المدير العام في Dykkerutdanningen في Høgskulen في Vestlandet
Daglig leder ved Dykkerutdanningen ved Høgskulen på Vestlandet
Høgskulen på Vestlandet
- مكان العمل
- BERGEN، LODDEFJORD، VESTLAND
- تاريخ النشر
- آخر موعد للتقديم
- 25/10/2026
- حجم الوظيفة
- دوام كامل
- نوع التوظيف
- دائم
- عدد الوظائف
- 1
تفاصيل الوظيفة
هذه ترجمة آلية لتسهيل الفهم وقد تحتوي على أخطاء. راجع النص الأصلي قبل التقديم.
في Høgskulen Vestlandet (hvl)، هناك شاغر لمنصب المدير العام/مدير الدراسات في Dykkerutdanningen.Om المنصب:
نبحث عن مدير عام واثق ومحفز ملتزم بالجودة المهنية والسلامة والتعاون.
بصفتك رئيس قسم تعليم الغوص، سيكون لك دور مهم في تشكيل المهنيين المستقبليين في العمليات تحت الماء المأهولة. سيقود المدير العام الموظفين في بيئة تعليمية فريدة حيث تكون السلامة التشغيلية والمستوى المهني العالي في المركز الأول.
بصفتك المدير العام، ستكون مسؤولا عاما عن الموظفين والموضوع والسلامة. تعمل عن كثب مع عميد كلية التكنولوجيا والبيئة والعلوم الاجتماعية (FTMS)، وتدير موارد التعليم بفعالية، وتمثل تعليم الغوص أمام الشركاء الوطنيين والدوليين، والسلطات الصحية، والهيئات الرقابية.
مكان العمل هو الحرم الجامعي بيرغن/ سكاليفيكفين 60.
المسؤوليات ومنطقة العمل: المهام ستكون بشكل رئيسي:
الإدارة وتطوير الموظفين
مسؤولية الأفراد. أنت تحفز الموظفين على تحقيق جودة عالية وإنتاجية، وتسهل تطوير المهارات اللازمة
بيئة العمل وHMS. تتحمل المسؤولية الكاملة عن بيئة عمل آمنة وشاملة وتعزز الصحة
متابعة دقيقة. تجري مقابلات الموظفين وتضمن تدفقا جيدا للمعلومات وتحديد مشترك حقيقي للموظفين
التوظيف: تقود وتنفذ التوظيف، بالإضافة إلى إعداد المقترحات لتقديم توصيات لوظائف في تعليم الغوص
إدارة التعليم الاستراتيجي والتشغيلي
التنسيق المهني. تقود وتنسق التعاون المهني داخل العمليات تحت الماء المأهولة، على المدى القصير والطويل.
إدارة الموارد. تضمن الإدارة المالية والمواد التي تضمن تحقيق أهداف التعليم بطريقة فعالة
الاتصال الحكومي. يحافظ ويطور التعاون الوثيق مع جهات خارجية مثل الشرطة وخدمات الصحة والهيئات الرقابية.
بيئة تعليمية آمنة وجذابة
العناية بالطلاب. ستعمل بنشاط من أجل بيئة تعليمية مسؤولة وشاملة وجيدة
السلامة أمر أساسي. لديك مسؤولية خاصة لضمان سلامة الطلاب والموظفين بطريقة تنظيمية وصلبة
المشاركة والمعلومات. التأكد من إبقاء الطلاب على اطلاع وأن لديهم التأثير الذي يستحقونه وفقا للقوانين والأنظمة.
المؤهلات: التعليم العالي ذو الصلة ويفضل أن يكون في إدارة (الموظفين)، الإدارة و/أو الاقتصاد، لكن التعلم السابق والخبرة العملية يمكن أن يعوض نقص التعليم الرسمي.
خبرة في الأداء وإدارة الموارد.
المؤهلات المرغوبة، والتي ستحتسب بشكل إيجابي للمتقدمين
خبرة الإدارة
تجربة الغوص
معرفة اللوائح ذات الصلة
التعليم و/أو الخبرة التعليمية
الصفات الشخصية:
مهارات تواصل وتعاون جيدة، وقدرة على تحفيز الموظفين
القدرة على اتخاذ المبادرة وأن تكون القوة الدافعة
القدرة على العمل بطريقة منظمة ومنهجية
القدرة على العمل بشكل مستقل ويعتمد على الحلول
اجتماعي وقادر على الازدهار في بيئة مزدحمة
سيتم التأكيد على الصفات الشخصية لهذا المنصب.
نحن نقدم: خطط معاشات جيدة وتأمين وقروض في صندوق التقاعد Statens
بيئة مهنية مثيرة مع فرص لتعزيز وتطوير الكفاءات
فرصة للتدريب خلال ساعات العمل
يحصل منصب المدير العام على Statens سلم الرواتب، في رمز المنصب 1473 - رئيس الدراسات.
سيتم خصم مساهمة بنسبة 2٪ في صندوق التقاعد Statens من الراتب.
كيف تتقدم للوظيفة؟ أرسل طلبك CV بالنقر على الزر المشار إليه "قدم للوظيفة" في هذه الصفحة.
يرجى ملاحظة أن الطلبات تقيم بناء على المعلومات المدخلة في www.jobbNorge.no في نهاية الموعد النهائي للتقديم. تقع على عاتق المتقدم مسؤولية التأكد من تقديم جميع المرفقات ذات الصلة قبل الموعد النهائي، بما في ذلك الشهادات والدبلومات. إذا لم تكن الشهادات أو سجلات الدرجات أو أي وثائق أخرى بلغة اسكندنافية أو إنجليزية، يجب على المتقدم رفع مبيعات معتمدة بنفسه. إذا تجاوزت المرفقات 25 MB يجب ضغطها قبل رفعها أو إرفاقها كرابط.
يجب على المتقدمين الحاصلين على تعليم أجنبي أيضا إثبات أن التعليم يتوافق مع درجة البكالوريوس أو الماجستير أو الدكتوراه النرويجية. انظر www.hkdir.no لمزيد من المعلومات حول تقييم التعليم العالي.
HK-dir يقدم اعترافا تلقائيا لبعض الدرجات من دول مختارة. إذا كان تعليم المتقدم مشمولا بالتعليم التلقائيgodkjenning, vil det være tilstrekkelig å legge ved dokumentasjon på dette. Du kan lese mer om ordningen med automatisk godkjenning her.
Vi gjør oppmerksom på at søknad om vurdering gjennom den ordinære godkjenningsordningen til HK-dir kan ta tid. Du bør derfor sende søknad om godkjenning så raskt som mulig når du vet at du vil søke på stillingen. Dersom du ikke har fått svar fra HK-dir innen søknadsfristen, legger du ved dokumentasjon fra HK-dir om at de har mottatt søknaden din.
Søknader kan ikke sendes på e-post til enkeltpersoner ved høgskolen.
Generell informasjon:Vi gjør oppmerksom på at unntak fra den offentlige søkerlisten blir behandlet etter reglene i Offentlighetsloven. Søkere som har anmodet om å ikke bli ført opp på den offentlige søkerlisten, vil bli varslet dersom slik anmodning ikke tas til følge.
Den statlige arbeidsstyrken skal i størst mulig grad gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Det er derfor et personalpolitisk mål å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning og rekruttere personer med minoritetsbakgrunn, nedsatt funksjonsevne og hull i CV.
Arbeids- og oppholdstillatelse i Norge er en forutsetning for å tiltre stillingen.
Høgskulen på Vestlandet er underlagt eksportkontrollforskriften. Forskriften kan komme til anvendelse i behandlingen av søknadene.
Vi tar forbehold om at stillingens plassering i organisasjonen kan bli endret som følgje av ev. justeringer i hvl sin interne organisering.
Kontaktperson ved Høgskulen på Vestlandet:Dekan Jens Kristian Fosse
E-post: jens.kristian.fosse@hvl.no
Inkludere, utfordre og samhandleLes mer på våre hjemmesider.
النص الأصلي للإعلان
Ved Høgskulen på Vestlandet (HVL), er det ledig stilling som daglig leder/ studieleder ved Dykkerutdanningen.Om stillingen:
Vi søker en trygg og motiverende daglig leder som er engasjert i faglig kvalitet, sikkerhet og samarbeid.
Som leder for Dykkerutdanningen får du en viktig rolle i å forme fremtidens fagfolk innen bemannende undervannsoperasjoner. Daglig leder vil lede ansatte i ett unikt utdanningsmiljø der operativ sikkerhet og høyt faglig nivå står i sentrum.
Som daglig leder vil du ha det overordnede ansvar for de ansatte, faget og sikkerheten. Du samarbeider tett med Dekan for Fakultet for teknologi, miljø og samfunnvitskap ( FTMS), forvalter utdanningens ressurser effektivt og representerer Dykkerutdanningen overfor nasjonale og internasjonale samarbeidspartnere, helsemyndigheter og tilsynsorganer.
Arbeidsplassen er campus Bergen/ Skålevikveien 60.
Ansvars- og arbeidsområde:Arbeidsoppgaver vil i hovedsak være:
Ledelse og medarbeiderutvikling
Personalansvar. Du stimulere de tilsatte til høy kvalitet og produktivitet, og legger til rette for utvikling av nødvendig kompetanse
Arbeidsmiljø og HMS. Du har overordnet ansvar for et trygt, inkluderende og helsefremmende arbeidsmiljø
Tett oppfølging. Du gjennomfører medarbeidersamtaler og sikrer god informasjonsflyt og reell medbestemmelse for de ansatte
Rekruttering: Du leder og gjennomfører rekruttering, samt utarbeider forslag til innstilling i stillinger ved Dykkerutdanningen
Strategisk og operativ utdanningsledelse
Faglig samordning. Du leder og koordinerer det faglige samarbeidet innen bemannende undervannsoperasjoner, både på kort og lang sikt
Ressursstyring. Sørger for en økonomisk og materiell forvaltning som sikrer at vi når utdanningens mål på en effektiv måte
Myndighetskontakt. Vedlikeholder og videreutvikler det tette samarbeidet med eksterne aktører som politi, helsevesen og tilsynsmyndigheter.
Ett trygt og engasjerende læringsmiljø
Ivaretakelse av studentene. Du skal arbeide aktivt for et forsvarlig, inkluderende og godt læringsmiljø
Sikkerhet i høysete. Du har ett særskilt ansvar for å ivareta sikkerheten til både studenter og ansatte på en forskriftmessig og bunnsolid måte
Medvirkning og informasjon. Påse at studentene holdes informert og får den medinnflytelsen de har krav på etter lov og regelverk.
Kvalifikasjoner:Relevant høyere utdanning fortrinnsvis innen (personal)ledelse, administrasjon og/eller økonomi, men realkompetanse og arbeidserfaring kan kompensere for manglende formell utdanning.
Erfaring med resultatoppnåelse og ressursstyring.
Ønskede kvalifikasjoner, som vil telle positivt for søkere
Ledererfaring
Dykkererfaring
Kjennskap til relevant regelverk
Pedagogisk utdanning og / eller erfaring
Personlige egenskaper:
Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner, og evne til å motivere ansatte
Evne til å ta initiativ og være en pådriver
Evne til å arbeide strukturert og systematisk
Evne til å arbeide selvstendig og løsningsorientert
Omgjengelig og med evne til å trives i et travelt miljø
Personlige egenskaper for stillingen vil bli vektlagt.
Vi tilbyr:Gode pensjons-, forsikrings-, og låneordninger i Statens pensjonskasse
Spennende fagmiljø med mulighet for kompetanseheving- og utvikling
Mulighet for trening i arbeidstiden
Stillingen som daglig leder er lønnet etter Statens lønsregulativ, i stillingskode 1473 - studieleder.
Fra lønn vil det bli trukket 2 % innskudd til Statens pensjonskasse.
Hvordan søke på stillingen? Send søknad og CV ved å klikke på knappen merket ”Søk stillingen” på denne siden.
Vi gjør oppmerksom på at søknader blir vurdert ut fra den informasjon som er lagt inn i www.jobbnorge.no ved søknadsfristens utløp. Det er søkers ansvar å sørge for at alle relevante vedlegg er lagt inn innen fristen, herunder attester og vitnemål. Dersom vitnemålene, karakterutskrifter eller annen dokumentasjon ikke er på et skandinavisk språk eller engelsk, må søker selv laste opp attesterte omsettinger. Hvis vedleggene overskrider 25 MB må de komprimeres før opplasting eller legges ved som lenke.
Søkere med utenlandsk utdanning må i tillegg dokumentere at utdanningen samsvarer med norsk bachelor-, master- eller ph.d.-grad. Se www.hkdir.no for mer informasjon om vurdering av høyere utdanning.
HK-dir tilbyr automatisk godkjenning for enkelte grader fra utvalgte land. Dersom utdanningen til søkeren er dekket av ordningen med automatisk godkjenning, vil det være tilstrekkelig å legge ved dokumentasjon på dette. Du kan lese mer om ordningen med automatisk godkjenning her.
Vi gjør oppmerksom på at søknad om vurdering gjennom den ordinære godkjenningsordningen til HK-dir kan ta tid. Du bør derfor sende søknad om godkjenning så raskt som mulig når du vet at du vil søke på stillingen. Dersom du ikke har fått svar fra HK-dir innen søknadsfristen, legger du ved dokumentasjon fra HK-dir om at de har mottatt søknaden din.
Søknader kan ikke sendes på e-post til enkeltpersoner ved høgskolen.
Generell informasjon:Vi gjør oppmerksom på at unntak fra den offentlige søkerlisten blir behandlet etter reglene i Offentlighetsloven. Søkere som har anmodet om å ikke bli ført opp på den offentlige søkerlisten, vil bli varslet dersom slik anmodning ikke tas til følge.
Den statlige arbeidsstyrken skal i størst mulig grad gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Det er derfor et personalpolitisk mål å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning og rekruttere personer med minoritetsbakgrunn, nedsatt funksjonsevne og hull i CV.
Arbeids- og oppholdstillatelse i Norge er en forutsetning for å tiltre stillingen.
Høgskulen på Vestlandet er underlagt eksportkontrollforskriften. Forskriften kan komme til anvendelse i behandlingen av søknadene.
Vi tar forbehold om at stillingens plassering i organisasjonen kan bli endret som følgje av ev. justeringer i HVL sin interne organisering.
Kontaktperson ved Høgskulen på Vestlandet:Dekan Jens Kristian Fosse
E-post: jens.kristian.fosse@hvl.no
Inkludere, utfordre og samhandleLes mer på våre hjemmesider.
سيتم فتح صفحة التقديم الأصلية لدى الجهة الناشرة، وفق شروط NAV.