وظائف عطلة نهاية الأسبوع - وظيفة دائمة بنسبة 23.46٪
Helgestillinger - Fast 23,46% stilling
Hustadvika kommune Bøtunet Omsorgssenter
- مكان العمل
- HUSTADVIKA، ELNESVÅGEN، MØRE OG ROMSDAL
- تاريخ النشر
- آخر موعد للتقديم
- 22/11/2026
- حجم الوظيفة
- دوام جزئي
- نوع التوظيف
- دائم
- عدد الوظائف
- 1
تفاصيل الوظيفة
هذه ترجمة آلية لتسهيل الفهم وقد تحتوي على أخطاء. راجع النص الأصلي قبل التقديم.
الوظائف الشاغرة التي تعمل بنوبات طويلة في مركز الرعاية Bøtunet
مركز الرعاية Bøtunet هو دار رعاية للأشخاص المصابين بالخرف، يضم جناحين يضم 8 مرضى في كل جناح.
نحن نهتم بالخدمات الآمنة والجيدة لمستخدمينا، بالإضافة إلى التركيز على الأنشطة المعدلة للفرد.
تشمل الوظيفة ورديات طويلة يومي السبت والأحد كل 3 عطلات نهاية أسبوع، وتبلغ نسبة الفائدة حاليا 23.46٪.
نستخدم النظام المهني Helseplattform، وبرنامج المناوبة والمناوبة Min vakt (إدارة موارد Visma Flyt)، ونظام شؤون الموظفين Visma.
المعرفة والأمان vIKTig بشكل خاص في الخدمات التي نقدمها. لذا سيتم إعطاء أهمية كبيرة للملاءمة الشخصية والاستقرار في التعيين.
تؤكد قيم البلدية على أن الموظفين هم: متعاونون، مهرة، مسؤولون ومحترمون.
المهام:
• مساعدة المستفيد من الخدمة في عمله اليومي والمساهمة الفعالة في التكيف اليومي للمريض
• التأكد من تقديم الخدمات بطريقة مهنية سليمة ومتوافقة مع أهداف المنظمة
• تقديم الخدمات وفقا للقرارات المعمول بها
• تقييم الاحتياجات وتخطيط عرض الخدمة، تنفيذ الإجراءات
• متابعة خطط العمل والإجراءات والخطط الأخرى
• المساهمة في التخطيط متعدد التخصصات لمسارات المرضى
• التعاون مع المستفيد من الخدمة، والأقارب، والشركاء الخارجيين
• متابعة طبية
• الإشراف والتعليم وإبلاغ المرضى والأقارب والزملاء والطلاب
• المشاركة في تطوير جودة الخدمة، والتعاون مع الزملاء والإدارة مع التركيز على تحسين الخدمة
• المسؤولية المشتركة عن الرقابة الداخلية، وضمان الجودة، وHMS
• استخدام تكنولوجيا الرعاية الاجتماعية
• قد تكون هناك حاجة لمهام أخرى
المؤهلات:
• شهادة رعاية صحية أو تعلم سابق مع خبرة في رعاية الخرف
• الكفاءة في الوقاية والسلوك التحدي ميزة
• معرفة جيدة بIKT والتوثيق
• الخبرة والاهتمام في مجال العمل
• مهارات نرويجية جيدة، سواء الكتابية أو الشفهية (المستوى B2)
الصفات الشخصية:
نحن نبحث عنك من
• العمل بشكل مستقل وهادف
• يمتلك مهارات مراقبة جيدة
• اتخاذ المبادرة في العمل التنموي
• نرغب في إحداث فرق لمستفيدي الخدمة لدينا
• يحب التحديات والمهام المتنوعة
• قادر على التركيز على الأخلاقيات والتأملات الجيدة
• يتخذ قرارات مستقلة ضمن أطر معينة
• مرنة وتركز على الحلول
• أن يكون لديك مزاج جيد وموقف إيجابي
• هو لاعب فريق جيد ويساهم في بيئة عمل جيدة
• تحمل مسؤولية تطوير نفسك مهنيا
يمكننا أن نقدم لنا:
• الراتب وفقا للاتفاق الجماعي
• بيئة عمل مريحة مع زملاء مهرة
• مجال عمل مثير ومتطور
• مهام متعددة الاستخدامات ومتنوعة
• نظام تقاعد جيد من خلال KLP
معلومات أخرى
• عند الانضمام، يجب الحصول على شهادة شرطة بتاريخ أحدث (لا يزيد عمرها عن ثلاثة أشهر).
يطلب تقديم مراجعين على الأقل في الطلب، ويفضل أن يكونا أحدث مديريك.
• تتم معالجة المعلومات المقدمة وفقا لقانون حرية المعلومات.
• إذا ادعى شخص ما حقوقا تفضيلية للمنصب، يجب ذكر ذلك في الطلب، وقد تصبح وظائف أخرى شاغرة.
• نشجع جميع الأفراد المؤهلين على التقدم لوظيفة معنا بغض النظر عن الجنس أو العمر أو الإعاقة أو الخلفية العرقية أو الوطنية.
الطلب أرسل
يمكن العثور على نموذج الطلب الإلكتروني تحت التقديم على الوظيفة. نطلب استخدامه. بلدية هوستادفيكا تستخدم عملية تقديم إلكترونية، مما يعني أن الطلبات المرسلة عبر إيزيكرويت فقط هي التي تنظر في الطلبات. لا تتردد في إرفاق الشهادات والشهادات مع الطلب لحساب أقدمية الراتب.
رابط نموذج التقديم: قدم هنا
النص الأصلي للإعلان
Ledige helgestillinger med langvakter ved Bøtunet omsorgssenter
Bøtunet omsorgssenter er et sykehjem for personer med demens, to avdelinger med 8 pasienter på hver avdeling.
Vi er opptatt av trygge og gode tjenester for våre brukere, samt fokus på tilrettelagte aktiviteter for den enkelte.
Stillingen innebærer langvakter lørdag og søndag hver 3 helg, og er for tiden 23,46%.
Vi bruker fagsystemet Helseplattformen, turnus- og tilkallingsprogrammet Min vakt (Visma Flyt ressursstyring) og personalsystemet Visma.
Kunnskap og trygghet er spesielt viktig i tjenestene vi yter. Personlig egnethet og stabilitet vil derfor bli tillagt stor vekt ved ansettelsen.
Kommunens verdigrunnlag legger vekt på at ansatte er: imøtekommende, dyktig, ansvarlig og respektfull.
Arbeidsoppgaver:
• Bistå tjenestemottakeren i det daglige og aktivt bidra til pasientens hverdagsmestring
• Sikre at tjenestene utøves på faglig forsvarlig måte og i tråd med virksomhetens målsetting
• Yte tjenester i henhold til gjeldende vedtak
• Vurdere behov og planlegge tjenestetilbudet, iverksette tiltak
• Oppfølging av tiltaksplaner, prosedyrer og øvrige planer
• Bidra til tverrfaglig planlegging av pasientforløp
• Samarbeid med tjenestemottakeren, pårørende og eksterne samarbeidspartnere
• Medisinsk oppfølging
• Veilede, undervise og informere pasienter, pårørende, kollegaer og studenter
• Delta i kvalitetsutvikling av tjenesten, samarbeide med kollegaer og ledelsen med fokus på forbedring av tjenesten
• Medansvar for internkontroll, kvalitetssikring og HMS
• Bruk av velferdsteknologi
• Andre oppgaver kan bli pålagt
Kvalifikasjoner:
• Fagbrev helsefagarbeid eller realkompetanse med erfaring fra demensomsorg
• Kompetanse om forebygging og utfordrende atferd er en fordel
• Gode kunnskaper til IKT og dokumentasjon
• Erfaring og interesse for arbeidsområdet
• Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig (nivå B2)
Personlige egenskaper:
Vi ser etter deg som
• jobber selvstendig og målrettet
• har god observasjonsevne
• tar initiativ til utviklingsarbeid
• ønsker å gjøre en forskjell for våre tjenestemottakere
• liker utfordringer og varierte arbeidsoppdrag
• evner å rette fokus mot etikk og gode refleksjoner
• tar selvstendige avgjørelser innenfor gitte rammer
• er fleksibel og løsningsorientert
• har godt humør og ei positiv innstilling
• er en god lagspiller og bidrar til et godt arbeidsmiljø
• tar ansvar for å utvikle deg faglig
Vi kan tilby:
• Lønn etter tariff
• Et trivelig arbeidsmiljø med dyktige kollegaer
• Et spennende og utviklende arbeidsfelt
• Allsidige og varierte arbeidsoppgaver
• God pensjonsordning gjennom KLP
Annen informasjon
• Ved tiltredelse må politiattest av nyere dato fremskaffes (ikke eldre enn tre måneder).
Det bes om at minst to referanser oppgis i søknad, fortrinnsvis dine siste ledere.
• Innsendte opplysninger behandles i henhold til offentlighetsloven.
• Hvis noen påberoper seg fortrinnsrett til stillingen, må det fremkomme av søknaden, og det kan da eventuelt bli andre stillinger ledig.
• Vi oppfordrer alle kvalifiserte personer til å søke jobb hos oss uavhengig av kjønn, alder funksjonshemming, etnisk eller nasjonal bakgrunn.
Søknad sendes
Elektronisk søknadsskjema finner du under søk på stilling. Vi ber om at det blir benyttet. Hustadvika kommune benytter elektronisk søknadsprosess, dette betyr at kun søknader sendt via Easycruit vil bli tatt i betraktning. Legg gjerne ved attester og vitnemål ved søknaden, for beregning av lønnsansiennitet.
Link til søknadsskjema: Søk her
سيتم فتح صفحة التقديم الأصلية لدى الجهة الناشرة، وفق شروط NAV.