Bo- og habiliteringstjenester
Molde kommune Bo- og habiliteringstjenester
- مكان العمل
- MOLDE، MØRE OG ROMSDAL
- تاريخ النشر
- آخر موعد للتقديم
- 23/11/2026
- حجم الوظيفة
- دوام كامل
- نوع التوظيف
- دائم
- عدد الوظائف
- 3
تفاصيل الوظيفة
هذه ترجمة آلية لتسهيل الفهم وقد تحتوي على أخطاء. راجع النص الأصلي قبل التقديم.
Vil du være vernepleier hos oss?
Bo- og habiliteringstjenester søker engasjerte vernepleiere til spennende stillinger ved flere av våre avdelinger. Stillingene innebærer turnusarbeid i ulike turnusordninger.
Trives du med målrettet miljøarbeid, faglige utfordringer og brukeren i sentrum?
Da håper vi du søker!
Om arbeidsstedet
Enhet for bo og habilitering har ansvar for de fleste kommunale tjenester til mennesker med utviklingshemming, herunder koordinering av tjenester og annen bistand til personer med funksjonsnedsettelser.
Avdelingene har behov for vernepleiere med kompetanse innen målrettet miljøarbeid. Erfaring fra arbeid etter helse- og omsorgstjenesteloven kapittel 9 er ønskelig.
Vi har ulike stillinger i flere av driftsenhetene. Hva ser du for deg?
- 100%
- 80% - 100% stilling
- 50% - 80% stilling
- 30% - 50% stilling
- nattarbeid
- ordinær turnus
- langvakter
- helgestilling
Arbeidsoppgaver
Som vernepleier er du direkte underlagt avdelingsleder. Du har en aktiv rolle i det faglige arbeidet og bidrar til å sikre forsvarlige og kvalitativt gode tjenester.
Arbeidsoppgaver vil blant annet være:
Direkte tjenesteyting i henhold til enkeltvedtak, planer, rutiner og prosedyrer
Utarbeidelse, iverksetting og evaluering av miljøterapeutiske tiltak
Primær- og sekundærkontaktansvar
Opplæring og veiledning av medarbeidere
Medikamenthåndtering i tråd med gjeldende retningslinjer
Utarbeidelse, fornyelse og oppfølging av vedtak etter hol kapittel 9
Samarbeid med pårørende, verge og eksterne samarbeidspartnere
Dokumentasjon i journalsystemet Helseplattformen
Andre relevante oppgaver ut fra avdelingens behov
Kvalifikasjoner
Autorisasjon som vernepleier
Erfaring fra arbeid med personer med utviklingshemming er en fordel
God kunnskap om helse- og omsorgstjenesteloven kapittel 9
Evne til å arbeide selvstendig og ta faglig ansvar
Strukturert arbeidsform og gode samarbeidsevner
God kommunikasjonsevne, skriftlig og muntlig
Norskferdigheter tilsvarende minimum nivå B2
Gode IKT-ferdigheter og systemforståelse
Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt. Vi følger kommunens etiske retningslinjer, der ærlighet, respekt og gode holdninger er en forutsetning.
Vi tilbyr
Ulike turnusordning
Et godt arbeidsmiljø med dyktige og engasjerte kollegaer
Faglige utfordringer og mulighet til å bidra i utviklingen av tjenestene
Lønn etter gjeldende hovedtariffavtale
Gode pensjons- og forsikringsordninger
Søknad
Vi ber om at elektronisk søknadsskjema benyttes. Godkjente kopier av vitnemål og attester må tas med til arbeidsgiver ved evt. intervju.
Politiattest
Det er krav om politiattest etter Helse og omsorgstjenesteloven § 5-4
Søkerliste
Søkerlisten kan bli offentliggjort.
Link til søknadsskjema: Søk her
النص الأصلي للإعلان
Vil du være vernepleier hos oss?
Bo- og habiliteringstjenester søker engasjerte vernepleiere til spennende stillinger ved flere av våre avdelinger. Stillingene innebærer turnusarbeid i ulike turnusordninger.
Trives du med målrettet miljøarbeid, faglige utfordringer og brukeren i sentrum?
Da håper vi du søker!
Om arbeidsstedet
Enhet for bo og habilitering har ansvar for de fleste kommunale tjenester til mennesker med utviklingshemming, herunder koordinering av tjenester og annen bistand til personer med funksjonsnedsettelser.
Avdelingene har behov for vernepleiere med kompetanse innen målrettet miljøarbeid. Erfaring fra arbeid etter helse- og omsorgstjenesteloven kapittel 9 er ønskelig.
Vi har ulike stillinger i flere av driftsenhetene. Hva ser du for deg?
- 100%
- 80% - 100% stilling
- 50% - 80% stilling
- 30% - 50% stilling
- nattarbeid
- ordinær turnus
- langvakter
- helgestilling
Arbeidsoppgaver
Som vernepleier er du direkte underlagt avdelingsleder. Du har en aktiv rolle i det faglige arbeidet og bidrar til å sikre forsvarlige og kvalitativt gode tjenester.
Arbeidsoppgaver vil blant annet være:
Direkte tjenesteyting i henhold til enkeltvedtak, planer, rutiner og prosedyrer
Utarbeidelse, iverksetting og evaluering av miljøterapeutiske tiltak
Primær- og sekundærkontaktansvar
Opplæring og veiledning av medarbeidere
Medikamenthåndtering i tråd med gjeldende retningslinjer
Utarbeidelse, fornyelse og oppfølging av vedtak etter HOL kapittel 9
Samarbeid med pårørende, verge og eksterne samarbeidspartnere
Dokumentasjon i journalsystemet Helseplattformen
Andre relevante oppgaver ut fra avdelingens behov
Kvalifikasjoner
Autorisasjon som vernepleier
Erfaring fra arbeid med personer med utviklingshemming er en fordel
God kunnskap om helse- og omsorgstjenesteloven kapittel 9
Evne til å arbeide selvstendig og ta faglig ansvar
Strukturert arbeidsform og gode samarbeidsevner
God kommunikasjonsevne, skriftlig og muntlig
Norskferdigheter tilsvarende minimum nivå B2
Gode IKT-ferdigheter og systemforståelse
Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt. Vi følger kommunens etiske retningslinjer, der ærlighet, respekt og gode holdninger er en forutsetning.
Vi tilbyr
Ulike turnusordning
Et godt arbeidsmiljø med dyktige og engasjerte kollegaer
Faglige utfordringer og mulighet til å bidra i utviklingen av tjenestene
Lønn etter gjeldende hovedtariffavtale
Gode pensjons- og forsikringsordninger
Søknad
Vi ber om at elektronisk søknadsskjema benyttes. Godkjente kopier av vitnemål og attester må tas med til arbeidsgiver ved evt. intervju.
Politiattest
Det er krav om politiattest etter Helse og omsorgstjenesteloven § 5-4
Søkerliste
Søkerlisten kan bli offentliggjort.
Link til søknadsskjema: Søk her
سيتم فتح صفحة التقديم الأصلية لدى الجهة الناشرة، وفق شروط NAV.