Kommunalsjef for Oppvekst og kultur, Flekkefjord kommune
Flekkefjord kommune
- مكان العمل
- FLEKKEFJORD، AGDER
- تاريخ النشر
- آخر موعد للتقديم
- 15/10/2026
- حجم الوظيفة
- دوام كامل
- نوع التوظيف
- دائم
- عدد الوظائف
- 1
تفاصيل الوظيفة
هذه ترجمة آلية لتسهيل الفهم وقد تحتوي على أخطاء. راجع النص الأصلي قبل التقديم.
Flekkefjord kommune søker kommunalsjef for Oppvekst og kultur. Stillingen inngår i rådmannens ledergruppe og har en sentral rolle i videreutviklingen av skoler, barnehager, ressurssenter barn og unge, samt kultur- og fritidsområdet.
Oppvekst og kultur er ett av tre hovedtjenesteområder. Kommunalsjef er øverste leder for enhetslederne innenfor tjenesteområdet. Dette består i dag av ressurssenter for barn og unge, inkludert helsestasjon, kultursenter, syv kommunale barnehager, fem barneskoler, ungdomsskole, voksenopplæring og PPT.
Vi søker etter en kommunalsjef som kan bygge gode relasjoner, skape engasjement og delta aktivt i samfunnsdebatten. Du mestrer det å kombinere tydelig ledelse og klokskap med en god forståelse for samspillet mellom politikk, administrasjon og lokalsamfunn.
Du kan kommunisere godt både internt og eksternt, og har forutsetningene for å utvikle en organisasjonskultur preget av tillit, samarbeid og kvalitet. Samtidig har du et sterkt engasjement for gode oppvekstsvilkår for barn og unge.
ArbeidsoppgaverLede og videreutvikle hovedtjenesteområdet i tråd med nasjonale føringer og kommunale mål
Sikre god økonomistyring og effektiv ressursbruk innenfor ansvarsområdene
Planlegge og gjennomføre omstillings- og utviklingsprosesser
Styrke det forebyggende arbeidet gjennom tidlig innsats og tverrfaglig samarbeid
Sikre godt samarbeid, både internt i organisasjonen og med eksterne, herunder oppfølging av regionale samarbeid
Bidra aktivt til å bygge kultur, struktur og kompetanse for kvalitet og utvikling
Prosjektledelse og -styring
KvalifikasjonerHøyere relevant utdanning, fortrinnsvis innen pedagogiske fag
God kunnskap om og ledererfaring fra oppvekstsektoren
Erfaring fra arbeid med økonomi, personal og omstilling
Gode kommunikasjonsevner både muntlig og skriftlig
God digital forståelse
Personlige egenskaperStrukturert og beslutningsdyktig
Strategisk og utviklingsorientert fokus
God på relasjoner, relasjonsledelse og samarbeid – en lagspiller i egen organisasjon
En tydelig, trygg og inkluderende leder med høy integritet og god rolleforståelse
Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.
Vi tilbyrEn interessant lederrolle med handlingsrom og påvirkningsmuligheter
Et bredt sammensatt og dyktig fagmiljø
Lønn etter avtale
Gode pensjonsordninger i Flekkefjord kommunale pensjonskasse
Stillingen er unntatt arbeidstidsbestemmelsene i arbeidsmiljøloven og i henhold til HTA ks § 6.3. Det tilstås inntill 10 ekstra fridager som kompensasjon for møtevirksomhet/annen særlig belastning i tråd med HTA.
KontaktinformasjonBernhard Nilsen, Rådmann, +47 95966767
ArbeidsstedKirkegaten 50
4400 Flekkefjord
Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Flekkefjord kommune
Referansenr.: 5164113636
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 15.10.2026
النص الأصلي للإعلان
Flekkefjord kommune søker kommunalsjef for Oppvekst og kultur. Stillingen inngår i rådmannens ledergruppe og har en sentral rolle i videreutviklingen av skoler, barnehager, ressurssenter barn og unge, samt kultur- og fritidsområdet.
Oppvekst og kultur er ett av tre hovedtjenesteområder. Kommunalsjef er øverste leder for enhetslederne innenfor tjenesteområdet. Dette består i dag av ressurssenter for barn og unge, inkludert helsestasjon, kultursenter, syv kommunale barnehager, fem barneskoler, ungdomsskole, voksenopplæring og PPT.
Vi søker etter en kommunalsjef som kan bygge gode relasjoner, skape engasjement og delta aktivt i samfunnsdebatten. Du mestrer det å kombinere tydelig ledelse og klokskap med en god forståelse for samspillet mellom politikk, administrasjon og lokalsamfunn.
Du kan kommunisere godt både internt og eksternt, og har forutsetningene for å utvikle en organisasjonskultur preget av tillit, samarbeid og kvalitet. Samtidig har du et sterkt engasjement for gode oppvekstsvilkår for barn og unge.
ArbeidsoppgaverLede og videreutvikle hovedtjenesteområdet i tråd med nasjonale føringer og kommunale mål
Sikre god økonomistyring og effektiv ressursbruk innenfor ansvarsområdene
Planlegge og gjennomføre omstillings- og utviklingsprosesser
Styrke det forebyggende arbeidet gjennom tidlig innsats og tverrfaglig samarbeid
Sikre godt samarbeid, både internt i organisasjonen og med eksterne, herunder oppfølging av regionale samarbeid
Bidra aktivt til å bygge kultur, struktur og kompetanse for kvalitet og utvikling
Prosjektledelse og -styring
KvalifikasjonerHøyere relevant utdanning, fortrinnsvis innen pedagogiske fag
God kunnskap om og ledererfaring fra oppvekstsektoren
Erfaring fra arbeid med økonomi, personal og omstilling
Gode kommunikasjonsevner både muntlig og skriftlig
God digital forståelse
Personlige egenskaperStrukturert og beslutningsdyktig
Strategisk og utviklingsorientert fokus
God på relasjoner, relasjonsledelse og samarbeid – en lagspiller i egen organisasjon
En tydelig, trygg og inkluderende leder med høy integritet og god rolleforståelse
Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.
Vi tilbyrEn interessant lederrolle med handlingsrom og påvirkningsmuligheter
Et bredt sammensatt og dyktig fagmiljø
Lønn etter avtale
Gode pensjonsordninger i Flekkefjord kommunale pensjonskasse
Stillingen er unntatt arbeidstidsbestemmelsene i arbeidsmiljøloven og i henhold til HTA KS § 6.3. Det tilstås inntill 10 ekstra fridager som kompensasjon for møtevirksomhet/annen særlig belastning i tråd med HTA.
KontaktinformasjonBernhard Nilsen, Rådmann, +47 95966767
ArbeidsstedKirkegaten 50
4400 FLEKKEFJORD
Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Flekkefjord kommune
Referansenr.: 5164113636
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 15.10.2026
سيتم فتح صفحة التقديم الأصلية لدى الجهة الناشرة، وفق شروط NAV.