Ternholmtunet bufellesskap og Rong arbeidssenter

Om avdelinga: Ternholmtunet bufellesskap og Rong Arbeidssenter yt tenester til personar med psykisk utviklingshemming og ulike bistandsbehov. Vi har som målsetting å bidra til at den enkelte bebuar har ein aktiv og meiningsfull kvardag, der trivsel, sjølvbestemming, tillitsskapande arbeid og meistring er viktig. Vi er ein tverrfagleg personalgruppe med vernepleIArar, sjukepleIArar, helsefagarbeidarar, barne- og ungdomsarbeidarar og assistentar. Stillingen vil vera kombinert bufellesskapet og arbeidssenter. Vi har no ledig 77% vikarIAt som miljøarbeidar frå 01.11.2026 til: 22.08.2027 Vi har årsturnus med arbeid på dag, kveld og langvakter. Og arbeid kvar 4. helg.   Arbeidsoppgåver: Ivareta bebuarens individuelle behov Leggje til rette for meiningsfulle aktivitetar Være pådrivar for fagleg utvikling Primærkontakt oppgåver Arbeid knytt til Lov om helse- og omsorgstjenester kap. 9. Planleggja, gjennomføra og evaluere faglege tiltak, som fremjar målretta miljøarbeid Kvalifikasjonar: Autorisasjon som helsefagarbeidar/relevant fagbrev Erfaring med miljøretterarbeid Gode norsk kunnskapar, skriftleg og munnleg Personlege eigenskapar vert særleg vektlagt Sertifikat klasse B Ønskjeleg med: Erfaring frå arbeid med brukargruppa Erfaring frå arbeid på dagsenter eller arbeidssenter Erfaring med åtferd som utfordrar Erfaring innen psykIAtri, autisme og/el demens Erfaring med PAS Personlege eigenskapar: Du er fleksibel og løysingsorientert Du har gode etiske og faglege haldningar Du jobbar målretta og strukturert, sjølvstendig og i team Du viser respekt og engasjement for brukargruppa Du er positiv og bidreg til eit godt arbeidsmiljø Du er lærelysten, og tek ansvar Anna: Gyldig politIAttest må førevisast ved tilsetjing Stillinga inngår i årsplan, med dag-, sein- og langvakter. Vi tilbyr: Gode pensjons- og forsikringsordningar Ein spennande arbeidsplass med godt arbeidsmiljø Motiverte og kunnskapsrike kollegaer Interessante utfordringar Høve til fagleg og personleg utvikling Vi tilbyr startlån for å rekruttere og behalde helsepersonell. Sjå kommunens heimeside for meir informasjon om Startlån  Kontakt: AvdelingsleIAr: Åshild Erstad Hagen Mobil: 909 43 934   Øygarden kommune ønskjer eit arbeidsmiljø prega av mangfald, og at våre medarbeidarar i størst mogleg grad skal spegla mangfaldet i befolkninga. Vi oppmodar alle som er kvalifiserte til å søkja jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn. Som IA-verksemd ønskjer kommunen å leggja til rette for arbeidsforholda dersom du har behov for det. Etter utløpet til søknadsfristen, vert det sett opp ei offentleg søkjarliste med namn, alder, stilling eller yrkestittel og bustads- eller arbeidskommune for kvar søkjar. Det kan gjerast unntak frå innsyn for opplysningar om ein søkjar dersom vedkomande sjølv ber om det. Opplysningar om ein søkjar, kan verta offentlege sjølv om søkjaren har bede om ikkje å vert ført opp på søkjarlista. Dersom oppmodinga ikkje vert teken til følgje, vert søkjaren varsla om dette. Ved vurderinga av om ei slik oppmoding skal takast til følgje, skal det leggjast vekt på om det knyter seg særleg offentleg interesse til stillinga. Link til søknadsskjema: Søk her