Barnepleier- 20% fast stilling 

Fødestua på Tynset trenger en ny engasjert medarbeider i helgestilling som barnepleier! Fødestua er en jordmorstyrt fødestue i sykehus. Vi har et godt arbeidsmiljø og arbeidet vårt er spennende, variert og utfordrende. Barnepleierne på fødestua jobber selvstendig og i team med jordmor og andre arbeidsgrupper på sykehuset.  Stillingen innebærer turnusarbeid med dag- og kveldsvakter på helg. Ta gjerne kontakt dersom du har spørsmål til stillingen. Aktuelle kandidater blir kontaktet fortløpende for intervju. Kopi av relevant utdanning og kopi av tjenesteattester MÅ legges ved søknaden. Ved intern omrokkering kan stillingsprosenten endres. Oppgi to referanser, en fra SIste arbeidsgiver. ArbeidsoppgaverSammen med jordmor støtte den fødende og hennes partner under og etter fødsel. Gi omsorg og støtte til den nye familien i barseltiden Gjøre observasjoner av barselkvinnen og det nyfødte barnet Dokumentere i elektronisk paSIentjournal Følge opp mor og det nyfødte barnet på barsel- og ammepoliklinikk Holde seg oppdatert innen fagområdet og delta i fagutviklingen Ta blodprøver av nyfødte Følge opp paSIenthotell Forefallende arbeid på avdelingen KvalifikasjonerSøker må beherske norsk skriftlig og muntlig og inneha gode kommunikasjonsevner Evne til å jobbe i team og selvstendig Ønskelig med speSIalutdanning innen spedbarn- og barselpleie, men andre oppfordres til å søke, som helsefagarbeidere eller sykepleierstudenter Ønskelig med relevant erfaring Forståelse for faget Personlige egenskaperAnsvarsbevisst Evne til å skape trygghet og tillit Vise faglig engasjement og interesse for faget  Må jobbe godt og trygt i akutte SItuasjoner Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner Serviceinnstilt og imøtekommende Personlig egnethet vil bli vektlagt.  Vi tilbyr 3-delt turnus med arbeid hver 3.helg Muligheter for kurs og hospitering Høyt faglig nivå og et godt arbeidsmiljø Lønn etter overenskomst  Gode pensjonsordninger i KLP Egne forSIkringsordninger Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, tariffavtaler og reglement.  BedriftSIdrettslag SI Aktiv: https://www.siaktiv.no/ Etter søknadsfristens utløp vil offentlig søkerliste bli utarbeidet. Hvis søker har krysset av for ønske om ikke å fremkomme på offentlig søkerliste, vises det til offentleglova § 25, annet ledd. Helseforetaket vil gjøre en vurdering av om kriteriene for å bli unntatt fra søkerlista er oppfylt. Det gjøres oppmerksom på at en søknad kan bli offentlig selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlista. Søkeren vil i tilfelle bli varslet om dette. Kopi av relevant utdanning og tjenesteattester må legges ved i søknaden.  KontaktinformasjonViviann Livden Halvorsen, Avdelingsjordmor, +4762483030 ArbeidsstedSjukehusveien 7 2500 Tynset Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Sykehuset Innlandet HF Referansenr.: 5204200570 Stillingsprosent: 20% Fast Søknadsfrist: 22.11.2026