Avdelingsleder
Flyktningtjenesten
- مكان العمل
- KARMØY، KOPERVIK، ROGALAND
- تاريخ النشر
- آخر موعد للتقديم
- 08/10/2026
- حجم الوظيفة
- دوام كامل
- نوع التوظيف
- دائم
- عدد الوظائف
- 1
تفاصيل الوظيفة
هذه ترجمة آلية لتسهيل الفهم وقد تحتوي على أخطاء. راجع النص الأصلي قبل التقديم.
Flyktningtjenesten søker etter ny avdelingsleder. Stillingen er organisert som en del av virksomheten mestring, helse og aktivitet.
Tjenesten består per i dag av 14 ansatte fordelt på to team: bosettingsteamet og introduksjonsprogramteamet. Vi har et tverrfaglig arbeidsmiljø med medarbeidere med ulik fagbakgrunn, både høyskoleutdannede og fagarbeidere.
Bosettingsteamet har ansvar for bosetting og oppfølging av nyankomne flyktninger etter anmodning fra IMDi. Arbeidet omfatter blant annet tilrettelegging for oppstart i barnehage og skole, veiledning om fritidsaktiviteter og praktisk bistand i etableringsfasen. Teamet samarbeider tett med introduksjonsprogramteamet om planlegging og gjennomføring av tiltak som fremmer integrering og deltakelse.
Introduksjonsprogramteamet følger opp deltakere i introduksjonsprogrammet og har ansvar for saksbehandling, vedtaksfatting, utarbeidelse av integreringsplaner og annen dokumentasjon i henhold til integreringsloven. Teamet planlegger og gjennomfører også tiltak som støtter deltakernes kvalifisering til arbeid og utdanning.
Flyktningtjenesten har et omfattende samarbeid med blant annet NAV, Karmøy Voksenopplæringssenter, andre kommunale tjenester, lokalt næringsliv og frivillige lag og organisasjoner.
Avdelingen er sårbar for omstilling med tanke på at inntak av flyktninger kan variere fra år til år. Avdelingsleder må være trygg på å lede en avdeling i omstilling og være forberedt på å bistå med driftsoppgaver ved behov.
ArbeidsoppgaverAnsvar for dialog med IMDI
Ansvar for koordinering av IMDIs tilskuddsordning
Ansvar for fagprogram visma flyktning
Ansvar for å holde seg oppdatert på lov- og forskriftsendringer
Utvikling-, fag og personalansvar
Resultatansvar for mål og prioriteringer
Lede interne endrings- og utviklingsprosesser
Lede HMS og arbeidsmiljøarbeid, det vil si hvordan arbeidet organiseres, planlegges og gjennomføres
Knytte kontakt og opprettholde gode samarbeidsrelasjoner til interne og eksterne aktører
Rapportering
Ansvar for økonomi i egen avdeling
Ansvar for å skrive politiske saker knyttet til inntak av flyktninger
Kommunen er stadig i endring, derfor kan andre oppgaver også tilfalle avdelingsleder i samråd med virksomhetsleder
KvalifikasjonerRelevant høgskole/universitetsutdanning
Ønskelig med erfaring fra arbeid med integrering og flyktninger
Ønskelig med ledererfaring
Ønskelig med videreutdanning innen ledelse, men ikke ett krav
Personlig egnethet vil bli sterkt vektlagt
Førerkort kl B
Personlige egenskaperEvne til å jobbe målrettet, effektivt og resultatorientert
Pågangsmot og utholdenhet
Initiativ og evne til å påvirke
Evne til å skape gode relasjoner
Evne til å jobbe selvstendig og strukturert
Evne til å håndtere endring og skiftende rammebetingelser
Vi tilbyrSpennende lederoppgaver
Varierte arbeidsoppgaver
Fleksibel arbeidstid
Gode pensjons- og forsikringsordninger
KontaktinformasjonMargareth Stokke Tangen, Sektorsjef helse og velferd, 98434405, msta@karmoy.kommune.no
Margareth Vea Jensen, Virksomhetsleder, 97148099, mvj@karmoy.kommune.no
ArbeidsstedVestheimvegen 3
4250 KOPERVIK
Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Karmøy kommune
Referansenr.: 5181583409
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 08.10.2026
سيتم فتح صفحة التقديم الأصلية لدى الجهة الناشرة، وفق شروط NAV.