شعار النرويج الآن
Norsk
← العودة إلى وظائف النرويج
ترجمة آلية إلى العربية

طالب دكتوراه في علم الأحياء الخلوي الجزيئي وعلم الأحياء الدقيقة في IKOM

PhD Candidate in molecular cell biology and microbiology at IKOM

NTNU - Norwegian University of Science and Technology

مكان العمل
TRONDHEIM، TRØNDELAG
تاريخ النشر
آخر موعد للتقديم
20‏/11‏/2026
حجم الوظيفة
دوام كامل
نوع التوظيف
Prosjekt
عدد الوظائف
1

تفاصيل الوظيفة

هذه ترجمة آلية لتسهيل الفهم وقد تحتوي على أخطاء. راجع النص الأصلي قبل التقديم.

هذه NTNUNTNU جامعة واسعة النطاق ذات ملف تقني علمي وتركيز على التعليم المهني. تقع الجامعة في tHRee مدن ويقع مقرها الرئيسي في تروندهايم. في عام NTNU، يعمل 9,000 موظف و43,000 طالب على خلق المعرفة لعالم أفضل. ستجد المزيد من المعلومات حول العمل في NTNU وعملية التقديم هنا.     فيديو: https://www.youtube.com/watch?v=_KHQjc4ndas&t=41sAbout المنصب: نقوم بتجنيد طالب دكتوراه لمشروع واحد هو جزء من أربعة projects دكتوراه منسقة بشكل وثيق في مشروع بحثي متعدد التخصصات NTNU "الاستعداد والاستجابة ل AMR، pandemic الصامتة" بقيادة البروفيسورة ماريت أوتيرلاي، قسم الطب السريري والجزيئي (IKOM)، والبروفيسورة هايدرون أوم، كلية العلوم الاجتماعية والتربوية بقسم علم الاجتماع والعلوم السياسية (iss). وبما أن projects الأربعة متكاملة بشكل وثيق لدرجة الدكتوراه، projects سيحظى المرشحون بفرصة فريدة للتعلم والتعاون مع الخبراء خارج نطاق projects أبحاثهم الأساسية. حول المشروع مشروع الدكتوراه 1: ببتيدات antimicrobial جديدة للاستخدام كعوامل مفردة وفي تركيبات يعتمد على بيانات تشير إلى أن بلازما الإنسان تمثل مخزونا من الببتيدات antimicrobial الطبيعية الجديدة. بعض هذه الببتيدات تظهر نشاطا مضادا للبكتيريا قويا بمفردها و/أو تعزز نشاط المضادات الحيوية الموجودة. بالإضافة إلى ذلك، قد توفر هذه الببتيدات antimicrobial نقطة انطلاق قيمة لتحديد الأهداف والهشاشة البكتيرية غير المعروفة سابقا. سيشارك مرشح الدكتوراه 1 في تحديد وتوصيف ببتيدات antimicrobial الجديدة بناء على جهود الفحص الناجحة السابقة. سيشمل المشروع توضيح آليات عملها وأهدافها البكتيرية، وتحسين مرشحات الببتيدات الواعدة، وتقييم نشاطها المضاد للبكتيريا بمفردها وبالاقتران مع المضادات الحيوية ضد العزلات السريرية المقاومة antimicrobial (AMR). مهام المنصب: إكمال التعليم الدكتوراه حتى الحصول على الدكتوراه إجراء أبحاث ذات جودة عالية ضمن الإطار الموضح أعلاه Academic المنشورات والعلوم الشعبية dissemination كن مستعدا لتغييرات في مهامك العملية بعد التوظيف. معايير الاختيار المطلوبة يجب أن تستوفي متطلبات admission برنامج الدكتوراه في هيئة التدريس، راجع القسم 6-1 من لوائح الدكتوراه لمزيد من المعلومات. يجب أن يكون لديك درجة ماجستير ذات صلة في علم الأحياء الجزيئي للخلايا وما يعادلها microbiology أو ما يعادلها. يجب أن تتضمن شهادتك مشروعا مستقلا رئيسيا (لا يقل عن 30 ects) يعادل رسالة ماجستير يمكن لطلاب الماجستير التقديم، لكن يجب الحصول على درجة الماجستير وتوثيقها قبل بدء المنصب وفي موعد أقصاه يناير 2027  يجب أن يكون لديك خلفية academic قوية وذات صلة من دراساتك السابقة، وأن يكون لديك متوسط درجة من دراسة الماجستير، أو تعليم مكافئ، يعادل B أو أفضل مقارنة بمقياس التقييم في NTNU. إذا لم تكن لديك درجات حرفية من دراسات سابقة، يجب أن يكون لديك أساس academic جيد بنفس القدر. إذا كان لديك خلفية academic أضعف، قد يتم النظر إليك إذا استطعت توثيق أنك مناسب جدا لتعليم الدكتوراه، على سبيل المثال tHRough خبرة عمل ذات صلة و/أو أعمال academic محكمة . مهارات جيدة في اللغة الإنجليزية الكتابية والشفوية معايير الاختيار المفضلة يجب أن يكون لدى المرشح خلفية قوية في الكيمياء الحيوية، وعلم الأحياء الجزيئي للخلايا، وmicrobiology.   الخبرة السابقة مع الزراعة البكتيرية واختبارات microbiological، بما في ذلك الحد الأدنى للتركيز المثبط (mic) والاختبارات التي تقتل الوقت، مرغوبة.   ستعتبر الخبرة في اختبارات زراعة الخلايا الثديية وقابلية البقاء، بالإضافة إلى تحليل مجموعات البيانات الكبيرة، خصوصا بيانات proteomic وبيانات genomic، ميزة.   سيعمل طالب الدكتوراه عن كثب مع مشروع الدكتوراه 2 في تحديد طريقة العمل والهدف (مشروع الدكتوراه 2: التقنيات الناشئة لتوصيف أنماط العمل، والنشاط، والتركيبات المثلى، قسم التكنولوجيا الحيوية وعلوم الأغذية). لذلك يتطلب المنصب مهارات قوية في التعاون والتواصل والتواصل الاجتماعي. الخصائص الشخصية لإكمالدرجة الدكتوراه (PhD)، من المهم أن تكون قادرا على:   العمل بشكل مستقل اعمل بطريقة منظمة، حدد أهدافا وخطط لتحقيقها قدم وناقش أبحاثك مع المتعاونين في المشروع وكذلك مع محترفين آخرين  شارك وساهم بشكل بناء من خلال الملاحظات  كن مرنا ومنفتحا على تعديل الخطة للمشروع حسب الحاجة سيتم التركيز على الصفات الشخصية. يتم التعيين وفقا لإرشادات NTNUs لوظائف التوظيف وفقا للمعايير العامة للوظيفة. نقدم وظيفة مثيرة مع mission مهم في المجتمع تطوير المهام في بيئة مهنية قوية ودولية الإرشاد المهني والمتابعة خلال فترة الدكتوراه بيئة عمل مفتوحة وشاملة مع زملاء ملتزمين رأس المال العامل الذي يمكن استخدامه لتنفيذ المشروع برنامج الإرشاد كموظف جديد في NTNU شروط مواتية كعضو في صندوق معاشات الخدمة العامة النرويجي (SPK)   تدريب مجاني على اللغة النرويجية على مستوى أساسي (A2) بصفتك مرشح دكتوراه في NTNU، سيكون لديك إمكانية الوصول إلى مزايا الموظفين. التنوع التنوع هو نقطة قوة، وفي NTNU نهدف لأن نكون صاحب عمل reflects التنوع في المجتمع ويستفيد من إمكانيات المهارات الجماعية للسكان. رؤيتنا هي المعرفة من أجل عالم أفضل وقيمنا إبداعية ونقدية وبناءة ومحترمة. نؤمن بأن المنظمة التي تكون متساوية ومتنوعة ومتوازنة بين الجنسين ضرورية لتحقيق أهدافنا.   نسعى لجذب موظفين يمتلكون مهارات وتجارب حياتية ووجهات نظر متنوعة للمساهمة في حل المشكلات بشكل أفضل في mission المجتمع في البحث والتعليم.   إذا كنت تعتقد أن هذا المنصب ذو صلة ومثير للاهتمام، نشجعك على التقديم، بغض النظر عن الجنس أو القدرة الوظيفية أو الخلفية الثقافية، أو سواء كنت قد غاب عن العمل لفترة من الزمن. الراتب والظروف في وظيفة طالب الدكتوراه، الكود 1017، عادة ما يكون راتبك الإجمالي NOK 580,000 سنويا حسب المؤهلات والأقدمية. يتم خصم مساهمة قانونية بنسبة 2٪ في صندوق المعاشات الحكومية من الراتب.   فترة العمل هي 4 سنوات (3 سنوات للدكتوراه بالإضافة إلى ما يصل إلى سنة واحدة من العمل في الترقية المهنية).   للحصول على وظيفة كطالب دكتوراه، من الشرط الأساسي أن تحصل على admission في برنامج الدكتوراه في الطب والعلوم الصحية خلال tHRee شهرا من تاريخ بدء عقد العمل، وأن تشارك في برنامج دكتوراه منظم tHRoughout فترة العمل. كموظف في NTNU، من المهم أن تبقي نفسك على اطلاع بالتغييرات academic والتنظيمية وتتكيف معها. للتواصل المهني والاجتماعي الضروري، من الضروري أن تكون حاضرا جسديا ومتاحا للمؤسسة يوميا. يتم التعيين وفقا لمبادئ قانون موظفي الدولة ومراقبة التصدير (التشريع الذي ينظم تصدير المعرفة والتكنولوجيا والخدمات). لن يتمكن المرشحون الذين، بعد تقييم الطلب والمرفقات، من التعارض مع معايير القانون الأخير من التوظيف. حول الطلب يجب أن ترافق المرفقات (بما في ذلك وصف عملك العلمي) الطلب حيث تشكل هذه المستندات أساس تقييم الطلب. يجب أن تكون المستندات بالنرويجية/اللغة الإسكندنافية أو بالإنجليزية.   يرجى ملاحظة: سيتم تقييم الطلب فقط بناء على المعلومات التي حصلنا عليها بحلول موعد التقديم النهائي. لذا، تأكد من أن طلبك يوضح بوضوح كيف أن مهاراتك وخبرتك تلبي المعايير الموضحة أعلاه. يجب إرسال الطلب وجميع المرفقات إلكترونيا عبر Jobbnorge.no. إذا تمت دعوتك إلى مقابلة، يجب عليك إحضار نسخ معتمدة من الشهادات والشهادات عند الطلب. يجب أن يتضمن الطلب:   السجلات الأكاديمية والدبلومات لدرجتي البكالوريوس والماجستير CV   نسخة من رسالة الماجستير. إذا كنت قد قدمت رسالتك للماجستير مؤخرا، يمكنك إرفاق مسودة من الرسالة. يجب تقديم وثائق درجة الماجستير المكتملة قبل تولي المنصب. رسالة تحفيز قصيرة (400 كلمة/صفحة واحدة) ربما منشورات وغيرها من الأعمال البحثية ذات الصلة ربما شهاداتأسماء ومعلومات الاتصال tHRee المحكمين المعنيين إذا تم أخذ كل أو أجزاء من تعليمك في الخارج، نطلب منك أيضا إرفاق وثائق حول نطاق وجودة تعليمك بالكامل، سواء البكالوريوس أو الماجستير، بالإضافة إلى التعليم العالي الآخر. إذا كانت مؤسستك تستخدم "ملحق الدبلوم" (وهو أمر طبيعي لمعظم المؤسسات الأوروبية)، يجب عليك إرفاق هذا. يمكن أيضا العثور على وصف للوثائق المطلوبة هنا. إذا كان لديك بالفعل بيان من المديرية النرويجية للتعليم العالي والمهارات (HK-dir)، يرجى إرفاقه أيضا.   سيتم النظر في العمل المشترك. إذا كان من الصعب تحديد مساهمتك في العمل المشترك، يجب عليك إرفاق وصف موجز لمشاركتك. عند تقييم أفضل المؤهلين، نؤكد على المؤهلات الضرورية مثل التعليم والخبرة والملاءمة الشخصية. الدافع للوظيفة، والطموحات، والإمكانات البحثية ستؤخذ بعين الاعتبار عند تقييم المرشحين. تعترف NTNU بمجموعة واسعة من مساهمات academic وقد التزمت بإعلان سان فرانسيسكو حول تقييم البحث وCoARA (التقييم المسؤول للأبحاث والاعتراف بتنوع أكبر من مساهمات academic وفقا mission الاجتماعية NTNU). معلومات عامة يتم إعداد قائمة عامة للمتقدمين بالاسم والعمر والمسمى الوظيفي وبلدية الإقامة بعد الموعد النهائي للتقديم. إذا كنت ترغب في الإعفاء من الإدراج في قائمة المتقدمين العامة، يجب أن يكون ذلك مبررا. سيتم إجراء التقييم وفقا للتشريعات الحالية. سيتم إبلاغك إذا لم يمنح الإعفاء. إذا كنت تعتقد أن هذه الوظيفة تبدو مثيرة للاهتمام وتتماشى مع مؤهلاتك، فأنت مرحب بك للتقديم. إذا كان لديك أي أسئلة حول الوظيفة، يرجى التواصل مع ماريت أوتيرلاي (أستاذة)، أو عبر البريد الإلكتروني Marit.Otterlei@NTNU.no. إذا كان لديك أي أسئلة حول عملية التوظيف، يرجى التواصل مع مستشار HR فيبيورن ف. أندرياسن عبر البريد الإلكتروني: vebjorn.andreassen@NTNU.no. آخر موعد للتقديم: 20.11.2026 للحصول على معلومات عملية حول العمل في NTNU، يرجى زيارة هذه الصفحة.   ----------------- مدينة تروندهايم هي مدينة أوروبية حديثة ذات مشهد ثقافي غني. تروندهايم هي عاصمة التكنولوجيا في النرويج بعدد سكان يبلغ 200,000 نسمة. الدولة الرفاهية النرويجية، بما في ذلك الرعاية الصحية والمدارس ورياض الأطفال والمساواة بشكل عام، هي على الأرجح الأفضل من نوعها في العالم. تتوفر حضانة نهارية مدعومة للأطفال بشكل احترافي بسهولة. علاوة على ذلك، توفر تروندهايم فرصا رائعة للتعليم (بما في ذلك المدارس الدولية) وإمكانيات للاستمتاع بالطبيعة والثقافة والحياة الأسرية، كما أن معدلات الجريمة منخفضة وجودة هواء نظيفة.
النص الأصلي للإعلان
This is NTNUNTNU is a broad-based university with a technical-scientific profile and a focus in professional education. The university is located in three cities with headquarters in Trondheim. At NTNU, 9,000 employees and 43,000 students work to create knowledge for a better world. You will find more information about working at NTNU and the application process here.     Video: https://www.youtube.com/watch?v=_KHQjc4ndas&t=41sAbout the positionWe are recruiting a PhD candidate to one project which is part of four closely coordinated PhD projects in the NTNU interdisciplinary research project “Preparedness and Response to AMR, the silent pandemic” led by Professor Marit Otterlei, Department of Clinical and Molecular medicine (IKOM), and Professor Heidrun Åm, Faculty of Social and Educational Sciences, Department for Sociology and Political Science (ISS). As the four projects are closely integrated PhD projects the candidates will have a unique opportunity to learn from and collaborate with experts beyond the scope of their own primary research projects. About the projectPhD project 1: New antimicrobial peptides for use as single agents and in combinations builds on data indicating that human plasma represents a reservoir of novel naturally occurring antimicrobial peptides. Some of these peptides display potent antibacterial activity on their own and/or enhance the activity of existing antibiotics. In addition, these antimicrobial peptides may provide a valuable starting point for identifying previously unknown bacterial targets and vulnerabilities. The PhD 1 candidate will participate in identifying and characterizing novel antimicrobial peptides building on previous successful screening efforts. The project will include elucidation of their mechanisms of action and bacterial targets, optimization of promising peptide candidates, and evaluation of their antibacterial activity, alone and in combination with antibiotics, against clinical antimicrobial-resistant (AMR) isolates. Duties of the positionComplete the doctoral education until obtaining a doctorate Carry out research of good quality within the framework described above Academic publications and popular science dissemination Be prepared for changes to your work duties after employment. Required selection criteriaYou must meet the requirements for admission to the faculty's Doctoral Programme see Section 6-1 of the PhD regulations for more information. You must have a relevant Master's degree in Molecular Cell biology and microbiology or equivalent. Your degree must include a major independent project (minimum 30 ECTS) equivalent to a master’s thesis Master students can apply, but the master's degree must be obtained and documented before starting the position and no later than January 2027  You must have a strong and relevant academic background from your previous studies and have an average grade from your Master's degree study, or equivalent education, which is equal to B or better compared to NTNU's grading scale. If you do not have letter grades from previous studies, you must have an equally good academic foundation. If you have a weaker academic background, you may be considered if you can document that you are exceptionally suited for a PhD education, for example through relevant work experience and/or peer-reviewed academic works. Good written and oral English language skills Preferred selection criteriaThe candidate should have a strong background in biochemistry, molecular cell biology, and microbiology.  Prior experience with bacterial cultures and microbiological assays, including minimum inhibitory concentration (MIC) and time-kill assays, is desirable.  Experience with mammalian cell culture and viability assays, as well as analysis of large datasets, particularly proteomic and genomic data, will be considered an advantage.  The PhD candidate will work closely with the PhD project 2 on identification of mode of action and target (PhD project 2: Emerging Technologies for Characterization of Mode of Action, Activity, and Optimal Combinations, Department of Biotechnology and Food Science). The position therefore requires strong collaborative, communication, and interpersonal skills. Personal characteristicsTo complete a doctoral degree (PhD), it is important that you are able to:  Work independently Work in a structured way, set goals and make plans to achieve them Present and discuss your research with collaborators on the project as well as other professionals  Get involved and contribute constructively with feedback  Be flexible and open to adjusting the plan for the project as needed Emphasis will be placed on personal qualities. The appointment is to be made in accordance with NTNUs guidelines for recruitment positions for general criteria for the position. We offerAn exciting job with an important mission in society Developing tasks in a strong and international professional environment Career guidance and follow-up during the PhD period Open and inclusive working environment with committed colleagues Working capital that can be used to implement the project Mentor programme as a new employee at NTNU Favorable terms as a member of the Norwegian Public Service Pension Fund (SPK)   Free Norwegian language training at a basic level (A2) As a PhD Candidate at NTNU, you will have access to employee benefits. DiversityDiversity is a strength, and at NTNU we aim to be an employer that reflects the diversity in society and that makes use of the potential of the population's collective skills. Our vision is Knowledge for a better world and our values ​​are creative, critical, constructive and respectful. We believe that an organization that is equal, diverse and gender-balanced is essential for us to achieve our goals.  We strive to attract employees with different skills, life experiences and perspectives to contribute to even better problem solving of our societal mission in research and education.  If you think this position is relevant and interesting, we encourage you to apply, regardless of gender, functional ability and cultural background, or whether you have been out of work for a period of time. Salary and conditionsIn the position of PhD Candidate, code 1017, your gross salary will normally be NOK 580 000,-per annum depending on qualifications and seniority. A 2% statutory contribution to the State Pension Fund is deducted from the salary.  The employment period is 4 years (3 years the doctoral work in addition to up to 1 year of career promotion work).  For employment as a PhD Candidate, it is a prerequisite that you gain admission to the PhD programme in Medicine and Health Sciences within three months of your employment contract start date, and that you participate in an organized doctoral programme throughout the period of employment. As an employee at NTNU, it is important that you keep yourself up to date with academic and organizational changes and adapt to them. For the necessary professional and social interaction, it is a prerequisite that you are physically present and available to the institution on a daily basis. The appointment is carried out in accordance with the principles of the State Employees Act, and Export control (legislation that regulates the export of knowledge, technology and services). Candidates who, after assessment of the application and attachments, are considered to be in conflict with the criteria in the latter act, will not be able to be employed. About the applicationThe attachments (including a description of your scientific work) must accompany the application as these documents form the basis of the application assessment. The documents must be in Norwegian/a Scandinavian language or English.  Please note: the application will only be assessed on the basis of the information we have received by the application deadline. Therefore, make sure that your application clearly shows how your skills and experience meet the criteria described above. The application and all attachments must be sent electronically via Jobbnorge.no. If you are invited to an interview, you must bring certified copies of certificates and diplomas upon request. The application must include:  Transcripts and diplomas for Bachelor's and Master's degrees CV  Copy of Master's thesis. If you have recently submitted your Master's thesis, you can attach a draft of the thesis. Documentation of a completed Master's degree must be presented before taking up the position. Short letter of motivation (400 words/1 page) Possibly publications etc. other relevant research work Possibly certificates Names and contact information of three relevant referees If all, or parts, of your education has been taken abroad, we also ask you to attach documentation of the scope and quality of your entire education, both Bachelor's and Master's education, in addition to other higher education. If your institution uses “diploma supplement” (normal for most European institutions), you must attach this. A description of the documentation required can also be found here. If you already have a statement from Norwegian Directorate for Higher Education and Skills (HK-dir), please attach this as well.  Joint work will be considered. If it is difficult to identify your contribution to joint work, you must attach a brief description of your participation. When assessing the best qualified, we emphasize necessary qualifications such as education, experience and personal suitability. Motivation for the position, ambitions, and potential for research will also count when assessing the candidates. NTNU recognizes a wide range of academic contributions and has committed itself to The San Francisco Declaration on Research Assessment and CoARA (responsible assessment of research and recognition of a greater breadth of academic contributions in accordance with NTNU's social mission). General informationA public list of applicants with name, age, job title and municipality of residence is prepared after the application deadline. If you wish to be exempt from entry on the public applicant list, this must be justified. Assessment will be made in accordance with current legislation. You will be notified if the exemption is not granted. If you think this position looks interesting and in line with your qualifications, you are welcome to apply. If you have any questions about the position, please contact Marit Otterlei (professor), email Marit.Otterlei@ntnu.no. If you have any questions about the recruitment process, please contact HR Advisor Vebjørn F. Andreassen, e-mail: vebjorn.andreassen@ntnu.no. Application deadline: 20.11.2026 For practical information about working at NTNU, please visit this webpage.  ----------------- The city of Trondheim is a modern European city with a rich cultural scene. Trondheim is the tech capital of Norway with a population of 200,000. The Norwegian welfare state, including healthcare, schools, kindergartens and overall equality, is probably the best of its kind in the world. Professional subsidized day-care for children is easily available. Furthermore, Trondheim offers great opportunities for education (including international schools) and possibilities to enjoy nature, culture and family life and has low crime rates and clean air quality.
التقديم على الوظيفة

سيتم فتح صفحة التقديم الأصلية لدى الجهة الناشرة، وفق شروط NAV.