عامل صحي - وظيفة في عطلة نهاية الأسبوع ليلا

Vil du gjøre en forskjell for andre? Lerkendal bo- og aktivitetstilbud søker faglig engasjert helsefagarbeider som trives med nattarbeid. Vi søker nå en helsefagarbeider til en fast 28 prosent helgestilling per tiden på natt med arbeidshelg hver tredje helg. Stillingen er per tiden knyttet til et bofellesskap lokalisert i Sjetnmarka. Vi gir tjenester til en kompleks og variert brukergruppe, og du må være rustet til å stå i krevende, men spennende arbeidsoppgaver. Her vil du bli en del av et fagmiljø med fokus på relasjonsarbeid og forebygging hvor vi sammen håndterer uforutsigbare situasjoner og gir hverandre støtte i arbeidet. Lerkendal bo- og aktivitetstilbud er en av fire BoA-enheter i Trondheim som tilbyr bistand i hjemmet, aktivitetstilbud og avlastningstilbud for personer med ulik grad av utviklingshemming eller funksjonsnedsettelser. Enheten er organisert i 16 ulike tjenestesteder med tverrfaglig sammensatte personalgrupper. Sentrale yrkesgrupper er blant annet vernepleiere, sykepleiere, ergoterapeuter, sosionomer, helsefagarbeidere og assistenter. Vi jobber for at de som får tjenester fra oss, skal få den hjelpen de trenger for å oppleve god livskvalitet og leve livet sitt så selvstendig som mulig. Det faglige rammeverket vi jobber etter er positiv atferdsstøtte. Mer informasjon om jobb i helse i Trondheim kommune finnes på vår hjemmeside. ArbeidsoppgaverSom en del av vårt team får du en aktiv rolle i direkte tjenesteyting, der man følger vedtak, tiltaksplaner og etablerte prosedyrer. Vi legger stor vekt på trygghet og faglig kvalitet, og du vil være en viktig bidragsyter i det daglige arbeidet med stell, pleie og somatisk helsehjelp. Dine sentrale oppgaver inkluderer faglig oppfølging, hvor du i tråd med gjeldende lovverk og krav til kvalitet skal utføre dine arbeidsoppgaver. Legemiddelhåndtering og tett oppfølging av tiltak knyttet til epilepsi og somatisk helsehjelp. Du vil i samarbeid med dine kolleger jobbe systematisk med forebygging og håndtering av utfordrende atferd, hvor din evne til etisk refleksjon og relasjonsbygging er avgjørende for tjenestemottakerne. Du skal jobbe systematisk og forebyggende i forhold til bruk av makt og tvang, samt følge opp tiltak i henhold til helse- og omsorgstjenesteloven kapittel 9. Sikre forsvarlig dokumentasjon i Helseplattformen og bidra aktivt til å utvikle et godt og inkluderende arbeidsmiljø sammen med dine kolleger.  KvalifikasjonerFagbrev og autorisasjon som helsefagarbeider Gyldig politiattest Du kan uttrykke deg tydelig og forståelig i kontakt med tjenestemottakere, pårørende, samarbeidspartnere og kolleger. Du må kunne samhandle med brukere og pårørende, gjenfortelle og rapportere skriftlig på norsk slik at du ivaretar dine arbeidsoppgaver på en forsvarlig måte. Gode fagkunnskaper og erfaring med målrettet miljøarbeid Ønskelig med erfaring med å arbeide med mennesker som har en utviklingshemming, autisme og atferd Personlige egenskaperFaglig engasjement og holdninger: Du er en faglig engasjert, ansvarsfull og initiativrik person som jobber systematisk for å opprettholde høy faglig standard og kvalitet. Du har tydelige etiske og faglige holdninger, og er genuint opptatt av å avdekke individuelle behov slik at tjenestemottakerne opplever en trygg og meningsfull tilværelse. Relasjonsbygging og kommunikasjon: Du har gode kommunikasjonsferdigheter og evner å skape tillit og gode relasjoner til tjenestemottakere, pårørende og kolleger over tid. Du er en lagspiller som også trives med selvstendig arbeid, og du bidrar aktivt til et godt og inkluderende arbeidsmiljø med humør og raushet. Fleksibel og omstillingsdyktig: Som person er du løsningsorientert, endringsvillig og fleksibel i møte med tjenestemottakernes varierende bistandsbehov. Du opptrer rolig i komplekse situasjoner, mestrer perioder med høyt arbeidstempo, og håndterer både fysisk og psykisk krevende arbeidsoppgaver. Oppfordring: Menn oppfordres til å søke på stillingen, da deler av arbeidshverdagen er knyttet til oppfølging av tjenestemottakere med utfordrende atferd. Personlig egnethet og sosial kompetanse vil bli tillagt stor vekt. Vi tilbyrMeningsfulle arbeidsoppgaver Tett samarbeid med faglig dyktige kolleger Relevante kurs og opplæring (helse- og omsorgstjenesteloven kap. 9, BOA skolen m.m.) Rabatt på medlemskap hos 3T og mulighet til å delta i Trondheim kommunes bedriftsidrettslag God pensjonsordning i Trondheim kommunale pensjonskasse Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar. KontaktinformasjonAnette Husby, Avdelingsleder , 95756004 ArbeidsstedNedre Sjetnhaugan 7 7081 Sjetnmarka Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Trondheim kommune Referansenr.: 5179414502 Stillingsprosent: 28% Fast Søknadsfrist: 15.10.2026