شعار النرويج الآن
Norsk
العودة إلى وظائف النرويج
ترجمة آلية إلى العربية

Leder for Nasjonalt senter for engelsk og fremmedspråk i opplæringen

Høgskolen i Østfold

مكان العمل
HALDEN، ØSTFOLD
تاريخ النشر
آخر موعد للتقديم
30‏/09‏/2026
حجم الوظيفة
دوام كامل
نوع التوظيف
Åremål
عدد الوظائف
1

تفاصيل الوظيفة

هذه ترجمة آلية لتسهيل الفهم وقد تحتوي على أخطاء. راجع النص الأصلي قبل التقديم.

Om stillingenLederen er senterets faglige og administrative leder med personalansvar for 10-12 dyktige medarbeidere. Lederen rapporterer i saker av nasjonal karakter til rektor, ellers til dekan for lærerutdanninger og språk. Lederen sitter i fakultetets ledergruppe. Senterleder har ansvar for å videreutvikle og styrke Fremmedspråksenterets faglige profil for å understøtte Kunnskapsdepartementets føringer for Nasjonale senter. Som ansatt ved Fremmedspråksenteret blir du en del av et sterkt fagmiljø tilknyttet Fakultet for lærerutdanninger og språk. Stillingen gir unike muligheter til å arbeide i skjæringspunktet mellom fagutvikling, forskning og praksisfeltet, i tett samarbeid med engasjerte kolleger på tvers av fakultetets fagmiljøer. Senterleder ansettes i en åremålsperiode på fire år, med mulighet for videre ansettelse ved ny søknad på stillingen. Ansettelse i stillingen er begrenset til totalt 12 år. Høgskolens studietilbud er organisert ved våre to studiesteder i Halden og Fredrikstad. Ditt hovedarbeidssted vil for tiden være i Halden, men det kan bli aktuelt med tilstedeværelse på begge studiesteder.   ArbeidsoppgaverDine ansvars- og arbeidsområder vil i hovedsak være følgende: Stimulere til at Fremmedspråksenteret leverer fremragende kvalitet i sine tjenester rettet mot opplæring på alle nivåer. Utvikle og drifte Fremmedspråksenteret i tråd med departementets, høgskolens og fakultetets strategier, samt senterets mandat. Sørge for implementering av vedtak, og at senteret drives i samsvar med gjeldende lov- og regelverk, herunder effektiv ressursforvaltning og økonomistyring. Arbeide for et konstruktivt samarbeid med nasjonale myndigheter (Kd, Udir, HKdir) og andre nasjonale sentre. Ivareta personalansvaret for Fremmedspråksenterets medarbeidere. Bidra til et godt klima for samarbeid og medbestemmelse. Fremme en positiv, ambisiøs og inkluderende organisasjonskultur blant medarbeiderne. KvalifikasjonskravFor ansettelse i stillingen må du ha: Doktorgrad eller professorkompetanse med relevans for minst ett av senterets sentrale språkfag (engelsk, spansk, tysk eller fransk), gjerne med didaktisk fokus God kjennskap til styringsdokumenter i det norske utdanningssystemet Undervisningserfaring innen engelsk eller fremmedspråk fra norsk utdanningsinstitusjon, gjerne også med erfaring fra skole eller barnehage Ledererfaring, gjerne fra én eller flere kunnskapsorganisasjoner (barnehage, skole, høgskole eller universitet) God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk (senterets arbeidsspråk) og engelsk (minimum B2-nivå) I tillegg vektlegger vi at du: brenner for språkfagene og ønsker å motivere flere til å velge mer språk i utdanningsløpet har forståelse for politiske prosesser er kreativ og kunnskapsrik, og vil bidra til å styrke kvaliteten i språkopplæringen både nasjonalt og internasjonalt er en trygg og inspirerende leder som trives med både operativ og strategisk ledelse i en kunnskapsorganisasjon er utadvendt og åpen for å representere senteret i presse og sosiale medier skaper begeistring og oppslutning om felles mål er inkluderende, spesielt overfor ulike språk og kulturer, og har utpreget gode samarbeids- og kommunikasjonsevner er fleksibel, men også beslutningsdyktig, strukturert og tydelig når det kreves Personlige egenskaper: Vilje og evne til å bidra til et stimulerende fagmiljø God evne til å motivere Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner Det er mange gode grunner til å jobbe hos oss Et sterkt fagmiljø med engasjerte studenter og dyktige kollegaer Et positivt og utviklende arbeidsmiljø med muligheter for kompetanseutveksling og samarbeid Et aktivt sosialt og faglig miljø God tilrettelegging og faglige utviklingsmuligheter Gratis parkering med lademuligheter for elbil. Reiser du med tog kan du benytte gratis taxitilbud til campus Halden Sosiale arrangement og sosiale tiltak. Vi har for eksempel treningstilbud, filmklubb, afterwork samlinger mm.  Gode forsikringsordninger, pensjons-, og lånemuligheter med gunstige renter og vilkår gjennom Statens Pensjonskasse Stillingen lønnes som instituttleder kr 970 000 - 1 170 000. Ved spesielt relevant kompetanse kan noe høyere lønn vurderes. Dette er Høgskolen i Østfold Høgskolen i Østfold skaper og deler forskningsbasert kunnskap for framtiden gjennom forskning, utdanning og samarbeid med arbeids- og samfunnsliv. Vårt mål er å utdanne kompetente kandidater og bidra til bærekraftig utvikling regionalt, nasjonalt og internasjonalt. Med studiesteder i Fredrikstad og Halden tilbyr vi et bredt spekter av samfunnsrelevante og profesjonsrettede utdanninger fra bachelor- og masternivå til doktorgrad. Utdanningene er forskningsbaserte og utvikles i tett samspill med arbeids- og samfunnslivets behov. Høgskolens fagmiljøer er organisert i tre fakulteter: Fakultet for helse, velferd og organisasjon, Fakultet for lærerutdanninger og språk, og Fakultet for informasjonsteknologi, ingeniørfag og økonomi. Høgskolen i Østfold har ca. 7 000 studenter og 700 ansatte, og er en sentral kunnskapsinstitusjon og samarbeidspartner i regionen. Gjennom forskning, utdanning og innovasjon bidrar vi til å utvikle kompetansen samfunnet trenger, både i dag og i framtiden. Video: https://www.youtube.com/watch?v=C-xfnuAg0q8Innsending av søknadDu sender inn søknaden din via vårt rekrutteringssystem Jobbnorge. All vedlagt dokumentasjon skal være på norsk, skandinavisk eller engelsk. Lurer du på noe? Ta kontakt med oss!Dekan Martin Hollmann, martin.hollmann@hiof.no  HR Partner Andreas Westby, andreas.westby@hiof.no
النص الأصلي للإعلان
Om stillingenLederen er senterets faglige og administrative leder med personalansvar for 10-12 dyktige medarbeidere. Lederen rapporterer i saker av nasjonal karakter til rektor, ellers til dekan for lærerutdanninger og språk. Lederen sitter i fakultetets ledergruppe. Senterleder har ansvar for å videreutvikle og styrke Fremmedspråksenterets faglige profil for å understøtte Kunnskapsdepartementets føringer for Nasjonale senter. Som ansatt ved Fremmedspråksenteret blir du en del av et sterkt fagmiljø tilknyttet Fakultet for lærerutdanninger og språk. Stillingen gir unike muligheter til å arbeide i skjæringspunktet mellom fagutvikling, forskning og praksisfeltet, i tett samarbeid med engasjerte kolleger på tvers av fakultetets fagmiljøer. Senterleder ansettes i en åremålsperiode på fire år, med mulighet for videre ansettelse ved ny søknad på stillingen. Ansettelse i stillingen er begrenset til totalt 12 år. Høgskolens studietilbud er organisert ved våre to studiesteder i Halden og Fredrikstad. Ditt hovedarbeidssted vil for tiden være i Halden, men det kan bli aktuelt med tilstedeværelse på begge studiesteder.   ArbeidsoppgaverDine ansvars- og arbeidsområder vil i hovedsak være følgende: Stimulere til at Fremmedspråksenteret leverer fremragende kvalitet i sine tjenester rettet mot opplæring på alle nivåer. Utvikle og drifte Fremmedspråksenteret i tråd med departementets, høgskolens og fakultetets strategier, samt senterets mandat. Sørge for implementering av vedtak, og at senteret drives i samsvar med gjeldende lov- og regelverk, herunder effektiv ressursforvaltning og økonomistyring. Arbeide for et konstruktivt samarbeid med nasjonale myndigheter (KD, Udir, HKdir) og andre nasjonale sentre. Ivareta personalansvaret for Fremmedspråksenterets medarbeidere. Bidra til et godt klima for samarbeid og medbestemmelse. Fremme en positiv, ambisiøs og inkluderende organisasjonskultur blant medarbeiderne. KvalifikasjonskravFor ansettelse i stillingen må du ha: Doktorgrad eller professorkompetanse med relevans for minst ett av senterets sentrale språkfag (engelsk, spansk, tysk eller fransk), gjerne med didaktisk fokus God kjennskap til styringsdokumenter i det norske utdanningssystemet Undervisningserfaring innen engelsk eller fremmedspråk fra norsk utdanningsinstitusjon, gjerne også med erfaring fra skole eller barnehage Ledererfaring, gjerne fra én eller flere kunnskapsorganisasjoner (barnehage, skole, høgskole eller universitet) God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk (senterets arbeidsspråk) og engelsk (minimum B2-nivå) I tillegg vektlegger vi at du: brenner for språkfagene og ønsker å motivere flere til å velge mer språk i utdanningsløpet har forståelse for politiske prosesser er kreativ og kunnskapsrik, og vil bidra til å styrke kvaliteten i språkopplæringen både nasjonalt og internasjonalt er en trygg og inspirerende leder som trives med både operativ og strategisk ledelse i en kunnskapsorganisasjon er utadvendt og åpen for å representere senteret i presse og sosiale medier skaper begeistring og oppslutning om felles mål er inkluderende, spesielt overfor ulike språk og kulturer, og har utpreget gode samarbeids- og kommunikasjonsevner er fleksibel, men også beslutningsdyktig, strukturert og tydelig når det kreves Personlige egenskaper: Vilje og evne til å bidra til et stimulerende fagmiljø God evne til å motivere Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner Det er mange gode grunner til å jobbe hos oss Et sterkt fagmiljø med engasjerte studenter og dyktige kollegaer Et positivt og utviklende arbeidsmiljø med muligheter for kompetanseutveksling og samarbeid Et aktivt sosialt og faglig miljø God tilrettelegging og faglige utviklingsmuligheter Gratis parkering med lademuligheter for elbil. Reiser du med tog kan du benytte gratis taxitilbud til campus Halden Sosiale arrangement og sosiale tiltak. Vi har for eksempel treningstilbud, filmklubb, afterwork samlinger mm.  Gode forsikringsordninger, pensjons-, og lånemuligheter med gunstige renter og vilkår gjennom Statens Pensjonskasse Stillingen lønnes som instituttleder kr 970 000 - 1 170 000. Ved spesielt relevant kompetanse kan noe høyere lønn vurderes. Dette er Høgskolen i Østfold Høgskolen i Østfold skaper og deler forskningsbasert kunnskap for framtiden gjennom forskning, utdanning og samarbeid med arbeids- og samfunnsliv. Vårt mål er å utdanne kompetente kandidater og bidra til bærekraftig utvikling regionalt, nasjonalt og internasjonalt. Med studiesteder i Fredrikstad og Halden tilbyr vi et bredt spekter av samfunnsrelevante og profesjonsrettede utdanninger fra bachelor- og masternivå til doktorgrad. Utdanningene er forskningsbaserte og utvikles i tett samspill med arbeids- og samfunnslivets behov. Høgskolens fagmiljøer er organisert i tre fakulteter: Fakultet for helse, velferd og organisasjon, Fakultet for lærerutdanninger og språk, og Fakultet for informasjonsteknologi, ingeniørfag og økonomi. Høgskolen i Østfold har ca. 7 000 studenter og 700 ansatte, og er en sentral kunnskapsinstitusjon og samarbeidspartner i regionen. Gjennom forskning, utdanning og innovasjon bidrar vi til å utvikle kompetansen samfunnet trenger, både i dag og i framtiden. Video: https://www.youtube.com/watch?v=C-xfnuAg0q8Innsending av søknadDu sender inn søknaden din via vårt rekrutteringssystem Jobbnorge. All vedlagt dokumentasjon skal være på norsk, skandinavisk eller engelsk. Lurer du på noe? Ta kontakt med oss!Dekan Martin Hollmann, martin.hollmann@hiof.no  HR Partner Andreas Westby, andreas.westby@hiof.no
التقديم على الوظيفة

سيتم فتح صفحة التقديم الأصلية لدى الجهة الناشرة، وفق شروط NAV.