Rådgiver omstilling og organisasjonsutvikling

Vil du bidra til å forme framtidens Stavanger kommune? Kommunens samfunnsoppdrag er å gi best mulig tjenester for hver krone vi har til rådighet. Er du samfunnsengasjert har du garantert fått med deg at kommuneøkonomien er under press, at forventningene til tjenestene øker, og at behovene endrer seg. Det gjelder også i Stavanger. Hvordan utvikler vi organisasjonen vår slik at vi kan møte disse utfordringene? Hvordan skal vi få til den nødvendige omstillingen? Hvordan forbedrer vi arbeidsprosesser og bidrar til at de ansatte kan bruke kompetansen sin best mulig til nytte for innbyggere og brukere? Dette er ikke utfordringer som løses av én person alene. Men det er arbeid du kan få være med på å drive fram sammen med ledere, fagmiljøer og kollegaer på tvers av hele organisasjonen. Vi på omstillingskontoret og seksjon for organisasjonsutvikling søker nå etter to utviklingsorienterte rådgivere med høy gjennomføringsevne. Vi leter etter deg som har erfart hva det innebærer å jobbe med endrings- og utviklingsprosesser. Deg som vet at du ikke har hele vettet selv. Som er nysgjerrig nok til å lytte, lære og dele med andre, fordi de beste løsningene sjelden skapes alene. Og som ikke er redd for å brette opp ermene når det trengs. Vi lyser ut 2 stillinger, en fast og en midlertidig t.o.m. 30.06.28. Vi ber om at du opplyser i søknaden om du er aktuell for både fast og midlertidig stilling. ArbeidsoppgaverDu kommer til å: - Lede utviklings-, omstillings- og organisasjonsutviklingsprosjekter - Jobbe tett med ledere og fagmiljøer for å omsette mål, vedtak og gode ideer til konkret endring og varige resultater. - Kartlegge, analysere og forbedre arbeidsprosesser, organisering og måten vi løser oppgavene våre på. - Designe og fasilitere workshops, arbeidsmøter og andre prosesser som skaper involvering, retning og fremdrift. - Utvikle kunnskapsgrunnlag, anbefalinger, beslutningsgrunnlag og styringsdokumenter som bidrar til gode valg og gjennomføring. - Gjøre komplekse problemstillinger forståelige og omforme analyser til handling. - Bevege deg mellom strategi og praksis: én dag diskutere framtidens organisasjon med ledere, neste dag jobbe skulder ved skulder med fagmiljøer for å få endring gjennomført. Stavanger kommune er en politisk styrt organisasjon. Det betyr at skiftende politiske mål og føringer kan ha innvirkning på prioriteringer og satsninger, og at arbeidsoppgavene kan endres. I tillegg pågår det nå et arbeid med å se på hvordan kommunen er organisert og stillingenes organisatoriske tilhørighet kan bli endret. KvalifikasjonerVi ser etter deg med relevant utdanning, fortrinnsvis på masternivå. Aktuelle fagområder er organisasjon og ledelse, prosjekt- eller endringsledelse, samfunnsfag, økonomi, analyse eller tilsvarende. Lang og særlig relevant erfaring kan erstatte kravet om masternivå.  Du må ha erfaring med ett eller flere av følgende områder:  - erfaring med å lede utviklings-, omstillings- eller organisasjonsutviklingsprosesser - erfaring med prosess- eller prosjektledelse - erfaring med å samarbeide med ulike fagmiljøer på både strategisk og operativt nivå - erfaring med analyse-, utrednings- eller forbedringsarbeid Du må ha: - gode kommunikasjonsevner og svært gode skriftlige og muntlige norskkunnskaper. Dersom du har annet morsmål enn norsk, må du dokumentere at du har språknivå tilsvarende B2. Gjelder ikke søkere med skandinavisk språk som morsmål.  - god digital kompetanse Det er en fordel dersom du har: - erfaring fra offentlig sektor eller større organisasjoner erfaring med gevinstrealisering, strategiarbeid eller utviklingsmetodikk knyttet til forbedrings- og omstillingsarbeid Personlige egenskaperVi ser etter deg som:  - bygger tillit og skaper gode relasjoner med ledere og ansatte i ulike fagmiljø - har påvirkningskraft og motiverer til samarbeid på en positiv måte - er en analytisk problemløser som ser det store bildet - er selvstendig, god til å planlegge arbeidet ditt og har gjennomføringsevne til å skape resultater - er nysgjerrig og læringsorientertVi tilbyrSentral rådgiverrolle som skal påvirke og gjennomføre endring, omstilling og utvikling i Stavanger kommune Fleksibel arbeidstid Kontorlokaler i Herbarium i Stavanger sentrum Mulighet for hjemmekontor når det passer med arbeidsoppgavene Hjem-Jobb-Hjem kollektivordning Innendørs sykkelparkering med verksted og tilrettelagte garderober KLP pensjon og forsikringsordninger Stillingskode 853000 Rådgiver; lønn etter avtale KontaktinformasjonOda Skagseth, Teamkoordinator/rådgiver omstillingskontoret, 90048983, oda.skagseth@Stavanger.kommune.no Linn Elisabeth Vågen, Kst. seksjonssjef organisasjonsutvikling, 97191528, linn.elisabeth.vaagen@Stavanger.kommune.no ArbeidsstedOlav Kyrres Gate 21 4005 Stavanger Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Stavanger kommune Referansenr.: 5174911687 Stillingsprosent: 100% Fast, Vikariat Søknadsfrist: 24.09.2026