Fast 100% stilling som vernepleier/sykepleier ved Tverrfaglig Overdoseteam

Etat for psykisk helse og rustjenester I Bergen kommune er underlagt Byrådsavdeling for  Barnevern, sosiale tjenester og og mangfold, og har ansvar for kommunale- helse og omsorgstjenester til personer over 18 år. En av de største enhetene som er underlagt Etaten, er mo-Gyldenpris (tidligere Straxhuset). mo-Gyldenpris leverer byomfattende lavterskel tjenester til ruavhengige og har gjort det siden 1994. Enheten er åpen 365 dager i året, med unntak av planlagte fagdager i turnus. Innenfor rusfeltet har det skjedd store endringer de siste årene, både lokalt og nasjonalt. mo-Gyldenpris er i vekst og utvikling, og opplever stor etterspørsel etter våre tjenester som leveres med høy kvalitet av tverrfaglige team i respektive avdelinger. mo-Gyldenpris består av Dagavdeling, Brukerrom, Tverrfaglig Overdoseteam, samt stab og støtte funksjoner. mo-Gyldenpris er en byomfattende enhet som yter en rekke lavterskel sosial- og helsetjenester. Målgruppen er personer over  18 år med alvorlig avhengighet og utfordringer knyttet til bruk av illegale narkotiske stoffer, ofte i blanding med legemidler og alkohol . Hovedperspektivene i all tjenesteyting ved MO-senteret er skadereduksjon, rehabilitering og habilitering. Dette skjer i nært samarbeid med andre aktuelle samarbeidspartnere i og utenfor kommunen. Tverrfaglig Overdoseteam driftes på dag- og kveldstid mandag til fredag, og midtvakt i helgene, med arbeid hver fjerde helg. Teamet jobber opp mot overdose utsatte personer i kommunen. Målgruppen er først og fremst personer som har overlevd en overdose eller er i særlig risiko for overdose. Teamet jobber ambulerende og oppsøkende, med fokus på habilitering, rehabilitering og motivasjon for endring. Utover individuell oppfølging, skjer mye av arbeidet i samarbeid med med andre tjenester i og utenfor kommunen. Teamet har også oppfølging av pårørende, og er ansvarlig for drift av etterlatt kafe etter rusrelatert død. Tverrfaglig Overdoseteam er under utvikling, og i den forbindelse fikk teamet en styrking av antall årsverk i 2025. Teamet består av 10 årsverk + avdelingsleder. Turnus dag/kveld med arbeid hver fjerde helg. Midtvakter i helg og helligdager.   ArbeidsoppgaverKontakt med brukere, identifisere brukers behov for hjelp, etablere kontakt og koble på nødvendige instanser. Sikre oppfølging av personer som har overlevd overdose, er i risiko for overdose og har skadelig bruk av rusmidler. Fleksibelt arbeid, med lav terskel for kontakt. Relasjonsarbeid Samarbeid med aktuelle samarbeidspartnere i og utenfor kommunen Sikre oppfølging og ivaretakelse i krise Pårørende arbeid Etterlatt arbeid Oppsøkende arbeid er en vIKTig del av teamets daglige arbeid, knyttet opp mot åpne russcener og risikoområder Ambulant individuell oppfølging av brukere Informasjonsmøter, og tilstedeværelse hos ulike samarbeidspartnere KvalifikasjonerKrav til 3-årig høyskoleutdanning vernepleie/sykepleie Ønskelig med erfaring fra rus og psykisk helsearbeid Erfaring med oppsøkende og ambulerende virksomhet vil bli vektlagt God norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne Krav om godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse(HR-dir) ved utdanning fra utlandet Ønskelig med relevant videreutdanning innen fagfeltet Generell god IKT kompetanse Krav om gyldig førerkort klasse B Krav om politiattest ved tilbud om stilling Personlige egenskaperSøkere må kunne håndtere krevende fysisk og psykisk arbeid Gode samarbeidsevner, og evne til å jobbe i team God evne til omstilling og endring Være løsningsorientert, positiv og fleksibel Ha høy arbeidskapasitet, men samtidig «tåle roligere» perioder Personlige egenskaper vektlegges høyt i rekrutteringsprosessen Vi tilbyrHøyt faglig nivå Faglig veiledning En arbeidsplass som er en inkluderende arbeidsliv(ia)-bedrift Lønn etter gjeldende tariffavtale. Gjeldene stilling lønnes p.t. i lønnsstige fra kr 555 000 - 660 500 Ved relevant videreutdanning - ligger p.t i lønnsstige fra kr. 599 500 - 709 400. God pensjonsordning, ulykkes- og gruppelivsforsikring. KontaktinformasjonHenriette Blattmann, Enhetsleder, 91881256, henriette.blattmann@bergen.kommune.no Marianne Samdal, Avdelingsleder, 46945415, marianne.samdal@bergen.kommune.no ArbeidsstedDamsgårdsveien 106 5058 Bergen Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Bergen kommune Referansenr.: 5197467870 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 22.11.2026