رئيس قسم الادعاء
Påtaleseksjonsleder
Sør-Øst politidistrikt
- مكان العمل
- SKIEN، TELEMARK
- تاريخ النشر
- آخر موعد للتقديم
- 17/10/2026
- حجم الوظيفة
- دوام كامل
- نوع التوظيف
- دائم
- عدد الوظائف
- 1
تفاصيل الوظيفة
هذه ترجمة آلية لتسهيل الفهم وقد تحتوي على أخطاء. راجع النص الأصلي قبل التقديم.
حول المنصب في منطقة الشرطة Sør-Øst لدينا منصب دائم شاغر كمفتش شرطة، مع وظيفة رئيس قسم الادعاء. يقع المنصب حاليا في وحدة Felles للادعاء، قسم الادعاء Telemark، مركز الشرطة في غرينلاند.
سيتم تنفيذ قسم الادعاء في Telemark في 01.05.26 وسيتكون من حوالي 17 محاميا مدعيا في Skien. Påtaleseksjon Telemark مسؤول عن القضايا الجنائية في Telemark، وسيكون الرئيس مسؤولا عن التطوير المهني والإدارة المهنية للقسم. يجب أن يكون لدى الشخص المعين خبرة في الإدارة الاستراتيجية وأن يكون قادرا على إثبات تحقيق النتائج.
نبحث عن مدير قسم يجمع بين الالتزام والمبادرة والاستقلالية مع تركيز واضح على المجتمع والتنمية. يتطلب المنصب مهارات تواصل جيدة، وخبرة في الإدارة الاستراتيجية، وقدرة موثقة على تحقيق النتائج. الخبرة في إدارة المسافات ستكون ميزة. يتطلب الدور موقعا بارزا ومرئيا داخليا وخارجيا.
نحن نعمل من أجل نرويج آمنة. كجزء من المهمة الاجتماعية المهمة للشرطة، سنمنع ونكافح الجريمة، ونخلق الأمن ونحافظ على سيادة القانون. نؤمن بأن التنوع يساهم في حل المهام بشكل أفضل، ولذلك نبحث عن موظفين من خلفيات وخبرات ووجهات نظر وخبرات مختلفة. إذا كنت بحاجة إلى تسهيل في عملية التوظيف أو العمل اليومي، سنبذل قصارى جهدنا لنقدم لك ما تحتاجه.
ما نبحث عنه في الموظف الجديد لدينا توقعات عالية للالتزام والمبادرة والاستقلالية. كموظف، يجب أن تكون مهتما اجتماعيا وتنمويا، وأن تمتلك مهارات تواصل جيدة. يجب أن تكون الوظيفة مرئية داخليا داخل المنظمة وخارجيا.
وإلا، فإننا نفرض متطلبات عالية على الكفاءة المهنية، والدافع، وأخلاقيات العمل، والنزاهة الأخلاقية. علاوة على ذلك، نبحث عنك الذي يتصرف دائما بمهنية ويكون سفيرا جيدا للشرطة من خلال مواقفك وأفعالك في عملك اليومي. القدرة على الثقة والحضور والاستجابة، وبناء الثقة مع الجمهور أمر بالغ الأهمية لنجاح منظمتنا. في تقييمنا للمرشحين، سنؤكد على ذلك، بالإضافة إلى القدرة على المساهمة في بيئة عمل شاملة ومحترمة.
المهام المشاركة الفعالة في فريق إدارة القائد المدعي
ممارسة إدارة شؤون الموظفين للمحامين المدعين
بالتعاون مع فريق إدارة قائد المدع، يعمل بشكل منهجي مع إنتاج المحامين المدعين ومقابلات النتائج والإنتاج الروتينية مع كل محام على حدة
المشاركة الفعالة في أنشطة منطقة الشرطة الأخرى
مهام أخرى إذا لزم الأمر
المؤهلات ما تحتاجه لتكون مؤهلا:
درجة الماجستير في القانون
تعليم إداري ذي صلة لا يقل عن 30 ساعة معتمدة و/أو خبرة إدارية مع مسؤولية الموظفين لا تقل عن 6 أشهر
خبرة الادعاء
فهم جيد جدا لمهام الشرطة وتنظيمها
مهارات كتابة وعرض شفهي ممتازة
معرفة بأدوات إدارة الشرطة، بما في ذلك PAL PSV
ومن المرغوب أيضا إلى:
التعليم الإضافي ذو الصلة في الإدارة
الخبرة في عمليات التغيير والتطوير
خبرة من الموظفين و/أو الإدارة المهنية
الخبرة في النشر
مهارات إنجليزية جيدة
يشترط أن يلتزم الشخص الذي يتم توظيفه بإكمال تدريب إداري عندما يسهل صاحب العمل ذلك.
يجب أن يكون لديك سلوك لا تشوبه شائبة وأن تكون مؤهلا للخدمة في الشرطة، ويجب الحصول على شهادة شرطة (شاملة وممتدة) عند أي وظيفة؛ انظر المادة 18 من قانون الشرطة والقسم 41 من قانون سجلات الشرطة. بالتقدم لوظيفة في منطقة شرطة Sør-Øst، توافق على إجراء تقييم ملاءمة لك. تقييم الملاءمة هو فحص يركز على أمور غير تلك التي يتم فحصها لإصدار شهادة الشرطة.
الصفات الشخصية: مستقلة وطموحة
التوجه نحو التنمية
مهارات جيدة في التواصل والتعاون
كموظف في الشرطة، لديك مستوى عال من الوعي الأخلاقي، وتتميز بالشجاعة والشمولية، وإظهار الاحترام والقرب من بعضك. يمكنك قراءة المزيد عن إرشاداتنا الأخلاقية ومنصتنا للموظفين هنا.
هذا ما يمكننا تقديمه إذا اخترتنا. الراتب للوظيفة هو كمفتش شرطة (رمز الوظيفة 0290) مع راتب سنوي من: NOK. 1 000 000.
العضوية في صندوق التقاعد Statens، بما في ذلك خطط المعاشات والتأمين الجيدة. اقرأ المزيد هنا.
ظروف عمل جيدة
التنوع في الشرطة: إذا كان لديك إعاقة، أو خلفية مهاجرة، أو فجوات في CV-en، فمن الممكن أن تضع علامة على المربعهذا مذكور في الطلب. إذا كنت مؤهلا للوظيفة، فسيتم اعتبارك في حالة تمييز إيجابي.
وهذا يعني أن متقدما واحدا على الأقل من كل من هذه المجموعات سيتم استدعاؤه لإجراء مقابلة.
اقرأ المزيد عن التمييز الإيجابي عند التقديم على وظيفة في الولاية هنا.
المعلومات التي تقدمها تستخدم لتجميع إحصاءات مجهولة الهوية التي تبلغ عنها جميع وكالات الحكومة المركزية في تقاريرها السنوية.
فيديو: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_WcSlik التقديم التقديم بتعبئة CV في Jobbnorges CV-skjema وكتابة خطاب تقديم قصير. بالإضافة إلى ذلك، يجب عليك إرفاق الدبلومات والشهادات ذات الصلة. سيتم استدعاء المرشحين المعنيين لإجراء مقابلة.
قد يتم الإعلان عن معلومات عنك حتى لو طلبت عدم إدراجك في قائمة المتقدمين. إذا لم يتم قبول طلبك، سيتم إبلاغك بذلك.
النص الأصلي للإعلان
Om stillingenI Sør-Øst politidistrikt har vi ledig fast stilling som politiinspektør, med funksjon som påtaleseksjonsleder. Stillingen er for tiden stedsplassert ved Felles enhet for påtale, Påtaleseksjon for Telemark, politihuset i Grenland.
Påtaleseksjon for Telemark iverksettes 01.05.26 og vil bestå av ca 17 påtalejurister stedsplassert i Skien. Påtaleseksjon for Telemark har ansvaret for straffesaker i Telemark, og leder skal ha ansvar for fagutvikling -og fagforvaltning for seksjonen. Den som ansettes må ha erfaring fra strategisk ledelse og må kunne vises til resultatoppnåelse.
Vi søker en seksjonsleder som kombinerer engasjement, initiativ og selvstendighet med et tydelig samfunns- og utviklingsfokus. Stillingen krever gode kommunikasjonsevner, erfaring med strategisk ledelse og dokumentert evne til å oppnå resultater. Erfaring fra avstandsledelse vil være en fordel. Rollen innebærer en fremtredende og synlig posisjon både internt i organisasjonen og eksternt.
Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.
Dette ser vi etter hos en ny medarbeiderVi har høye forventninger til engasjement, initiativ og selvstendighet. Du som ansattes må være samfunns -og utviklingsorientert, og ha gode formidlingsevner. Funksjonen skal være synlig både internt i organisasjonen og utad.
Ellers stiller vi høye krav til faglig kompetanse, motivasjon, arbeidsmoral og etisk integritet. Videre søker vi etter deg som til enhver tid opptrer profesjonelt og fungerer som en god ambassadør for politiet gjennom dine holdninger og handlinger i det daglige arbeidet. Evnen til å være trygg, nærværende, lydhør samt å bygge tillit til publikum, er avgjørende for suksess i vår organisasjon. I vår vurdering av kandidater er blant annet dette noe vi vil legge vekt på samt evnen til å bidra til et inkluderende og respektfullt arbeidsmiljø.
ArbeidsoppgaverAktiv deltagelse i påtaleleders ledergruppe
Utøve personalledelse av påtalejurister
Sammen med påtaleleders ledergruppe systematisk arbeide med påtalejuristenes produksjon, og rutinemessige resultat- og produksjonssamtaler med hver enkelt jurist
Aktiv deltagelse i politidistriktets øvrige virksomhet
Andre oppgaver ved behov
KvalifikasjonerDette må du ha for å være kvalifisert:
Juridisk embetseksamen/master i rettsvitenskap
Relevant lederutdanning minst 30 studiepoeng og/eller ledererfaring med personalansvar minst 6 måneder
Påtaleerfaring
Svært god innsikt i politiets oppgaver og organisasjon
Meget god skriftlig og muntlig fremstillingsevne
Kjennskap til politiets styringsverktøy, herunder PAL, PSV
Det er også ønskelig med:
Relevant tilleggsutdanning innenfor ledelse
Erfaring med endrings- og utviklingsprosesser
Erfaring fra personal og/eller fagledelse
Erfaring med formidling
Gode engelskkunnskaper
Krav om at den som ansettes må forplikte seg til å gjennomføre lederutdanning når arbeidsgiver legger til rette for det.
Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41. Ved å søke jobb i Sør-Øst politidistrikt samtykker du til at det utføres en skikkethetsvurdering av deg. En skikkethetsvurdering er en kontroll som retter seg mot andre forhold enn de som undersøkes for utstedelse av politiattest.
Personlige egenskaperSelvstendig og initiativrik
Utviklingsorientert
Gode kommunikasjons – og samarbeidsevner
Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her.
Dette kan vi tilby om du velger ossStillingen lønnes som politiinspektør (stillingskode 0290) med årslønn fra: kr. 1 000 000.
Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer her.
Gode arbeidsbetingelser
Mangfold i politietDersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling.
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.
Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her.
Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.
Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_WcSlik søker duDu søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju.
Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.
سيتم فتح صفحة التقديم الأصلية لدى الجهة الناشرة، وفق شروط NAV.