عامل بيئي مسؤول عن تشغيل وصيانة وحدات السكن

Om stillingenNesna kommune driver asylmottak på kontrakt med UDI. Mottaket skal bidra til å dekke behovet for innkvartering av nyankomne asylsøkere fram til den enkelte asylsøker returnerer til hjemlandet eller blir bosatt i en kommune For å gi beboerne det tilbudet som UDI krever av oss har vi 12 årsverk ved Nesna mottak. Vi har ledig stilling som miljøarbeider med særlig ansvar for drift/vedlikehold av mottakets boenheter.  ArbeidsoppgaverFølge opp den daglige driften av boenhetene og gjennomføre regelmessige tilsyn etter mottakets rutiner. Særlig ansvar for brannsikkerhet. Utføre enklere reparasjoner og løpende vedlikehold innenfor egen kompetanse.  Klargjøre boenheter ved inn- og utflytting og følge opp inventar, utstyr og nøkler. Koordinere oppfølging av håndverkere og andre leverandører for arbeid i boenhetne. Veilede beboere i bruk og ivaretakelse av bolig og utstyr, renhold, avfallssortering og brannforebyggende rutiner. Bidra til beboermedvirkning og praktisk mestring i hverdagen. Delta i miljøarbeid og øvrige praktiske oppgaver ved mottaket i samarbeid med kollegaer. Kvalifikasjoner og personlige egenskaperUtdanning  Relevant utdanning som fagarbeider er ønskelig.  Erfaring  Relevant erfaring med å jobbe som miljøarbeider eller drift av bygg eller brannvern  Søkere med erfaring fra flyktningearbeid vil være spesielt interessante  Egenskaper  Søker må i søknaden si noe om sine følgende egenskaper: Evne til å arbeide selvstendig, strukturert/målrettet, samarbeidsevne, gjennomføringsevne, tydelighet og kommunikasjon. AnnetAlle ansatte må kunne beherske norsk  Fremvise politiattest (barneomsorgsattest) i tråd med utlendingsloven § 97  Ha førerkort klasse B Vi tilbyrGode låne- og pensjonsordninger gjennom KLP Fri gruppelivs- og ulykkesforsikring Inkluderende arbeidslivordning Fokus på kontinuerlig forbedring og medarbeiderskap Lønn og tillegg etter gjeldene tariffavtale og reglement En spennende arbeidsplass under utvikling Vi ønsker et arbeidsmiljø preget av mangfold, og at våre ansatte skal gjenspeile befolkningen for øvrig. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn. Vi legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.