Helsefagarbeider
Lerkendal BOA, Aasta Hansteens veg 1C, Trondheim kommune
- مكان العمل
- TRONDHEIM، TRØNDELAG
- تاريخ النشر
- آخر موعد للتقديم
- 29/09/2026
- حجم الوظيفة
- دوام جزئي
- نوع التوظيف
- دائم
- عدد الوظائف
- 1
تفاصيل الوظيفة
هذه ترجمة آلية لتسهيل الفهم وقد تحتوي على أخطاء. راجع النص الأصلي قبل التقديم.
Vil du gjøre en forskjell for andre? Vi søker faglig engasjert helsefagarbeider som trives i arbeid som nattevakt hos oss!
Lerkendal bo- og aktivitetstilbud ser nå etter en helsefagarbeider i 90 % stilling med oppstart 01.11.2026. Turnusen vil per tiden være på natt, med arbeid hver tredje helg.
Vi ser etter deg som ønsker å bidra med din kompetanse og kunnskap om utviklingshemming og nevroutviklingsforstyrrelser. Ansvaret du får er stort, men betydningen av arbeidet vi gjør er en viktig grunn til å jobbe hos oss. Ønsker du å jobbe i et botiltak for voksne og etablere og utvikle kompetanse i nevnte fagfelt? Da håper vi du søker på stillingen.
Lerkendal bo- og aktivitetstilbud er en av fire BOA-enheter i Trondheim som tilbyr bistand i hjemmet, aktivitetstilbud og avlastningstilbud for personer med ulik grad av utviklingshemming, nevroutviklingsforstyrrelser eller psykiske plager. Enheten er organisert i 16 ulike tjenestesteder med tverrfaglig sammensatte personalgrupper. Sentrale yrkesgrupper er blant annet vernepleiere, sykepleiere, ergoterapeuter, sosionomer, helsefagarbeidere og assistenter.
Trondheim kommunes bo- og aktivitetstilbud (BOA) er fordelt på fire enheter med over 2000 ansatte. Vil du bidra med ditt engasjement? Les mer om BOA her.
Som nyansatt vil du bidra aktivt til faglig utvikling, initiativ og skape gode løsninger sammen med teamet. Vi jobber målrettet for å sikre forsvarlige tjenester i tråd med lover og retningslinjer, med positiv atferdsstøtte (PAS) som et av våre faglige rammeverk. Les mer om PAS her.
Mer informasjon om jobb i helse i Trondheim kommune finnes her: Jobb i helse.
ArbeidsoppgaverSom en del av vårt team får du en aktiv rolle i direkte tjenesteyting, der man følger vedtak, tiltaksplaner og etablerte prosedyrer. Vi legger stor vekt på trygghet og faglig kvalitet, og du vil være en viktig bidragsyter i det daglige arbeidet med stell, pleie og somatisk helsehjelp.
Dine sentrale oppgaver inkluderer faglig oppfølging, hvor du i tråd med gjeldende lovverk og krav til kvalitet skal utføre dine arbeidsoppgaver. Legemiddelhåndtering og oppfølging av tiltak knyttet til epilepsi og somatisk helsehjelp ved behov.
Du skal jobbe systematisk og forebyggende i forhold til bruk av makt og tvang, samt følge opp tiltak i henhold til helse- og omsorgstjenesteloven kapittel 9. Sikre forsvarlig dokumentasjon i Helseplattformen og bidra aktivt til å utvikle et godt og inkluderende arbeidsmiljø sammen med dine kolleger.
Kvalifikasjoner Fagbrev og autorisasjon som helsefagarbeider
Gyldig politiattest
Du kan uttrykke deg tydelig og forståelig i kontakt med tjenestemottakere, pårørende, samarbeidspartnere og kollegaer. Må kunne gjenfortelle og rapportere skriftlig på norsk
Ønskelig med førerkort klasse B
Ønskelig med erfaring med å arbeide med mennesker som har en utviklingshemming
Gode fagkunnskaper og erfaring med målrettet miljøarbeid
Personlige egenskaperTrygghet og faglig engasjement
Du er trygg på deg selv og egen kompetanse, noe som gjør deg i stand til å arbeide selvstendig. Samtidig bidrar du aktivt med faglig engasjement i drøftinger og samarbeid med dine kolleger.
Relasjonskompetanse
Du er tillitskapende og har god relasjonell kompetanse. Dette gjør deg i stand til å skape en god dialog og et godt samarbeid med både ansatte og samarbeidspartnere.
Gjennomføringskraft og omstillingsevne
Du har sterk gjennomføringsevne og mestrer å ta utfordringer på sparket. Du er god til å gjøre nødvendige justeringer underveis i en hektisk hverdag.
Vi tilbyrMeningsfulle arbeidsoppgaver
Tett samarbeid med faglig dyktige kolleger
Relevante kurs og opplæring (helse- og omsorgstjenesteloven kap. 9, BOA skolen m.m.)
Rabatt på medlemskap hos 3T og mulighet til å delta i Trondheim kommunes bedriftsidrettslag
God pensjonsordning i Trondheim kommunale pensjonskasse
Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar.
KontaktinformasjonMarius Bakken, Helsefagarbeider , 95165985
Grete Skanche, Helsefagarbeider , 47259550
Linn-Sara Mørk, Konsulent, +47 40874231
Anita Haug, Avdelingsleder , 90520415
ArbeidsstedAasta Hansteens veg
7046 Trondheim
Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Trondheim kommune
Referansenr.: 5179585540
Stillingsprosent: 90%
Fast
Søknadsfrist: 29.09.2026
النص الأصلي للإعلان
Vil du gjøre en forskjell for andre? Vi søker faglig engasjert helsefagarbeider som trives i arbeid som nattevakt hos oss!
Lerkendal bo- og aktivitetstilbud ser nå etter en helsefagarbeider i 90 % stilling med oppstart 01.11.2026. Turnusen vil per tiden være på natt, med arbeid hver tredje helg.
Vi ser etter deg som ønsker å bidra med din kompetanse og kunnskap om utviklingshemming og nevroutviklingsforstyrrelser. Ansvaret du får er stort, men betydningen av arbeidet vi gjør er en viktig grunn til å jobbe hos oss. Ønsker du å jobbe i et botiltak for voksne og etablere og utvikle kompetanse i nevnte fagfelt? Da håper vi du søker på stillingen.
Lerkendal bo- og aktivitetstilbud er en av fire BoA-enheter i Trondheim som tilbyr bistand i hjemmet, aktivitetstilbud og avlastningstilbud for personer med ulik grad av utviklingshemming, nevroutviklingsforstyrrelser eller psykiske plager. Enheten er organisert i 16 ulike tjenestesteder med tverrfaglig sammensatte personalgrupper. Sentrale yrkesgrupper er blant annet vernepleiere, sykepleiere, ergoterapeuter, sosionomer, helsefagarbeidere og assistenter.
Trondheim kommunes bo- og aktivitetstilbud (BoA) er fordelt på fire enheter med over 2000 ansatte. Vil du bidra med ditt engasjement? Les mer om BoA her.
Som nyansatt vil du bidra aktivt til faglig utvikling, initiativ og skape gode løsninger sammen med teamet. Vi jobber målrettet for å sikre forsvarlige tjenester i tråd med lover og retningslinjer, med positiv atferdsstøtte (PAS) som et av våre faglige rammeverk. Les mer om PAS her.
Mer informasjon om jobb i helse i Trondheim kommune finnes her: Jobb i helse.
ArbeidsoppgaverSom en del av vårt team får du en aktiv rolle i direkte tjenesteyting, der man følger vedtak, tiltaksplaner og etablerte prosedyrer. Vi legger stor vekt på trygghet og faglig kvalitet, og du vil være en viktig bidragsyter i det daglige arbeidet med stell, pleie og somatisk helsehjelp.
Dine sentrale oppgaver inkluderer faglig oppfølging, hvor du i tråd med gjeldende lovverk og krav til kvalitet skal utføre dine arbeidsoppgaver. Legemiddelhåndtering og oppfølging av tiltak knyttet til epilepsi og somatisk helsehjelp ved behov.
Du skal jobbe systematisk og forebyggende i forhold til bruk av makt og tvang, samt følge opp tiltak i henhold til helse- og omsorgstjenesteloven kapittel 9. Sikre forsvarlig dokumentasjon i Helseplattformen og bidra aktivt til å utvikle et godt og inkluderende arbeidsmiljø sammen med dine kolleger.
Kvalifikasjoner Fagbrev og autorisasjon som helsefagarbeider
Gyldig politiattest
Du kan uttrykke deg tydelig og forståelig i kontakt med tjenestemottakere, pårørende, samarbeidspartnere og kollegaer. Må kunne gjenfortelle og rapportere skriftlig på norsk
Ønskelig med førerkort klasse B
Ønskelig med erfaring med å arbeide med mennesker som har en utviklingshemming
Gode fagkunnskaper og erfaring med målrettet miljøarbeid
Personlige egenskaperTrygghet og faglig engasjement
Du er trygg på deg selv og egen kompetanse, noe som gjør deg i stand til å arbeide selvstendig. Samtidig bidrar du aktivt med faglig engasjement i drøftinger og samarbeid med dine kolleger.
Relasjonskompetanse
Du er tillitskapende og har god relasjonell kompetanse. Dette gjør deg i stand til å skape en god dialog og et godt samarbeid med både ansatte og samarbeidspartnere.
Gjennomføringskraft og omstillingsevne
Du har sterk gjennomføringsevne og mestrer å ta utfordringer på sparket. Du er god til å gjøre nødvendige justeringer underveis i en hektisk hverdag.
Vi tilbyrMeningsfulle arbeidsoppgaver
Tett samarbeid med faglig dyktige kolleger
Relevante kurs og opplæring (helse- og omsorgstjenesteloven kap. 9, BOA skolen m.m.)
Rabatt på medlemskap hos 3T og mulighet til å delta i Trondheim kommunes bedriftsidrettslag
God pensjonsordning i Trondheim kommunale pensjonskasse
Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar.
KontaktinformasjonMarius Bakken, Helsefagarbeider , 95165985
Grete Skanche, Helsefagarbeider , 47259550
Linn-Sara Mørk, Konsulent, +47 40874231
Anita Haug, Avdelingsleder , 90520415
ArbeidsstedAasta Hansteens veg
7046 Trondheim
Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Trondheim kommune
Referansenr.: 5179585540
Stillingsprosent: 90%
Fast
Søknadsfrist: 29.09.2026
سيتم فتح صفحة التقديم الأصلية لدى الجهة الناشرة، وفق شروط NAV.