Vi søker etter avdelingsleder til Nattjenesten

Vi søker etter avdelingsleder til Nattjenesten   Vil du jobbe i et sterkt lederteam med avdelingsledere i virksomhet hjemmetjenester? Er du motivert til å ta del i utviklingen av fremtidens hjemmebaserte tjenester? Stillingen som avdelingsleder for nattjenesten er 100 % fast. Som avdelingsleder vil du ha ansvar for personell, fag og økonomi. Vi ser etter deg som er trygg i lederrollen og som har evne til å bidra til utvikling. Du har evne til å se helheten og sette retning, motivere til endring og finn gode løsninger når utfordringer oppstår. Som leder skal du bidra til et godt arbeidsmiljø   Vi trenger en leder som kan jobbe tett med andre ledere og som tar ansvar for den daglige driften av en avdeling i utvikling. Du skal bidra til å sikre et godt og faglig forsvarlig tilbud til våre tjenestemottakere. Leder på nattjenesten skal samarbeider tett med avdelingsleder på korttidsavdeling Mikkeli ved Alta omsorgssenter.   Vi søker etter deg som har evne til å skape gode relasjoner til medarbeiderne og andre du samarbeider med.   Dine ansatte arbeider nattevakter og du derfor må du være fleksibel iht arbeidstiden.   ArbeidsoppgaverLedelse og drift Fagansvar og kvalitetsutvikling av tjenesten Budsjett- og økonomistyring i tett samarbeid med virksomhetsleder Samhandling med andre tjenester i kommunen og eksterne samarbeidspartnere Sikre god dokumentasjon og forsvarlig pasientbehandlingKvalifikasjonerHelsefaglig bakgrunn med leder egenskaper Norsk autorisasjon Gode samarbeidsevner God økonomisk forståelse og erfaring med budsjettstyring Du har gode kommunikasjonsferdigheter muntlig og skriftlig God digital forståelse Førerkort klasse B Politiattest kreves ved tilsetting   Ledererfaring og personlig egnethet vil bli vektlagt jfr innledningstekst.   Det er en forventing om at lederne i helse – og omsorg har eller tar videreutdanning innen ledelse. Det vil bli lagt til rette for at den som mangler lederutdanning gjennomfører det i etterkant av ansettelsen. Vitnemål og attester må følge søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen når du søker stillingen. Vi tilbyrEn virksomhet med dyktige, erfarne og engasjerte medarbeidere Mulighet til å jobbe i et lederteam med erfarne ledere Gode utviklingsmuligheter Faglige utfordringer og varierte arbeidsoppgaver Lønn: lokal lønns- og stillingsregulativ Dekning av eventuelle flytteutgifter iht. kommunal retningslinje med 2 års bindingstid. Vi har ordnede ansettelsesforhold med lønn og arbeidsvilkår iht. tariffavtale og øvrig avtaleverk, god pensjonsordning i KLP (SPK for undervisningspersonale) og personalforsikringer. Les mer om vår pensjonsordning: https://www.klp.no/pensjonsguiden?kommune=Alta+kommune&oftp=1&produkter=1234#/0 Alta kommune inngår i innsatssonen for Finnmark og Nord-Troms. Her kan du lese mer om fordelene ved det: https://www.ffk.no/om-oss/innsatssonen/   Om søknaden Vi aksepterer kun elektroniske søknader i WebCruiter. Vi ber om at det oppgis minst to referanser. Vitnemål og attester må følge søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen når du søker stillingen. Dokumentasjon av utenlandsk opprinnelse må være attestert og foreligge på norsk/samisk, engelsk eller et skandinavisk språk. Utenlandsk utdanning må være godkjent av HK-dir.      Alle henvendelser behandles konfidensielt frem til søknadsfristens utløp. Deretter vil det utarbeides en offentlig søkerliste. Søkere som ønsker søknaden sin unntatt offentlighet må grunngi dette særskilt i søknaden. I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om å ikke bli oppført på søkerlisten.   Alta kommune ønsker ikke kontakt med annonseselgere. KontaktinformasjonInger Johanne Kristensen, Virksomhetsleder, +47 78 45 54 56 ArbeidsstedFollumsvei 19 9510 Alta Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Alta kommune Referansenr.: 5178046646 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 24.09.2026