شعار النرويج الآن
Norsk
← العودة إلى وظائف النرويج
ترجمة آلية إلى العربية

هل ترغب في العمل في بلدية تقدم خدمات عالية الجودة؟ كن زميلنا الجديد في التمريض!

Vil du jobbe i en kommune med god kvalitet på tjenestene? Bli vår nye sykepleierkollega!

Åpen omsorg fastlandet, Gildeskål kommune, Helse og omsorg

مكان العمل
GILDESKÅL، INNDYR، NORDLAND
تاريخ النشر
آخر موعد للتقديم
29‏/11‏/2026
حجم الوظيفة
دوام كامل
نوع التوظيف
دائم
عدد الوظائف
1

تفاصيل الوظيفة

هذه ترجمة آلية لتسهيل الفهم وقد تحتوي على أخطاء. راجع النص الأصلي قبل التقديم.

هل تريد يوم عمل فيه مساحة للرعاية والتقييمات المهنية؟ لدينا الآن وظيفة دائمة شاغرة بنسبة 100٪ كممرضة في خدمة الرعاية المنزلية في Åpen Care Mainland. تشتهر بلدية جيلدسكول بجودة الخدمات الجيدة والاقتصاد البلدي الجيد. في خدمة الرعاية المنزلية، ستواجه مجموعة واسعة من المهام والمواقف المهنية التي تتطلب حكما سريريا وقدرة على التفكير بشكل شامل. ستكون لديك مهام عمل متنوعة وذات مغزى، وستعمل مع مرضى من جميع التخصصات في بيئة عمل متعددة التخصصات وشاملة. ستجد أن خبرتك مهمة، وأن جهودك ذات أهمية كبيرة لمن تساعدهم. توفر هذه الوظيفة فرصة للتطوير المهني والمسؤولية، وتسهل البلدية التعليم الإضافي اللازم.   المهام مسؤولية التمريض تجاه مستخدمي الخدمة مارس التمريض، مع التركيز على التعلم والتكيف الرعاية التلطيفية ورعاية نهاية الحياة حفظ السجلات والتوثيق. مسؤول عن إعداد وتحديث خطة عمل المستخدمين. تحديث Iplos/ADL التفاعل مع الأطباء، والموظفين الآخرين، والأقارب، وخدمة الصحة المتخصصة التعاون متعدد التخصصات داخل البلدية تدريب وإرشاد الموظفين والمتدربين/الطلاب والعمال المؤقتين المؤهلات ممرضة بترخيص نرويجي رخصة القيادة من الفئة B يجب أن يكون قادرا على توثيق المستوى B2 على الأقل في اللغة النرويجية، سواء الكتابية أو الشفوية الصفات الشخصية: امتلكوا مهارات تعاون جيدة ويستمتعون بالعمل ضمن فرق امتلكوا مهارات تنفيذ جيدة والقدرة على اتخاذ المبادرة تحليلي، مستعد للتعلم ومجتهد يمكن أن تعمل بشكل مستقل وهدفية يتم التأكيد على الملاءمة الشخصية نحن نوفر بيئة عمل حيث تحدث فرقا للآخرين  بيئة احترافية قوية حيث نلعب ببعض بشكل جيد خطط التأمين والتقاعد الجيدة بدل الانتقال وفقا للوائح بلدية جيلديسكول التوظيف المباشر للممرضين الذين لديهم أقدمية لا تقل عن 10 سنوات عند التوظيف كممرضة جديدة، يتم تقديم منحة توظيف بقيمة 60,000 كرونة نرويجية. 60,000 صافي، موزعة على مدى عامين مقابل فترة تثبيت مدتها 24 شهرا.   إمكانية إلغاء قروض الطلاب. اقرأ المزيد عن البرنامج هنا معلومات عامة نتصل لإجراء مقابلات بشكل مستمر. نبدأ بموعد معين.   قد يطلب تقديم توثيق للمعلومات المقدمة في الطلب. يجب على المتقدمين الحاصلين على تعليم من دول غير النرويج تقديم اعتراف بتعليمهم من Direktoratet التعليم العالي والكفاءة/نوكوت، بما في ذلك شهادة بالإنجليزية أو النرويجية.   يرجى ملاحظة أنه سيكون مطلوبا شهادة شرطة؛ انظر المادة 5-4 من قانون خدمات الصحة والرعاية. يجب توثيق حالة التوبركولين عند الانضمام. نشجع المتقدمين المؤهلين على التقديم بغض النظر عن العمر أو الجنس أو الإعاقة أو الخلفية الثقافية. تنطبق القواعد المنصوص عليها في القوانين واللوائح والاتفاقيات الجماعية المعمول بها لجميع الوظائف. لأول مرة في البلدية، تطبق فترة تجربة مدتها 6 أشهر. التطبيق يجب تقديم الطلبات التي تحتوي على CV ونسخ من الدبلومات والشهادات إلكترونيا عبر بوابة التقديم الإلكترونية Webcruiter. يجب توفير مرجعين على الأقل في الطلب. يجب رفع جميع المستندات كمرفق إلى الطلب الإلكتروني. تقع على عاتق المتقدم مسؤولية تقديم المستندات الكاملة إلكترونيا قبل الموعد النهائي للتقديم. لن يتم النظر في الطلبات التي تحتوي على مستندات غير مكتملة أو مفقودة. بعد انتهاء مهلة التقديم، سيتم إعداد قائمة عامة بالمتقدمين. إذا كان من المقرر إعفاء الطلب من الإفصاح العام، يجب أن يكون ذلك مبررا. إذا لم تلتزم البلدية بالطلب، سيتم إخطار المتقدم بذلك قبل نشر قائمة المتقدمين، ليتمكن من سحب الطلب.   اقرأ المزيد عن بلدية جيلديسكول على موقعنا الإلكتروني www.gildeskal.kommune.no      نقدم تطويرا مهنيا قويا في بيئة عمل دافئة وشاملة - قدم الآن ❤️ معلومات التواصل: آن ويك، مديرة الأعمال Åpen الرعاية في البر الرئيسي، +47 907 21 716 مكان العمل Sjømyra 7 8140 INNDYR معلومات رئيسية: صاحب العمل: بلدية جيلدسكول رقم المرجع: 5154331524 نسبة التوظيف: 100٪ ثابت آخر موعد للتقديم: 29.11.2026
النص الأصلي للإعلان
Ønsker du en arbeidshverdag med rom for både omsorg og faglige vurderinger? Vi har nå 100 % fast stilling ledig som sykepleier i hjemmetjenesten ved Åpen omsorg fastland. Gildeskål kommune er kjent for å ha god kvalitet på tjenestene og en god kommuneøkonomi. I hjemmetjenesten vil du møte et bredt spekter av faglige oppgaver og situasjoner som krever både klinisk vurderingsevne og evne til å tenke helhetlig. Du vil få meningsfulle og varierte arbeidsoppgaver, og du vil jobbe med pasienter fra alle fagfelt i et tverrfaglig og inkluderende arbeidsmiljø. Du vil oppleve at kompetansen din er viktig, og at innsatsen din har stor betydning for dem du hjelper. Stillingen gir mulighet for faglig utvikling og ansvar, og kommunen legger til rette for nødvendig videreutdanning.  ArbeidsoppgaverSykepleiefaglig ansvar for brukerne av tjenesten Utøve sykepleie, med fokus på læring og mestring Palliasjon og omsorg ved livets slutt Journalføring og dokumentasjon. Ansvar for å utarbeide og oppdatere brukernes tiltaksplan. Oppdatere Iplos/ADL Samhandling med lege, øvrige ansatte, pårørende og spesialisthelsetjenesten Tverrfaglig samarbeid innad i kommunen Opplæring og veiledning av medarbeidere, lærlinger/elever og vikarer KvalifikasjonerSykepleier med norsk autorisasjon Førerkort kl. B Må kunne dokumentere minimum nivå B2 i norsk, både skriftlig og muntlig Personlige egenskaperHar gode samarbeidsevner og trives med å jobbe i team Har god gjennomføringsevne og evne til å ta initiativ Er analytisk, lærevillig og arbeidsom Kan arbeide selvstendig og målrettet Personlig egnethet vektlegges Vi tilbyrEn arbeidsplass hvor du utgjør en forskjell for andre  Et sterkt fagmiljø hvor vi spiller hverandre gode Gode forsikrings- og pensjonsordninger Flyttegodtgjørelse etter Gildeskål kommunes reglement Direkte innplassering for sykepleiere med minimum 10 års ansiennitet Ved ansettelse som nyansatt sykepleier tilbys et rekrutteringsstipend på kr. 60 000 netto, fordelt over to år mot en bindingstid på 24 mnd.  Mulighet for sletting av studielån. Les mer om ordningen her Generell informasjon Vi kaller inn til intervju fortløpende. Tiltredelse etter avtale.  Dokumentasjon av opplysninger gitt i søknaden kan bli etterspurt. Søkere med utdannelse fra andre land enn Norge må fremlegge godkjenning av sin utdannelse fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse/Nokut inklusivt vitnemål på engelsk eller norsk.  Vi gjør oppmerksom på at det vil bli krevd politiattest, jf. Helse og omsorgstjenesteloven § 5-4. Tuberkulinstatus må dokumenteres ved tiltredelse. Vi oppfordrer kvalifiserte til å søke uansett alder, kjønn, funksjonshemning eller kulturell bakgrunn. For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale. Ved første gangs ansettelse i kommunen gjelder en prøvetid på 6 måneder. Søknad Søknad m/CV og kopi av vitnemål og attester sendes elektronisk via den elektroniske søkeportalen Webcruiter. Minimum to referanser må oppgis i søknaden. All dokumentasjon lastes opp som vedlegg til den elektroniske søknaden. Det er søkers ansvar å sende inn fullstendig dokumentasjon elektronisk innen søknadsfristen. Søknader med ufullstendig eller manglende dokumentasjon vil ikke bli vurdert. Etter søknadsfristens utløp vil det bli utarbeidet offentlig søkerliste. Om søknaden ønskes unntatt offentlighet må dette grunngis. Om kommunen ikke tar forespørselen til følge vil søkeren bli varslet om dette før offentliggjøring av søkerliste, for da eventuelt å kunne trekke søknaden.  Les mer om Gildeskål kommune på våre nettsider www.gildeskal.kommune.no      Vi tilbyr sterk faglig utvikling i et varmt og inkluderende arbeidsmiljø - søk nå ❤️ KontaktinformasjonAnne Wiik, Virksomhetsleder Åpen omsorg fastlandet, +47 907 21 716 ArbeidsstedSjømyra 7 8140 INNDYR Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Gildeskål kommune Referansenr.: 5154331524 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 29.11.2026
التقديم على الوظيفة

سيتم فتح صفحة التقديم الأصلية لدى الجهة الناشرة، وفق شروط NAV.