شعار النرويج الآن
Norsk
← العودة إلى وظائف النرويج
ترجمة آلية إلى العربية

Teamleder (avdelingsleder) barneskole

Virksomhet Borgen barneskole, Sarpsborg kommune

مكان العمل
SARPSBORG، BORGENHAUGEN، ØSTFOLD
تاريخ النشر
آخر موعد للتقديم
26‏/11‏/2026
حجم الوظيفة
دوام كامل
نوع التوظيف
دائم
عدد الوظائف
1

تفاصيل الوظيفة

هذه ترجمة آلية لتسهيل الفهم وقد تحتوي على أخطاء. راجع النص الأصلي قبل التقديم.

Borgen barneskole ligger på BORGENHAUGEN, ved siden av Skjeberghallen, i Sarpsborg kommune. Her jobber 375 elever fra 1.-7.trinn og 45 ansatte. Vi har også en stor gruppe aktive og engasjerte foreldre. Nå søker vi etter en teamleder til skolen. Teamledernivå i Sarpsborg kommune tilsvarer en avdelingsleder med ansvar for personal, fag og økonomi. ArbeidsoppgaverPlanlegge og koordinere drift og utføre daglig ledelse Ha personalansvar for ditt team Sosialpedagogisk oppfølging er en vesentlig del av stillingen Koordinere spesialpedagogisk oppfølging Administrere bemanning og vikarbruk sammen med lederteam Resultatoppfølging Drive utviklingsarbeid sammen med lederteamet Innkjøp og økonomi Være tydelig og synlig i skolemiljøet Utføre administrative oppgaver knyttet til skoledrift Oppfølging av opplæringsloven kap.12 og skolens handlingsplan mot mobbing Oppfølging av opplæringsloven kap.11 og kommunens tiltakskjedemodell Oppfølging av elever og samarbeid med foresatte Samarbeid med eksterne instanser Sørge for god ressursutnyttelse i forhold til bemanning Motivere, inspirere, veilede og følge opp personalet Arbeidsoppgavene kan bli endret ved endrede behov KvalifikasjonerVi søker en trygg, løsningsorientert og strukturert leder som har: Minimum grunnskolelærerutdanning/allmennlærerutdanning Flere års sammenhengende erfaring fra undervisning i barneskole, eventuelt ungdomsskole Kjennskap til relevant lovverk for skolen God IKT-kompetanse Søkere som ikke oppfyller utdanningskravet, men som har lang og sammenhengende erfaring fra barnehage på pedagogisk ledernivå, kan i særlige tilfeller bli vurdert. Det er ønskelig at søker har: Erfaring fra lederjobb i skolen Utdanning innenfor ledelse Kunnskap i bruk av Visma og Vigilo Interesse for og erfaring med utviklingsarbeid Kjennskap til Sarpsborg kommunes styringsdokumenter og rutiner for resultatoppfølging og tiltakskjede er en fordel. Personen med tilleggsutdanning innenfor skoleledelse kan bli foretrukket. Personlige egenskaperAt man er robust i forhold til å håndtere stress og endringer At man er trygg, løsningsorientert, selvstendig og strukturert At man har god endringskapasitet At man har stor arbeidskapasitet, er målrettet og fremstår som en tydelig leder At man har et positivt elevsyn og evne til å skape gode relasjoner Ditt syn på ledelse vil bli vektlagt Vi tilbyrLønn etter gjeldende lover og regler Gode pensjons- og forsikringsordninger Spennende arbeidsoppgaver med gode utviklingsmuligheter Kommunal lederopplæring og lederutvikling For stillinger i skole kreves det politiattest i henhold til gjeldende lovverk. Tilfredsstillende politiattest må fremlegges før tiltredelse. KontaktinformasjonMarianne Myhre, Virksomhetsleder, +47 93445147, marianne.myhre@Sarpsborg.com ArbeidsstedElgveien 2 1739 BORGENHAUGEN Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Sarpsborg kommune Referansenr.: 5203097769 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 26.11.2026
النص الأصلي للإعلان
Borgen barneskole ligger på Borgenhaugen, ved siden av Skjeberghallen, i Sarpsborg kommune. Her jobber 375 elever fra 1.-7.trinn og 45 ansatte. Vi har også en stor gruppe aktive og engasjerte foreldre. Nå søker vi etter en teamleder til skolen. Teamledernivå i Sarpsborg kommune tilsvarer en avdelingsleder med ansvar for personal, fag og økonomi. ArbeidsoppgaverPlanlegge og koordinere drift og utføre daglig ledelse Ha personalansvar for ditt team Sosialpedagogisk oppfølging er en vesentlig del av stillingen Koordinere spesialpedagogisk oppfølging Administrere bemanning og vikarbruk sammen med lederteam Resultatoppfølging Drive utviklingsarbeid sammen med lederteamet Innkjøp og økonomi Være tydelig og synlig i skolemiljøet Utføre administrative oppgaver knyttet til skoledrift Oppfølging av opplæringsloven kap.12 og skolens handlingsplan mot mobbing Oppfølging av opplæringsloven kap.11 og kommunens tiltakskjedemodell Oppfølging av elever og samarbeid med foresatte Samarbeid med eksterne instanser Sørge for god ressursutnyttelse i forhold til bemanning Motivere, inspirere, veilede og følge opp personalet Arbeidsoppgavene kan bli endret ved endrede behov KvalifikasjonerVi søker en trygg, løsningsorientert og strukturert leder som har: Minimum grunnskolelærerutdanning/allmennlærerutdanning Flere års sammenhengende erfaring fra undervisning i barneskole, eventuelt ungdomsskole Kjennskap til relevant lovverk for skolen God IKT-kompetanse Søkere som ikke oppfyller utdanningskravet, men som har lang og sammenhengende erfaring fra barnehage på pedagogisk ledernivå, kan i særlige tilfeller bli vurdert. Det er ønskelig at søker har: Erfaring fra lederjobb i skolen Utdanning innenfor ledelse Kunnskap i bruk av Visma og Vigilo Interesse for og erfaring med utviklingsarbeid Kjennskap til Sarpsborg kommunes styringsdokumenter og rutiner for resultatoppfølging og tiltakskjede er en fordel. Personen med tilleggsutdanning innenfor skoleledelse kan bli foretrukket. Personlige egenskaperAt man er robust i forhold til å håndtere stress og endringer At man er trygg, løsningsorientert, selvstendig og strukturert At man har god endringskapasitet At man har stor arbeidskapasitet, er målrettet og fremstår som en tydelig leder At man har et positivt elevsyn og evne til å skape gode relasjoner Ditt syn på ledelse vil bli vektlagt Vi tilbyrLønn etter gjeldende lover og regler Gode pensjons- og forsikringsordninger Spennende arbeidsoppgaver med gode utviklingsmuligheter Kommunal lederopplæring og lederutvikling For stillinger i skole kreves det politiattest i henhold til gjeldende lovverk. Tilfredsstillende politiattest må fremlegges før tiltredelse. KontaktinformasjonMarianne Myhre, Virksomhetsleder, +47 93445147, marianne.myhre@sarpsborg.com ArbeidsstedElgveien 2 1739 BORGENHAUGEN Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Sarpsborg kommune Referansenr.: 5203097769 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 26.11.2026
التقديم على الوظيفة

سيتم فتح صفحة التقديم الأصلية لدى الجهة الناشرة، وفق شروط NAV.