Intervjuerkontakt

Vil du være med å utvikle intervjukorpset og bidra til bedre statistikk? Seksjon for personundersøkelser planlegger og gjennomfører datainnsamling til statistikk og forskning. Seksjonen har ansvar for opplæring og oppfølging av intervjuere, løpende styring og kvalitetssikring av innsamlingen og leveranser til interne og eksterne brukere. Seksjonen har et landsdekkende intervjukorps og ringesentre i Oslo og Kongsvinger. Vi søker inntil to engasjerte og utviklingsorienterte medarbeidere som vil følge opp, veilede og utvikle vårt landsdekkende intervjukorps. Hos oss får du en sentral rolle i arbeidet med å sikre gode data til offisiell statistikk og forskning. Du blir en del av miljøet som støtter intervjuerne i arbeidshverdagen. Du vil arbeide i skjæringspunktet mellom mennesker, læring og operativ drift. Stillingen gir rom for å påvirke hvordan vi følger opp intervjuere og videreutvikler opplæringen og arbeidsformene våre. ArbeidsoppgaverFølge opp og veilede intervjuere og bidra til faglig utvikling, motivasjon og et godt arbeidsmiljø. Planlegge og gjennomføre introduksjon og opplæring for nye intervjuere. Utvikle og vedlikeholde kursmateriell, veiledninger og e-læringskurs. Bidra i seksjonens interne kommunikasjon med intervjuerne, blant annet gjennom digitale møter, informasjonstiltak og erfaringsdeling. Bidra til planlegging og koordinering av intervjuernes arbeidsplaner og bemanning. Delta i den løpende driften, håndtere operative spørsmål og bidra til at avvik blir fulgt opp. Følge utviklingen i datainnsamlingen gjennom rapporter og nøkkeltall og foreslå tiltak når det er behov for det. Samarbeide med prosjektledere, fagmiljøer og andre som er involvert i personundersøkelsene. Avhengig av kompetanse og erfaring kan stillingen også få et større ansvar for arbeidsledelse og systematisk oppfølging av intervjuere. Arbeidstid: Intervjuerne arbeider hovedsakelig på ettermiddags- og kveldstid. Du må derfor regne med forskjøvet arbeidstid ved behov, normalt inntil to kvelder per uke. KvalifikasjonerDu må ha utdanning på bachelornivå. Relevant og omfattende arbeidserfaring kan kompensere for utdanningskravet god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk god digital kompetanse og evne til raskt å ta i bruk nye arbeidsverktøy. Det er en fordel om du har erfaring med opplæring, veiledning, arbeidsledelse eller koordinering erfaring fra intervjuarbeid eller større intervjuadministrerte undersøkelser erfaring med å utvikle kursmateriell eller e-læring erfaring med å bruke styringsdata, nøkkeltall eller analyser som grunnlag for prioriteringer og forbedringer av operativ virksomhet erfaringer med forbedringsarbeid, utvikling av arbeidsprosesser eller endringsarbeid er en fordel forståelse for hvordan teknologi og data kan brukes til å forbedre arbeidsprosesser og oppfølging god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på engelsk.  Personlige egenskaperVi ser etter deg som skaper tillit og kommuniserer tydelig med mennesker med ulik bakgrunn og erfaring er samarbeidsorientert og bidrar positivt til arbeidsmiljøet tar initiativ, arbeider strukturert og følger opp oppgaver til de er løst beholder oversikt og gjør gode prioriteringer når tempoet er høyt er nysgjerrig på forbedringer og deler kunnskap med andre er fleksibel og komfortabel med noe forskjøvet arbeidstid        Vi tilbyrJobb i en virksomhet med et viktig samfunnsoppdrag. Vi har stor tillit hos befolkningen og blant beslutningstakere, og som medarbeider i SSB blir du del av et stort fagmiljø  Gode muligheter for utvikling, samarbeid og nettverksbygging. Vi har nyansattprogram, årlig hackathon og arenaer for faglig deling på tvers  Stilling som førstekonsulent/rådgiver (kode 1408/1434) i lønnsspenn kr 600 000 - 700 000.  Høyere lønn/stillingskode kan vurderes for søkere som er særlig godt kvalifisert. Som kompensasjon for forskjøvet arbeidstid utbetales et tillegg på kr 40 pr. arbeidet time mellom kl. 17.00 og 20.00.  Fleksitid, betalt overtid og sommertid i perioden 15. mai til og med 14. september Godt miljø også utenom arbeidstid, med idrettstilbud og ulike sosiale aktiviteter. Du kan trene én time i uken i arbeidstid, med treningsrom i kontorlokalene Medlemskap i Statens pensjonskasse, som betyr at du får en av Norges beste pensjonsordninger og mulighet til å søke om boliglån med gunstige betingelser Arbeidsplass i SSBs lokaler i nytt bygg ved Kongsvinger stasjon Verdt å merke seg:  For at vi best mulig skal kunne vurdere din søknad trenger vi at du innen søknadsfristen registrerer relevant dokumentasjon i den elektroniske søkeportalen (attester, vitnemål osv.). For kandidater som vi vurderer å ansette kan vi utføre bakgrunnssjekk og kontroll av dokumentasjon.  Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste, som kan bli gjort tilgjengelig for de som ber om innsyn i listen. Det er mulig å bli unntatt denne søkerlisten. Da må du i så fall begrunne hvorfor du ønsker å bli unntatt. Vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Kan vi ikke det, hører du selvsagt fra oss. SSB skal være et godt sted å jobbe for alle, og vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å løse fremtidens oppgaver. SSB jobber for en positiv utvikling i antall ansettelser av personer med innvandrerbakgrunn, funksjonsnedsettelse og/eller midlertidig fravær fra arbeid, utdanning eller opplæring. Hvis dette gjelder deg, vil vi oppfordre deg til å krysse av for dette når du søker på stillingen. Det gir deg mulighet for å få positiv særbehandling. Vi inviterer minst én kvalifisert søker fra hver av disse gruppene til intervju. Dersom du har behov for særskilt tilrettelegging vil vi strekke oss langt for å imøtekomme ditt behov. KontaktinformasjonBengt Lagerstrøm, Seksjonssjef, 922 66 781 Evy Eek, Seniorrådgiver, 916 39 150 ArbeidsstedJernbaneplassen 12 2211 Kongsvinger Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Statistisk sentralbyrå Referansenr.: 5188221335 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 27.10.2026