Kantor / kirkemusiker – Vil du være med å utvikle kirkemusikken i Lofoten?

Ledig fast stilling som kantor/kirkemusiker i 80 %, med mulighet for utvidelse til 100 % gjennom midlertidig stilling innen kirkelig undervisning og læring/barnekor til 31.12.2027. Fellesrådet kan tilsette i 80 %-stillingen dersom ingen søkere oppfyller kvalifikasjonskravene til tilleggsstillingen. Hva vi ser etter Kvalifikasjoner Godkjent kirkemusikalsk utdanning i tråd med tjenesteordning for kantorer Søkere med annen relevant musikkutdanning kan bli vurdert Søkere uten kirkemusikalsk utdanning bør normalt ha musikkutdanning på bachelor-nivå eller tilsvarende Allsidig musiker som kan ivareta både klassiske kirkemusikalske tradisjoner og nyere musikkuttrykk Gode ferdigheter på orgel og piano Beherske norsk eller annet skandinavisk språk muntlig og skriftlig Det kan bli aktuelt med prøvespill For kombinert stilling (80 % + 20 %) kreves svært gode ferdigheter i norsk muntlig og skriftlig. Dette er nødvendig for å kunne ivareta ansvar for barnekor og kirkelig undervisning og læring. Erfaring fra arbeid med barn og unge og evne til å lede barnekor vil bli vektlagt. Tilsettingsvilkår Tiltredelse etter avtale Den som tilsettes må være medlem av Den norske kirke Førerkort klasse B og disponering av egen bil i tjenesten er nødvendig Tilfredsstillende politiattest må framlegges ved tilsetting, jf. trossamfunnsloven § 20 Personlige egenskaper Vi søker deg som: Har engasjement for kirkemusikk og menighetsliv Arbeider selvstendig og strukturert Har gode samarbeidsevner Evner å inspirere og engasjere ansatte, frivillige og deltakere Er fleksibel og utviklingsorientert Bidrar til et godt arbeidsmiljø Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt. Arbeidsoppgaver Kantor / kirkemusiker 80% fast stilling Tjenestegjøre ved gudstjenester, kirkelige handlinger og andakter Utvikle sang-, kor- og musikkarbeid i menighetene, både i gudstjenestelivet og øvrig menighetsarbeid Bidra til musikalsk arbeid blant barn og unge Medvirke ved konserter og andre arrangementer i samarbeid med ansatte, frivillige og menighetsråd Delta i skole-, kirke- og institusjonsarbeid Ha ansvar for tilsyn med kirkens instrumenter Kirkelig undervisning og læring (20 % midlertidig tilleggsstilling) Lede og utvikle barnekor Delta i menighetenes arbeid med kirkelig undervisning og læring Bidra til rekruttering og oppfølging av barn og unge Vi tilbyr Vi tilbyr En variert og meningsfull arbeidshverdag Engasjerte kollegaer og et godt fagmiljø Mulighet til å utvikle kirkemusikken i menighetene Gode muligheter for faglig utvikling og samarbeid Lønn etter gjelDende tariffavtaler i Den norske kirke God pensjonsordning, for tiDen gjennom KLP Arbeidstid i 80 % stilling er 28,4 timer per uke. Det må påregnes arbeid ved gudstjenester, kirkelige handlinger, helger og høytider. Vestvågøy kirkelige fellesråd har i dag en kantor i 100 % stilling. Den som tilsettes vil inngå i et kirkemusikalsk kollegium, og arbeid i høytider og ferieperioder planlegges i samarbeid mellom de to kantorene. Kontaktperson for stillingen Ken-Gøran Mikkelsen Kantor 936 20 073 KM399@kirken.no