Konsulent/Rådgiver - Innfordring kommunale krav
Eidsvoll kommune Innfordring
- مكان العمل
- EIDSVOLL، AKERSHUS
- تاريخ النشر
- آخر موعد للتقديم
- 19/10/2026
- حجم الوظيفة
- دوام كامل
- نوع التوظيف
- دائم
- عدد الوظائف
- 1
تفاصيل الوظيفة
هذه ترجمة آلية لتسهيل الفهم وقد تحتوي على أخطاء. راجع النص الأصلي قبل التقديم.
Økonomiavdelingen i Eidsvoll kommune er vertskommune på innfordringsområdet for Gjerdrum, Nes og Hurdal kommuner og har ledig fast 100% stilling.
Stillingen er knyttet til arbeidsoppgaver innen ordinær inkassobehandling, utenrettslig, rettslig (barnehage, SFO, husleie, mm) og bruk av særnamsmannskompetanse (kommunale avgifter, eiendomsskatt mv).
Vi benytter Kapitalkontroll for innfordring og Visma EntERPrise som ERP-system. Innfordringsavdelingen er lokalisert direkte under regnskapssjef og består av 4 årsverk inkludert fagleder.
ArbeidsoppgaverOppfølging av egen portefølje og kontakt med eksterne avdelinger
Innbetalinger og bokføring
Hente inn utestående restanse
Utsendelse av varsler både rettslig og utenrettslig
Særnamsmannsoppgaver
Kvalitetssikringssystem/prosedyrer
Mail, telefonhenvendelser, personlig kundekontakt og post
Eiendomsskatt
KvalifikasjonerRelevant utdanning innen økonomi/regnskap og jus i fagkretsen
Ønskelig med erfaring fra inkassoarbeid
Annen relevant arbeidserfaring innen faget vil bli vektlagt
God systemforståelse og kunnskap innen lovverk
Må ha god norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne
Personlige egenskaperMå kunne arbeide selvstendig med egen portefølje
Er fleksibel, endringsvillig og løsningsorientert
Er initiativrik, målrettet og nøyaktig
Personlig egnethet vektlegges
Har god samarbeidsevne
Gi god kundeservice
Må være komfortabel med telefonkontakt og personlig oppmøte
Hva kan vi tilby?Arbeidstid med fleksitidsordning
Gode pensjons- og forsikringsordninger
Spennende oppgaver i et godt miljø
Tilsetting og avlønning skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler.
Øvrige opplysningerArbeidstakere ansettes i Eidsvoll kommune på de vilkår som til enhver tid gjelder i lover, reglementer og tariffavtaler. Ved tilsetting vektlegges det generelle kvalifikasjonsprinsipp, dvs. utdanning, praksis og skikkethet for stillingen.
Vi ber om at alle benytter vårt elektroniske rekrutteringsverktøy (EasyCruit), da dette gir grunnlag for utvidet søkerliste - følg link: "Søk på stillingen".
Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jfr. Offentleglova §25.
Ønsker kun kontakt med søkere til stilling.
Link til søknadsskjema: Søk her
النص الأصلي للإعلان
Økonomiavdelingen i Eidsvoll kommune er vertskommune på innfordringsområdet for Gjerdrum, Nes og Hurdal kommuner og har ledig fast 100% stilling.
Stillingen er knyttet til arbeidsoppgaver innen ordinær inkassobehandling, utenrettslig, rettslig (barnehage, SFO, husleie, mm) og bruk av særnamsmannskompetanse (kommunale avgifter, eiendomsskatt mv).
Vi benytter Kapitalkontroll for innfordring og Visma Enterprise som ERP-system. Innfordringsavdelingen er lokalisert direkte under regnskapssjef og består av 4 årsverk inkludert fagleder.
ArbeidsoppgaverOppfølging av egen portefølje og kontakt med eksterne avdelinger
Innbetalinger og bokføring
Hente inn utestående restanse
Utsendelse av varsler både rettslig og utenrettslig
Særnamsmannsoppgaver
Kvalitetssikringssystem/prosedyrer
Mail, telefonhenvendelser, personlig kundekontakt og post
Eiendomsskatt
KvalifikasjonerRelevant utdanning innen økonomi/regnskap og jus i fagkretsen
Ønskelig med erfaring fra inkassoarbeid
Annen relevant arbeidserfaring innen faget vil bli vektlagt
God systemforståelse og kunnskap innen lovverk
Må ha god norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne
Personlige egenskaperMå kunne arbeide selvstendig med egen portefølje
Er fleksibel, endringsvillig og løsningsorientert
Er initiativrik, målrettet og nøyaktig
Personlig egnethet vektlegges
Har god samarbeidsevne
Gi god kundeservice
Må være komfortabel med telefonkontakt og personlig oppmøte
Hva kan vi tilby?Arbeidstid med fleksitidsordning
Gode pensjons- og forsikringsordninger
Spennende oppgaver i et godt miljø
Tilsetting og avlønning skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler.
Øvrige opplysningerArbeidstakere ansettes i Eidsvoll kommune på de vilkår som til enhver tid gjelder i lover, reglementer og tariffavtaler. Ved tilsetting vektlegges det generelle kvalifikasjonsprinsipp, dvs. utdanning, praksis og skikkethet for stillingen.
Vi ber om at alle benytter vårt elektroniske rekrutteringsverktøy (EasyCruit), da dette gir grunnlag for utvidet søkerliste - følg link: "Søk på stillingen".
Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jfr. Offentleglova §25.
Ønsker kun kontakt med søkere til stilling.
Link til søknadsskjema: Søk her
سيتم فتح صفحة التقديم الأصلية لدى الجهة الناشرة، وفق شروط NAV.