Barne- og ungdomsarbeider
Nordskogen Barnehage, Horten kommune
- مكان العمل
- HORTEN، VESTFOLD
- تاريخ النشر
- آخر موعد للتقديم
- 23/11/2026
- حجم الوظيفة
- دوام كامل
- نوع التوظيف
- دائم
- عدد الوظائف
- 3
تفاصيل الوظيفة
هذه ترجمة آلية لتسهيل الفهم وقد تحتوي على أخطاء. راجع النص الأصلي قبل التقديم.
Nordskogen barnehage ligger i naturskjønne omgivelser i Horten, med kort vei til skog og flotte turområder. Barnehagen har tre
avdelinger og åpnet på nytt høsten 2026. Foreløpig har vi barn i alderen 0–2
år, men etter hvert som flere barn begynner hos oss, ønsker vi å styrke laget
med flere dyktige kollegaer. Hos oss møter du et inkluderende og mangfoldig arbeidsmiljø med engasjerte medarbeidere som har høy faglig kompetanse og lang erfaring. Vi
ser på mangfold som en styrke og en viktig ressurs i vårt pedagogiske arbeid.
I Nordskogen barnehage er vi opptatt av å skape trygge og gode relasjoner, der hvert barn blir sett, hørt og anerkjent. Språkutvikling og
inkluderende leke- og læringsmiljøer står sentralt i arbeidet vårt, og vi
ønsker å skape en barnehagehverdag preget av nysgjerrighet, lek og mestring.
Som ny kollega hos oss får du muligheten til å være med på å videreutvikle en barnehage i vekst, sammen med erfarne og engasjerte
medarbeidere. Vi ønsker medarbeidere med ulike erfaringer, perspektiver og bakgrunner velkommen. Alle kvalifiserte søkere oppfordres til å søke,
uavhengig av kjønn, alder, funksjonsevne, etnisk bakgrunn eller livssyn. Menn
er i dag underrepresentert i barnehagen og oppfordres spesielt til å søke.
ArbeidsoppgaverVære en trygg og tilgjengelig voksen som er sensitiv for barns signaler.
Delta aktivt i lek, omsorg og samspill.
Delta i planlegging, gjennomføring og refleksjon rundt det pedagogiske arbeidet og prosjektarbeid.
Være inkluderende og ha fokus på å bygge gode relasjoner i et mangfoldig barne- og foreldrefellesskap.
Samarbeide tett med kollegaer og foresatte.
Delta og vise ansvar i forhold til oppgaver rundt barnehagens drift.
Være en god rollemodell og et positivt forbilde.
KvalifikasjonerKrav
Fagbrev som barne- og ungdomsarbeider er ønskelig.
Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig. Søkere med annet førstespråk enn norsk eller samisk må oppfylle språkkravene i barnehageloven § 27. Minimum bestått A2 skriftlig og B1 muntlig, lesing og lytting.
Gyldig politiattest i henhold til barnehageloven § 30 og politiregisterloven §39 må fremlegges før tiltredelse.
Personlige egenskaperEvne til å bygge gode relasjoner, være nysgjerrig og engasjert i samspill med barn.
Evne til å møte barn og foreldre med varme, tydelighet og respekt.
Interesse for å jobbe i et mangfoldig og inkluderende miljø.
Bidra positivt til arbeidsmiljøet.
Være fleksibel og løsningsorientert.
Evne til å gi og ta i mot tilbakemelding, og engasjere seg i utvikling.
Liker å være ute i alle årstider
Personlig egnethet vektlegges høyt.
Vi tilbyrEt godt faglig miljø med engasjerte og reflekterte medarbeidere.
Bedriftshelsetjeneste
Gode forsikrings- og pensjonsordninger
Rabatt på treningssenter
Gratis tilgang til svømmehall
Lønn i henhold til Hovedtariffavtale og ansiennitet.
KontaktinformasjonHanne Torgersen Hesjevik, Virksomhetsleder, 41506994, hanne.hesjevik@Horten.kommune.no
Arbeidssted
Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Horten kommune
Referansenr.: 5201396073
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 01.12.2026
Søknadsfrist: 23.11.2026
النص الأصلي للإعلان
Nordskogen barnehage ligger i naturskjønne omgivelser i Horten, med kort vei til skog og flotte turområder. Barnehagen har tre
avdelinger og åpnet på nytt høsten 2026. Foreløpig har vi barn i alderen 0–2
år, men etter hvert som flere barn begynner hos oss, ønsker vi å styrke laget
med flere dyktige kollegaer. Hos oss møter du et inkluderende og mangfoldig arbeidsmiljø med engasjerte medarbeidere som har høy faglig kompetanse og lang erfaring. Vi
ser på mangfold som en styrke og en viktig ressurs i vårt pedagogiske arbeid.
I Nordskogen barnehage er vi opptatt av å skape trygge og gode relasjoner, der hvert barn blir sett, hørt og anerkjent. Språkutvikling og
inkluderende leke- og læringsmiljøer står sentralt i arbeidet vårt, og vi
ønsker å skape en barnehagehverdag preget av nysgjerrighet, lek og mestring.
Som ny kollega hos oss får du muligheten til å være med på å videreutvikle en barnehage i vekst, sammen med erfarne og engasjerte
medarbeidere. Vi ønsker medarbeidere med ulike erfaringer, perspektiver og bakgrunner velkommen. Alle kvalifiserte søkere oppfordres til å søke,
uavhengig av kjønn, alder, funksjonsevne, etnisk bakgrunn eller livssyn. Menn
er i dag underrepresentert i barnehagen og oppfordres spesielt til å søke.
ArbeidsoppgaverVære en trygg og tilgjengelig voksen som er sensitiv for barns signaler.
Delta aktivt i lek, omsorg og samspill.
Delta i planlegging, gjennomføring og refleksjon rundt det pedagogiske arbeidet og prosjektarbeid.
Være inkluderende og ha fokus på å bygge gode relasjoner i et mangfoldig barne- og foreldrefellesskap.
Samarbeide tett med kollegaer og foresatte.
Delta og vise ansvar i forhold til oppgaver rundt barnehagens drift.
Være en god rollemodell og et positivt forbilde.
KvalifikasjonerKrav
Fagbrev som barne- og ungdomsarbeider er ønskelig.
Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig. Søkere med annet førstespråk enn norsk eller samisk må oppfylle språkkravene i barnehageloven § 27. Minimum bestått A2 skriftlig og B1 muntlig, lesing og lytting.
Gyldig politiattest i henhold til barnehageloven § 30 og politiregisterloven §39 må fremlegges før tiltredelse.
Personlige egenskaperEvne til å bygge gode relasjoner, være nysgjerrig og engasjert i samspill med barn.
Evne til å møte barn og foreldre med varme, tydelighet og respekt.
Interesse for å jobbe i et mangfoldig og inkluderende miljø.
Bidra positivt til arbeidsmiljøet.
Være fleksibel og løsningsorientert.
Evne til å gi og ta i mot tilbakemelding, og engasjere seg i utvikling.
Liker å være ute i alle årstider
Personlig egnethet vektlegges høyt.
Vi tilbyrEt godt faglig miljø med engasjerte og reflekterte medarbeidere.
Bedriftshelsetjeneste
Gode forsikrings- og pensjonsordninger
Rabatt på treningssenter
Gratis tilgang til svømmehall
Lønn i henhold til Hovedtariffavtale og ansiennitet.
KontaktinformasjonHanne Torgersen Hesjevik, Virksomhetsleder, 41506994, hanne.hesjevik@horten.kommune.no
Arbeidssted
Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Horten kommune
Referansenr.: 5201396073
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 01.12.2026
Søknadsfrist: 23.11.2026
سيتم فتح صفحة التقديم الأصلية لدى الجهة الناشرة، وفق شروط NAV.