Nattevaktstillinger - 78 % Vernepleier/barnevernspedagog og 2 x 21,13 % Helsefagarbeider
Barnebolig Villatoppen, Fredrikstad kommune
- مكان العمل
- FREDRIKSTAD، TORP، ØSTFOLD
- تاريخ النشر
- آخر موعد للتقديم
- 13/11/2026
- حجم الوظيفة
- دوام جزئي
- نوع التوظيف
- دائم
- عدد الوظائف
- 3
تفاصيل الوظيفة
هذه ترجمة آلية لتسهيل الفهم وقد تحتوي على أخطاء. راجع النص الأصلي قبل التقديم.
Virksomhet Avlastning og støttekontakt barn og unge gir tjenester til barn og unge med kognitive og/eller fysiske funksjonsnedsettelser. Vi har lang erfaring med å tilby trygge, forutsigbare og faglig gode tjenester til barn, ungdom og deres familier.
Arbeidsoppgaver:• Ivareta ungdommens trygghet, helse og omsorgsbehov gjennom natten
• Bidra til å forebygge og håndtere utfordrende situasjoner
• Arbeide i tråd med målrettede miljøtiltak og vedtak
• Observasjon, kartlegging og dokumentasjon
• Dokumentasjon og rapportering i journalsystem
• Medikamenthåndtering etter gjeldende rutiner
• Bidra til kvalitet i tjenesteytingen
• Samarbeid med kollegaer, foresatte og øvrige samarbeidspartnere
• Følge opp tiltak knyttet til helse- og omsorgstjenesteloven kapittel 9
• Delta i faglig utviklingsarbeid
• Bidra til et godt arbeidsmiljø
Kvalifikasjonskrav:• Autorisasjon som vernepleier, barnevernspedagog eller annen pedagogisk høyskoleutdanning.
For helsefagarbeiderstilling:
• Autorisasjon som helsefagarbeider
For begge stillinger:
• God norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• Førerkort klasse B
• Politiattest må fremlegges ved ansettelse
Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Personlige egenskaperVi søker deg som ønsker å bidra til å skape et trygt og godt hjem for ungdommene som bor hos oss. Du er robust, omsorgsfull og faglig bevisst, og trives med å arbeide i et miljø der relasjoner, samarbeid og faglig refleksjon står sentralt.
Andre vilkår
Arbeidstakere ansettes i Fredrikstad kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder.
Ved tilsetting må det leveres politiattest ikke eldre enn 3 måneder. Tuberkuloseseattest i henhold til forskrift.
Offentlighet
Opplysning om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak for offentlighet, dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25). Det vil gå frem av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har.
KontaktinformasjonJulie Jarman, Avdelingsleder, jujo@Fredrikstad.kommune.no
ArbeidsstedO. J. Moums vei 10
1657 Torp
Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Fredrikstad kommune
Referansenr.: 5198036252
Stillingsprosent: 78, 21,13%
Fast
Startdato: 04.11.2026
Søknadsfrist: 13.11.2026
النص الأصلي للإعلان
Virksomhet Avlastning og støttekontakt barn og unge gir tjenester til barn og unge med kognitive og/eller fysiske funksjonsnedsettelser. Vi har lang erfaring med å tilby trygge, forutsigbare og faglig gode tjenester til barn, ungdom og deres familier.
Arbeidsoppgaver:• Ivareta ungdommens trygghet, helse og omsorgsbehov gjennom natten
• Bidra til å forebygge og håndtere utfordrende situasjoner
• Arbeide i tråd med målrettede miljøtiltak og vedtak
• Observasjon, kartlegging og dokumentasjon
• Dokumentasjon og rapportering i journalsystem
• Medikamenthåndtering etter gjeldende rutiner
• Bidra til kvalitet i tjenesteytingen
• Samarbeid med kollegaer, foresatte og øvrige samarbeidspartnere
• Følge opp tiltak knyttet til helse- og omsorgstjenesteloven kapittel 9
• Delta i faglig utviklingsarbeid
• Bidra til et godt arbeidsmiljø
Kvalifikasjonskrav:• Autorisasjon som vernepleier, barnevernspedagog eller annen pedagogisk høyskoleutdanning.
For helsefagarbeiderstilling:
• Autorisasjon som helsefagarbeider
For begge stillinger:
• God norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• Førerkort klasse B
• Politiattest må fremlegges ved ansettelse
Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Personlige egenskaperVi søker deg som ønsker å bidra til å skape et trygt og godt hjem for ungdommene som bor hos oss. Du er robust, omsorgsfull og faglig bevisst, og trives med å arbeide i et miljø der relasjoner, samarbeid og faglig refleksjon står sentralt.
Andre vilkår
Arbeidstakere ansettes i Fredrikstad kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder.
Ved tilsetting må det leveres politiattest ikke eldre enn 3 måneder. Tuberkuloseseattest i henhold til forskrift.
Offentlighet
Opplysning om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak for offentlighet, dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25). Det vil gå frem av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har.
KontaktinformasjonJulie Jarman, Avdelingsleder, jujo@fredrikstad.kommune.no
ArbeidsstedO. J. Moums vei 10
1657 Torp
Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Fredrikstad kommune
Referansenr.: 5198036252
Stillingsprosent: 78, 21,13%
Fast
Startdato: 04.11.2026
Søknadsfrist: 13.11.2026
سيتم فتح صفحة التقديم الأصلية لدى الجهة الناشرة، وفق شروط NAV.