شعار النرويج الآن
Norsk
← العودة إلى وظائف النرويج
ترجمة آلية إلى العربية

معلم اجتماعي/مثقف اجتماعي 1

Vernepleier/vernepleier 1

HV: Bo og Aktivitet Sør: Husabøryggen PUH 1. etg. (7), Stavanger kommune

مكان العمل
STAVANGER، HUNDVÅG، ROGALAND
تاريخ النشر
آخر موعد للتقديم
25‏/10‏/2026
حجم الوظيفة
دوام كامل
نوع التوظيف
دائم
عدد الوظائف
1

تفاصيل الوظيفة

هذه ترجمة آلية لتسهيل الفهم وقد تحتوي على أخطاء. راجع النص الأصلي قبل التقديم.

يجب أن تكون ستافانجر مدينة جيدة للعيش للجميع. كموظف في Stavanger kommune، يمكنك أن تحدث فرقا لمدينتنا وللناس الذين يعيشون هنا. مع أكثر من 11000 موظف، نحن من أكبر أصحاب العمل في المنطقة. معا نبني المجتمع. Bo og aktivitets sør هي شركة تقدم الإسكان والنشاط خدمات الرعاية للأشخاص ذوي الاحتياجات المختلفة للمساعدة. يوجد حاليا 16 مجتمعا سكنيا بأحجام مختلفة في أحياء هوندوفاغ، ستورهاوغ، هيليفوغ وهينا. يستخدم الإطار السلوكي الإيجابي (pas) عند العمل مع الناس. pas إطار قيم ومنهجي يستخدم لأولئك الذين يعيشون هنا لتحقيق حياة ذات معنى، ويضمن المشاركة الفعالة في العلاقات والأنشطة والمجتمع، بالإضافة إلى فهم ومنع وتقليل السلوك التحدي بين السكان. يتكون هوسابوريغن من قسمين للأشخاص ذوي الإعاقات الذهنية بدرجات متفاوتة، حيث يوجد 8 مقيمين في كل قسم لديهم احتياجات متنوعة للمساعدة.   نحن الآن نبحث عن زميل جديد هو مثقف اجتماعي وشغوف بالتنمية والتعاون. نحن قسم كبير يتغير باستمرار ويحدث فيه الكثير. نبحث عنك بنزاهة كبيرة، وفضول مهني، وخبرة ذات صلة، ولديك أفكار واضحة حول ما تريد التركيز عليه، وأن تكون زميلة جيدة تساهم بشكل إيجابي في بيئة عمل جيدة جدا.   لدينا منصب شاغر 100٪ كمعلم اجتماعي مع عمل بالتناوب مع ورديات طويلة كل عطلة نهاية أسبوع رابعة. لدينا خطة سنوية لمساعدتك في تشكيل ساعات عملك ووقت إجازاتك. قد يتم النظر في المرشحين ذوي الخبرة والخبرة الطويلة لوظيفة معلم اجتماعي 1. سيتم استدعاء المرشحين المعنيين لإجراء مقابلة. بدء العمل بموعد محدد. المهام: القوة الأكاديمية الدافعة والمشرف في البيئة العمل البيئي المستهدف بما يتماشى مع المبادئ المهنية والأخلاقية والتشريعات ذات الصلة تابع السكان من خلال خطة عمل فردية tilpasset تساعد في تطويرها tilpasse pas (الدعم السلوكي الإيجابي) كأداة في الحياة اليومية إنشاء القدرة على التنبؤ والأمان والبنية ساهم في بيئة عمل جيدة   الإشراف المهني من الأقران (لمن لديهم المؤهلات المناسبة) التعاون متعدد التخصصات داخليا وخارجيا / مساعدة في الأقسام الأخرى، والأقسام الأخرى في المنطقة/الأعمال المسؤولية الدوائية (ليست شرطا) الوثائق في نظام السجلات الطبية، CosDoc (توقع نظام سجلات طبية جديد قريبا) ركز واعمل على مجالات اهتمامك (ما أنت شغوف به) المؤهلات التصريح الساري كمعلم اجتماعي الخبرة من العمل في التطوير المهني هي مطلب التعليم المستمر في الإشراف وpas، أو الخبرة مع pas كإطار عمل خبرة الإشراف مرغوبة                                                                                               إذا كانت لغتك الأم غير النرويجية، يجب عليك إثبات أن لديك مهارات لغوية تعادل B2. إذا لم يتم ذكر ذلك في الطلب، فلن يتم النظر فيه. لا ينطبق على المتقدمين الذين تكون لغتهم الأم الإسكندنافية. يجب عليك تقديم شهادة شرطة سارية لا يزيد عمرها عن 3 أشهر قبل البدء. من الميزة أن لديك رخصة قيادة من الفئة B.   الصفات الشخصية: مهارات تعاون جيدة، والاستمتاع بالعمل ضمن فرق مهارات تواصل جيدة واثق من نفسك في دورك، مسؤول وصبورا قدوة جيدة عندما يتعلق الأمر بالتأمل المهني والأخلاقي. أخلاقيات عمل عالية واهتمام حقيقي بمجموعة المستخدمين الشجاعة والرغبة في التعلم يتم التأكيد بشكل كبير على ثقافة الحضور العالي في العمل  منظم، منهجي، وموجه نحو الحلول مرن  يهتم بتركيز السكان ومشاركة المستخدمين سيتم التأكيد على الملاءمة الشخصية يشجع الرجال على التقديم نقدم برنامج التركيز على القيادة المقدرة حيث من المهم أن يحصل الموظفون على فرصة للعمل أكثر بما يمنح الطاقة، وهذا يجعل الوظيفة أكثر tilpasset نقاط قوتهم واهتماماتهم. الخطة السنوية تتيح لك المساعدة في تشكيل ساعات عملك الخاصة، وتوفر مرونة كبيرة بيئة عمل متعددة التخصصات وممتعة مع زملاء جيدين يحبون الاستمتاع في العمل مع خلق تجارب جيدة للمقيمين منصب مثير وتحدي مع فرص جيدة للتطوير المهني من خلال الدورات الداخلية والخارجية والإشراف المهني مرافق جيدة في مكان العمل مثل خزانة ملابس منفصلة للنساء والرجال، كرسي تدليك، غرفة تمارين، طاولة بلياردو، وغيرها. مزيج جيد من الموظفين من النساء والذكور من جميع الفئات العمرية ذات الخلفيات والتعليم المتنوع اتفاقية المنزل-العمل-المنزل خدمة الصحة المهنية  الراتب وفقا للاتفاقية الجماعية معلومات الاتصال سيف ساندانمستعد مكان العمل Sagafjords vei 1 4085 Hundvåg المعلومات الرئيسية: صاحب العمل: Stavanger kommune رقم المرجع: 5189657717 نسبة التوظيف: 100٪ ثابت آخر موعد للتقديم: 25.10.2026
النص الأصلي للإعلان
Stavanger skal være en god by å bo i for alle. Som ansatt i Stavanger Kommune får du gjøre en forskjell for byen vår og menneskene som bor her. Med i overkant av 11000 ansatte er vi en av regionens største arbeidsgivere. Sammen bygger vi felleskap. Bo og aktivitet sør er en virksomhet som leverer bo- og omsorgstjenester til mennesker med ulike hjelpebehov. I virksomheten er det for tiden 16 bofelleskap av ulik størrelse i bydelene Hundvåg, Storhaug, Hillevåg og Hinna. Bo og aktivitet sør benytter rammeverket positiv adferdsstøtte (PAS) i arbeid med mennesker. PAS er et verdi- og metodemessig rammeverk som brukes for at de som bor her skal oppnå meningsfulle liv, og sikres aktiv deltagelse i relasjoner, aktiviteter og i samfunnet, samt forstå, forebygge og redusere utfordrende adferd hos beboere. Husabøryggen består av 2 avdelinger for personer med utviklingshemming av ulik grad, hvor det er 8 beboere i hver avdeling med variert hjelpebehov.  Vi ser nå etter en ny kollega som er vernepleier og som brenner for utvikling og samarbeid. Vi en stor avdeling som er i stadig endring og hvor det skjer mye. Vi ser etter deg med stor integritet, faglig nysgjerrighet, relevant erfaring og som har klare tanker om hva du har lyst til å ha fokus på, og som er en god kollega som bidrar positivt inn i et veldig godt arbeidsmiljø.  Vi har 1 ledig 100% stilling som vernepleier med arbeid i turnus med langvakter hver 4. helg. Vi har årsplanturnus slik at du får være med å forme din egen arbeidstid og fri. Kandidater med særlig lang erfaring og kompetanse kan bli vurdert til vernepleier 1 stilling. Aktuelle kandidater vil bli kalt inn til intervju. Oppstart etter avtale. ArbeidsoppgaverFaglig pådriver og veileder i mijøet Målrettet miljøarbeid i tråd med faglige og etiske prinsipper og aktuelt lovverk Følge opp beboerne gjennom individuelt tilpasset tiltaksplan, som du er med å utvikle og tilpasse PAS (positiv atferdsstøtte) som verktøy i hverdagen Skape forutsigbarhet, trygghet og struktur Bidra til godt arbeidsmiljø   Faglig kollegaveiledning (for deg med de riktige kvalifikasjonene) Tverrfaglig samarbeid internt og eksternt / bistå i den andre avdelingen, og andre avdelinger i sonen/virksomheten Legemiddelansvar (ikke et krav) Dokumentasjon i journalsystem, CosDoc (forventer nytt journalsystem snarlig) Fokusere på og jobbe med dine interesseområder (det du brenner for) KvalifikasjonerGyldig autorisasjon som vernepleier Erfaring fra arbeid med fagutvikling er et krav Ønskelig med videreutdanning i veiledning og PAS, eller erfaring med PAS som rammeverk Ønskelig med veiledningserfaring                                                                                               Dersom du har et annet morsmål enn norsk, må du dokumentere at du har språkferdigheter tilsvarende B2. Fremlegges ikke dette i søknaden vil den ikke bli vurdert. Gjelder ikke søkere med skandinavisk språk som morsmål. Du må fremlegge gyldig politiattest, ikke eldre enn 3 måneder, før oppstart. Det er en fordel at du har førerkort klasse B.  Personlige egenskaperGode samarbeidsevner, og liker å jobbe i team God formidlingsevne Trygg på deg selv i rollen din, ansvarsfull og tålmodig God rollemodell når det gjelder faglig og etisk refleksjon. Høy arbeidsmoral og er genuint interesse for brukergruppen Pågangsmot og er lærevillig Høy nærværskultur på jobb vektlegges sterkt  Strukturert, systematisk og løsningsorientert Fleksibel  Opptatt av beboerfokus og brukermedvirkning Personlig egnethet vil bil vektlagt Menn oppfordres til å søke Vi tilbyrFokus på anerkjennende ledelse hvor det er viktig at ansatte får muligheter til å jobbe mer med det som gir energi, og som gjør jobben mer tilpasset egne styrker og interesser. Årsplan gjør at du er med å forme din egen arbeidstid, og gir stor fleksibilitet Ett tverrfaglig og trivelig arbeidsmiljø med gode kollegaer som liker å ha det gøy på jobb samtidig som vi skaper gode opplevelser for beboerne En spennende og utfordrende stilling med gode muligheter for faglig utvikling gjennom interne og eksterne kurs og faglig veiledning Gode fasiliteter på arbeidsplassen som egen garderobe for damer og menn, massasjestol, trimrom, biljardbord m.m. God blanding av kvinnelige og mannlige ansatte i alle aldersgrupper med variert bakgrunn/utdannelse Hjem-jobb-hjem-avtale Bedriftshelsetjeneste  Lønn etter tariffKontaktinformasjonSiv Sandane Utbjo ArbeidsstedSagafjords Vei 1 4085 Hundvåg Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Stavanger kommune Referansenr.: 5189657717 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 25.10.2026
التقديم على الوظيفة

سيتم فتح صفحة التقديم الأصلية لدى الجهة الناشرة، وفق شروط NAV.