser, og hvor høy grad av mestring, selvbestemmelse og brukermedvirkning står i fokus. Skoppum bofelleskap: På Skoppum bofellesskap bor det 9 beboere i alderen 40 - 70 år. De har ulike ressurser, og har varierende grad av behov for pleie og bistand. Hos oss er vi opptatt av å legge til rette for å imøtekomme hver enkelt tjenestemottakers individuelle behov. Enhver skal ha rett til å være "sjef" i eget liv, så langt det lar seg gjøre. Vi jobber målrettet med stort fokus på utvikling av den enkelte tjenestemottakers ferdigheter/ressurser, og med høy grad av selvbestemmelse/brukermedvirkning. Vi er opptatt av å legge til rette for hver beboers individuelle behov. Vi ønsker deg som evner å bygge gode/trygge relasjoner til Tjenestemottakere, kolleger, pårørende og eksterne samarbeidspartnere. Som vernepleier/sykepleier hos oss vil du inngå i et engasjert fagmiljø, hvor du får et tjenesteansvar for noen av tjenestemottakerne. Vi jobber med positiv atferdsstøtte (PAS) som rammeverk, og forventer at du som tjenesteansvarlig tar et faglig eierskap, og ansvar for veiledning ut i avdelingen. Personalgruppen består av vernepleier, miljøterapeuter med 3 årige helse - og sosialfaglig høgskole, helsefagarbeidere, fagarbeidere og assistenter. Er du en systematisk og målrettet vernepleier/ sykepleier som deler disse verdiene, håper vi å få med deg på laget vårt. Vi ser frem til å lese søknaden din! ArbeidsoppgaverTjenesteansvar Medisinhåndtering                                                                                                                                                                                                                                                              Utarbeide tiltaks- og pleieplan med fokus på selvbestemmelse og mestring                                                                                                                                                        Veiledning og opplæring av medarbeidere Samarbeid med pårørende og andre relevante instanser Dokumentasjon og saksbehandling                                                                                                                                                                                                                                          Bidra til å opprettholde og videreutvikle faglig god standard Bidra til gode og forsvarlige tjenester Bidra til et godt arbeidsmiljø Andre oppgaver etter delegasjon KvalifikasjonerKrav: Vernepleier / Sykepleier med autorisasjon eller annen relevant 3 årig sosialfaglig- eller helsefaglig Høgskoleutdanning Det kreves at den som ansettes behersker norsk (eller annet skandinavisk språk) på et nivå som sikrer forsvarlig yrkesutøvelse. Evner å jobbe systematisk og målrettet Har gode kommunikative og relasjonelle ferdigheter Har god etisk holdning  Førerkort, klasse B manuell Gyldig politiattest ihh. Helsetjenesteloven, må leveres før oppstart Det forventes i tillegg at du tar enhetens e-læringskurs ved tilbud om stilling Ønsker: Relevant erfaring med brukergruppen Har erfaring med bruk av PAS som rammeverk i yrkesutøvelsen Kunnskap om aktuelle lovverk, herunder HOTL kap. 9 Er nysgjerrig og engasjert God kunnskap og kompetanse innenfor målrettet miljøarbeid og anvendt atferdsanalyse Fremstår stødig og trygg,  både faglig og menneskelig.    Personlige egenskaperDu er engasjert og løsningsorientert Du har evnen til å reflektere over egen praksis Du er fleksibel Du er selvstendig, men jobber også godt i team Du er komfortabel med å ta beslutninger  Du utøver godt medarbeiderskap og er en god kollega  Du er positiv og har gode kommunikative og relasjonelle evner Personlig egnethet vektlegges Vi tilbyrEn allsidig hverdag Faglige utfordringer med egne ansvarsområder Tilbud om kurs og faglig utvikling Bedriftshelsetjeneste Rabatt på treningssenter Gode forsikrings og pensjonsordninger Lønn i henhold til hovedtariffavtale og ansiennitet Gratis tilgang til Horten svømmehall  KontaktinformasjonRikke Valaker Brotke, 93490496, rikke.brotke@horten.kommune.no ArbeidsstedViulsrødveien 2A 3185 Skoppum Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Horten kommune Referansenr.: 5180673698 Stillingsprosent: 100% Fast Startdato: 01.12.2026 Søknadsfrist: 29.09.2026