Veileder - Oppfølgingstiltak Sarpsborg

Ønsker du en jobb der du kan gjøre en forskjell i andres liv hver eneste dag? Vi søker nå en engasjert veileder i 100 % Midlertidig stilling med oppstart fortløpende og varighet til 30.06.2027. Stillingen er tilknyttet sens Utvikling, et av datterselskapene i Sens Gruppen. I vårt oppfølgingstiltak i Sarpsborg jobber vi hver dag for å hjelpe mennesker nærmere arbeid, utdanning og en mer selvstendig hverdag. Vi ser etter deg som trives med å jobbe tett med mennesker og som motiveres av å skape utvikling og mestring hos andre. Som veileder får du en variert og meningsfull arbeidshverdag med ansvar for egen deltakerportefølje, samtidig som du blir en del av et engasjert og faglig sterkt team. Du bygger gode relasjoner, ser muligheter fremfor begrensninger og ønsker å bidra til at flere lykkes i arbeidslivet. Dersom du er en initiativrik lagspiller med tro på menneskers muligheter, håper vi å høre fra deg!   Vi behandler søknader fortløpende, så send inn din søknad så snart som mulig. ArbeidsoppgaverArbeidsoppgavene til en veileder er blant annet: Følge opp en egendeltakerportefølje Gjennomføre individuelleveiledningssamtaler og bidra til motivasjon, mestring og progresjon Samarbeide tett med NAV,utdanningsinstitusjoner og arbeidsgivere for å sikre gode deltakerforløp Gi individuell veiledning og oppfølging til deltakere i tiltaket Motivere og støtte deltakere gjennom studie- og utdanningsløp Bistå med karriereveiledning og jobbsøking når deltakeren nærmer seg arbeidslivet Hjelpe deltakere med struktur, planlegging og utvikling av digitale ferdigheter Samarbeide tett med NAV, utdanningsinstitusjoner, arbeidsgivere og andre relevante samarbeidspartnere Kartlegge behov for tilrettelegging og bidra til gode løsninger som styrker gjennomføringsevnen Dokumentere oppfølging og rapportere i henhold til krav og kvalitetsstandarder Delta aktivt i faglig utvikling, erfaringsdeling og forbedringsarbeid i avdelingen KvalifikasjonerDu må ha Minimum 3 års utdanning fra høyskole eller universitet. Arbeidserfaring fra veilednings-/undervisnings-/salgsarbeid/helse og omsorgsyrker kan kompensere for manglende utdanning.  Det vil være en fordel med erfaring med:  Yrkeskartlegging og karriereveiledning (evt. rekruttering), herunder bistand til målrettet jobbsøking og jobbutvikling Opplæring i arbeidsrelaterte og sosiale ferdigheter Erfaring fra inkludering av utsatte grupper i arbeidslivet Kompetanse på tilrettelegging i arbeidssituasjoner for personer med helseutfordringer  Salg og/eller rekruttering  Supported Employment (se) Motiverende Intervju (Mi) Førerkort og disponering av egen bil er en fordel.  Personlige egenskaperFor å lykkes som jobbspesialist er det viktig at du: Jobber selvstendig, strukturert og målrettet Vi fakturerer på timer i våre tiltak, så du må ha god forståelse for sammenhengen mellom aktivitet, kvalitet og økonoMi. Du evner å holde oversikt over egen portefølje og sikrer god dokumentasjon i arbeidet ditt. Du er trygg på digitale verktøy og har svært gode kommunikasjonsferdigheter, både muntlig og skriftlig. Du har pågangsmot og trives med å ta kontakt med arbeidsgivere. Du representerer sens Utvikling på en profesjonell måte, med godt humør og høy grad av integritet. I denne rollen jobber du tett på mennesker i krevende livssituasjoner over tid. Det er derfor avgjørende at du er robust og trygg i deg selv. Du må kunne stå i relasjoner preget av usikkerhet, motstand eller frustrasjon, uten å Miste retning eller profesjonalitet. Du evner å sette tydelige grenser, samtidig som du møter mennesker med respekt og forståelse. Du har god rolleforståelse og tar ansvar for å ivareta både deg selv og kvaliteten i oppfølgingen. Vi lykkes sammen, og det er derfor viktig at du ønsker å bidra aktivt i et faglig og kollegialt fellesskap, der vi støtter og utfordrer hverandre. Vi tilbyrVi har markedets råeste pensjonsavtale Vi tilbyr gratis leie av selskapslokaler Rabattert pris på SATS Vi har høy trivselsfaktor Vi har en sterk innovasjonskultur Hele bedriften samarbeider på et gjensidig tillitsnivå Du får kolleger med mye engasjement og arbeidsglede (Kåret til Norges 6 beste arbeidsplass i 2024 gjennom Great Place To Work) Vi tilbyr kontinuerlig kompetanseutvikling Vi sponser månedlig kollegaaktivitet gjennom vår velferdsordning for ansatte Vi er opptatt av grønne valg og bærekraft og er sertifisert Miljøfyrtårn KontaktinformasjonJane Wehler, Avdelingsleder, Jane.Wehler@sens.no Silje Hovland, HR-Medarbeider, silje.hovland@sens.no ArbeidsstedSt. Marie gate 96-98 1706 Sarpsborg Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: sens Utvikling Referansenr.: 5164197811 Stillingsprosent: 100% Engasjement Startdato: 01.12.2026 Sluttdato: 30.06.2027 Søknadsfrist: 22.11.2026