Spesialsykepleier Bølgen/Mellombølgen

Om stillingen I avdeling Bølgen/Mellombølgen er det ledig fast 100 % stilling som spesialsykepleier i turnus med arbeid hver 4. helg. Stillingen er ledig fra 01.11.26 Turnusen er i avdeling Bølgen 1.etg. med fem lindrende plasser og 6 ordinære korttidsplasser. Bølgen er underlagt avd. Mellombølgen med totalt inntil 34 sengeplasser for korttidspasienter fra hjemmet, utskrivningsklare fra spesialisthelsetjenesten og KAD opphold (kommunal akutt døgnopphold). Er du interessert i en lavere stillingsbrøk, kan du også søke!  Vi bruker Aidn som dokumentasjonsverktøy og har muligheter for Roommate med digitale tilsyn. I tillegg har vi digital tavle fra Imatis som et samhandlingsverktøy. I avdeling Bølgen har vi totalt 12 stillinger for sykepleier dag/aften, mens vi har egne nattevakter som går i egen natturnus. Kvalifikasjoner og personlige egenskaperKvalifikasjoner  Norsk autorisasjon som sykepleier Videreutdanning i kreftsykepleie  Må beherske norsk skriftlig og muntlig, minimum B2 Personlige egenskaper  Gode kommunikasjons og samarbeidsevner Løsningsorientert og tar initiativ Evne til å jobbe både selvstendig og i team Er fleksibel Faglig engasjert Bidrar til godt arbeidsmiljø Det vil i tilsettingen bli lagt stor vekt på motivasjon for stillingen og personlig egnethet Dine arbeidsoppgaver Selvstendig ansvar for observasjon og vurdering av pasienter Kartlegging og oppfølging av pasienter knyttet til målsetting og ellers ut fra individuelle behov Bistår pasienter med fokus på pasientens egenmestring Samhandling med øvrige kollegaer, palliativt team, Tildelingskontoret og kreftteam i Bodø kommune. Dokumentasjon Administrere inn- og utskrivninger Samhandling med pårørende og aktuelle samarbeidsparter Vi kan tilby deg: Lønn etter gjeldene tariffavtale. Eget heltidskulturtillegg To delt ferie Kursdag i turnus Fleksibel turnus Gratis parkering i garasjeanlegg Godt arbeidsmiljø, med dyktige kollegaer AnnetAktuelle søkere vil bli invitert til intervju . Dokumentasjon på utdanning og praksis legges ved søknaden.  Får du tilbud om stillingen må gyldig politiattest leveres til leder/tjenestested. jf. Kommunal helse- og omsorgstjenestelov § 5-4 og  Helsepersonelloven § 20 a.  (skal ikke vedlegges søknaden). Søkere må benytte elektronisk søknadsskjema. Arbeidsplassene i Bodø kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.   Bodø kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.  Fast ansatte i Bodø kommune med fortrinnsrett som overtallig, avklart omplasseringskandidat på bakgrunn av helse eller som ønsker å øke sin stillingsandel oppfordres til å søke. Ditt navn kan bli offentliggjort, selv om du ber om å ikke bli oppført på søkerlisten. Dette blir du i så fall varslet om. For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale. Ved første gangs ansettelse i kommunen gjelder en prøvetid på inntil 6 måneder. Søknad, CV og vedlegg sendes via lenke på denne siden. Har du spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på tlf. 75 54 22 20.