Vernepleier - 100 % fast stilling, Klokkerudveien boliger
Aurskog-Høland kommune Klokkerudveien boliger
- مكان العمل
- AURSKOG-HØLAND، LØKEN، AKERSHUS
- تاريخ النشر
- آخر موعد للتقديم
- 10/11/2026
- حجم الوظيفة
- دوام كامل
- نوع التوظيف
- دائم
- عدد الوظائف
- 1
تفاصيل الوظيفة
هذه ترجمة آلية لتسهيل الفهم وقد تحتوي على أخطاء. راجع النص الأصلي قبل التقديم.
Vil du bruke vernepleierfaget til å skape mestring, utvikling og gode liv?
Ved Klokkerudveien boliger søker vi en engasjert vernepleier som ønsker en faglig utfordrende og meningsfull arbeidshverdag. Hos oss får du kombinere direkte tjenesteyting med fagutvikling, veiledning og kvalitetsarbeid i et miljø der målrettet miljøarbeid og brukermedvirkning står sentralt.
Du får muligheten til å gjøre en reell forskjell for mennesker med ulike bistandsbehov, samtidig som du blir en viktig fagressurs i et kompetent og engasjert arbeidsmiljø.
Om arbeidsplassen
Klokkerudveien boliger ligger på Løken i Aurskog-Høland kommune. Her bor 10 tjenestemottakere i egne tilrettelagte leiligheter. Vi yter også ambulerende tjenester til tjenestemottakere i nærområdet og gjennom vår avdeling på Rømskog.
Vårt mål er å legge til rette for at den enkelte skal oppleve mestring, selvbestemmelse og deltakelse i eget liv. Vi arbeider etter prinsipper hentet fra anvendt atferdsanalyse og målrettet miljøarbeid, og er opptatt av å finne løsninger som er tilpasset den enkeltes behov og ressurser.
Klokkerudveien boliger er en del av Enhet for tilrettelagte tjenester. Enheten omfatter også flere boliger, avlastning, dagaktivitetstilbud, fritidstilbud og BPA. Det gode samarbeidet mellom tjenestene gir et solid fagmiljø og helhetlige tilbud til innbyggerne.
Vi har ledig:
Vernepleier – 100 % fast stilling
Arbeid hver 4. helg
Tiltredelse etter avtale
Hos oss vil du få en sentral fagrolle
Du vil blant annet:
Ha fagansvar og bidra til høy kvalitet i tjenestene
Utarbeide, gjennomføre og evaluere mål og tiltak
Yte tjenester i tråd med vedtak, planer og faglige føringer
Følge opp vedtak etter helse- og omsorgstjenesteloven kapittel 9
Dokumentere og sikre god journalføring
Samarbeide med pårørende, verger og eksterne samarbeidspartnere
Ivareta legemiddelhåndtering
Bidra aktivt til fagutvikling og kvalitetsforbedring
Veilede kollegaer, studenter, elever, tjenestemottakere og pårørende
Delta i fagmøter og tverrfaglig samarbeid på tvers av tjenester
Vi ser etter deg som
Har norsk autorisasjon som vernepleier
Har god muntlig og skriftlig fremstillingsevne
Har gode digitale ferdigheter og kjennskap til velferdsteknologi
Har erfaring med brukergruppen
Har førerkort klasse B
Det er en fordel dersom du har:
Relevant videreutdanning
Erfaring med vedtak etter helse- og omsorgstjenesteloven kapittel 9
Hvem er du?
Vi tror du vil trives hos oss dersom du:
Er faglig engasjert og opptatt av kvalitet i tjenestene
Er trygg i krevende situasjoner og evner å ta gode faglige vurderinger
Arbeider strukturert og målrettet
Har gode samarbeidsevner
Er løsningsorientert og ser muligheter
Er positiv, fleksibel og utviklingsorientert
Vi tilbyr
En faglig sterk arbeidsplass med engasjerte kollegaer
Mulighet til å påvirke og videreutvikle tjenestene
God opplæring og oppfølging
Veiledning og kompetanseutvikling
Tett samarbeid med andre fagmiljøer innen tilrettelagte tjenester
Gode pensjons- og forsikringsordninger
En arbeidsplass i en ia-bedrift
Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.
Politiattest må framlegges før tiltredelse.
Vår visjon er muligheter, miljø og mangfold. Sammen gjør vi det umulige mulig, velger grønt først og lar ulikhetene forme vår felles fremtid. Vi har et ansvar for fortid, nåtid og skaper et samfunn i takt med sin samtid, og vi legger til rette for at Aurskog-Høland er et godt sted å leve, bo og arbeide.
Våre verdier som ligger til grunn for alt arbeid som skjer i kommunen er; Åpenhet, Tillit og Samhandling.
Vår kommune har fokus på et inkluderende arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Likeverd, likestilling og mangfold er en del av kulturen vår, og vi har nulltoleranse for diskriminerende praksis og oppførsel.
Etter søknadsfristen vil det bli utarbeidet en offentlig søkerliste, i samsvar med Offentleglova § 25. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på den offentlige søkerlisten. Søkere vil bli varslet i forkant dersom anmodning om unntak fra offentlighet ikke tas til følge.
Alle attester/tjenestebevis og vitnemål må lastes opp sammen med søknad og CV i rekrutteringsportalen, EasyCruit innen søknadsfristen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra HK-dir. https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet
Ønskes ytterligere opplysninger om stillingen, ta gjerne kontakt med fungerende virksomhetsleder Nina A.K Andresen på tlf. 479 02 823 eller e-post: Nina.A.K.Andresen@ahk.no
Link til søknadsskjema: Søk her
النص الأصلي للإعلان
Vil du bruke vernepleierfaget til å skape mestring, utvikling og gode liv?
Ved Klokkerudveien boliger søker vi en engasjert vernepleier som ønsker en faglig utfordrende og meningsfull arbeidshverdag. Hos oss får du kombinere direkte tjenesteyting med fagutvikling, veiledning og kvalitetsarbeid i et miljø der målrettet miljøarbeid og brukermedvirkning står sentralt.
Du får muligheten til å gjøre en reell forskjell for mennesker med ulike bistandsbehov, samtidig som du blir en viktig fagressurs i et kompetent og engasjert arbeidsmiljø.
Om arbeidsplassen
Klokkerudveien boliger ligger på Løken i Aurskog-Høland kommune. Her bor 10 tjenestemottakere i egne tilrettelagte leiligheter. Vi yter også ambulerende tjenester til tjenestemottakere i nærområdet og gjennom vår avdeling på Rømskog.
Vårt mål er å legge til rette for at den enkelte skal oppleve mestring, selvbestemmelse og deltakelse i eget liv. Vi arbeider etter prinsipper hentet fra anvendt atferdsanalyse og målrettet miljøarbeid, og er opptatt av å finne løsninger som er tilpasset den enkeltes behov og ressurser.
Klokkerudveien boliger er en del av Enhet for tilrettelagte tjenester. Enheten omfatter også flere boliger, avlastning, dagaktivitetstilbud, fritidstilbud og BPA. Det gode samarbeidet mellom tjenestene gir et solid fagmiljø og helhetlige tilbud til innbyggerne.
Vi har ledig:
Vernepleier – 100 % fast stilling
Arbeid hver 4. helg
Tiltredelse etter avtale
Hos oss vil du få en sentral fagrolle
Du vil blant annet:
Ha fagansvar og bidra til høy kvalitet i tjenestene
Utarbeide, gjennomføre og evaluere mål og tiltak
Yte tjenester i tråd med vedtak, planer og faglige føringer
Følge opp vedtak etter helse- og omsorgstjenesteloven kapittel 9
Dokumentere og sikre god journalføring
Samarbeide med pårørende, verger og eksterne samarbeidspartnere
Ivareta legemiddelhåndtering
Bidra aktivt til fagutvikling og kvalitetsforbedring
Veilede kollegaer, studenter, elever, tjenestemottakere og pårørende
Delta i fagmøter og tverrfaglig samarbeid på tvers av tjenester
Vi ser etter deg som
Har norsk autorisasjon som vernepleier
Har god muntlig og skriftlig fremstillingsevne
Har gode digitale ferdigheter og kjennskap til velferdsteknologi
Har erfaring med brukergruppen
Har førerkort klasse B
Det er en fordel dersom du har:
Relevant videreutdanning
Erfaring med vedtak etter helse- og omsorgstjenesteloven kapittel 9
Hvem er du?
Vi tror du vil trives hos oss dersom du:
Er faglig engasjert og opptatt av kvalitet i tjenestene
Er trygg i krevende situasjoner og evner å ta gode faglige vurderinger
Arbeider strukturert og målrettet
Har gode samarbeidsevner
Er løsningsorientert og ser muligheter
Er positiv, fleksibel og utviklingsorientert
Vi tilbyr
En faglig sterk arbeidsplass med engasjerte kollegaer
Mulighet til å påvirke og videreutvikle tjenestene
God opplæring og oppfølging
Veiledning og kompetanseutvikling
Tett samarbeid med andre fagmiljøer innen tilrettelagte tjenester
Gode pensjons- og forsikringsordninger
En arbeidsplass i en IA-bedrift
Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.
Politiattest må framlegges før tiltredelse.
Vår visjon er muligheter, miljø og mangfold. Sammen gjør vi det umulige mulig, velger grønt først og lar ulikhetene forme vår felles fremtid. Vi har et ansvar for fortid, nåtid og skaper et samfunn i takt med sin samtid, og vi legger til rette for at Aurskog-Høland er et godt sted å leve, bo og arbeide.
Våre verdier som ligger til grunn for alt arbeid som skjer i kommunen er; Åpenhet, Tillit og Samhandling.
Vår kommune har fokus på et inkluderende arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Likeverd, likestilling og mangfold er en del av kulturen vår, og vi har nulltoleranse for diskriminerende praksis og oppførsel.
Etter søknadsfristen vil det bli utarbeidet en offentlig søkerliste, i samsvar med Offentleglova § 25. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på den offentlige søkerlisten. Søkere vil bli varslet i forkant dersom anmodning om unntak fra offentlighet ikke tas til følge.
Alle attester/tjenestebevis og vitnemål må lastes opp sammen med søknad og CV i rekrutteringsportalen, EasyCruit innen søknadsfristen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra HK-dir. https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet
Ønskes ytterligere opplysninger om stillingen, ta gjerne kontakt med fungerende virksomhetsleder Nina A.K Andresen på tlf. 479 02 823 eller e-post: Nina.A.K.Andresen@ahk.no
Link til søknadsskjema: Søk her
سيتم فتح صفحة التقديم الأصلية لدى الجهة الناشرة، وفق شروط NAV.