Pedagogisk leder

Om stillingenHar du lyst til å bidra til et godt oppvekstmiljø og å jobbe i ett av bodøs flotteste uteområder? Da er det deg vi leter etter. Ved Skaug Oppvekstsenter er det ledig 100 % fast stilling som pedagogisk leder. Stilingen er ledi fra 01.01.2027. Den vi søker må være spesielt opptatt av å gi barna mest mulig friluftsaktiviteter med lek, glede, undring og mestring. Vi tilbringer mye tid ute – og er opptatt av å gi barna en god oppvekst i nærhet til naturen. Oppvekstsenteret satser mye på bruk av nærområdene, og uteskole og utebarnehage står sentralt i våre læreplaner. Vi har et fantastisk flott uteområde med marka, fjellet og havet som nærmeste nabo. Skaug Oppvekstsenter har barn i barnehagen fra 1 - 6 år og i skolen fra 1. - 7. klassetrinn. Sentret ligger ca. 18 km nord for bodø sentrum og har 69 barn i skolen og 27 barnehagen fra høsten 2026. Sentrets administrasjonsressurs er på 200 %. Dine arbeidsoppgaver vil væreVære en del av det pedagogiske teamet. Lede og være med å styrke det faglige miljøet i barnehagen. Gi omsorg og trygghet til barna i barnehagen i samarbeid med øvrig personale. Ha en aktiv rolle i planlegging, gjennomføring og evaluering av barnehagen som en pedagogisk virksomhet. Kommunisere og samarbeide med foreldre og foresatte. Holde deg faglig oppdatert og utføre arbeidet iht. rammeplan for barnehager og barnehagens årsplan. Bidra til, og ta ansvar for et positivt arbeidsmiljø. KvalifikasjonerDet stilles krav om utdanning som barnehagelærer/førskolelærer  God digital kompetanse  God muntlig og skriftlig framstillingsevne Personlige egenskaper:Gode pedagogiske egenskaper. Serviceinnstilling og gode sosiale ferdigheter. Løsningsorientert innstilling. Fleksibilitet og omstillingsevne. Interesse for utefag. Det vil ved tilsetting bli lagt stor vekt på motivasjon for stillingen og personlig egnethet. Vi tilbyrEt inkluderende og profesjonelt arbeidsmiljø med fokus på barns lek og utvikling. Vi vil gjøre hver dag til en god dag for barn, foreldre og personalet. Du vil arbeide sammen med erfarne pedagoger og fagarbeidere/assistenter. Lønn etter gjeldende tariffavtale.. Gode forsikrings- og pensjonsavtaler. Gode permisjonsordninger. AnnetDokumentasjon på utdanning og praksis legges ved søknaden.  Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju, og personlig egnethet vil inngå i vurderingen. Lønn etter gjeldende tariffavtale. Får du tilbud om stillingen må gyldig politiattest leveres til leder/tjenestested. jf. Opplæringsloven § 17-11 og Lov om barnehager § 30 (Skal ikke vedlegges søknaden) Arbeidsplassene i bodø kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.   bodø kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.   Fast ansatte i bodø kommune med fortrinnsrett som overtallig, avklart omplasseringskandidat på bakgrunn av helse eller som ønsker å øke sin stillingsandel oppfordres til å søke.   Ditt navn kan bli offentliggjort selv om du ber om å ikke bli oppført på søkerlisten.   For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale. Ved første gangs ansettelse i kommunen gjelder en prøvetid på 6 måneder.  Har du spørsmål om stillingen?Kan rektor Frid Lie kontakte på tlf.  75 55 68 40 eller 908 15 672 eller e-post  Frid.Lie@bodo.kommune.no. Søknad, CV og vedlegg sendes via lenke på denne siden. Har du spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på tlf. 75 54 22 20