Helsesykepleier

Vi ser etter deg som har lyst til å jobbe i skolehelsetjenesten, og som er opptatt av å gjøre en forskjell for barn og unge i Østbyen  Ved Barne- og familietjenesten Østbyen, skolehelsetjenesten har vi for perioden fra og med 1.oktober 2026 og til og med 30.juni 2028 ledig et vikariat i 100 prosent stilling som helsesykepleier. Barne- og familietjenesten Østbyen, gir skolehelsetjenester til barn og unge 6-20 år, direkte hjelp til barn, unge og familier, samt bistand til skoler. Målet for tjenesten er at barn og unge får økt motivasjon til å ta vare på egen helse og miljøet rundt seg, og å fremme best mulig helsemessig utvikling hos skolebarna. Enhetens rolle og funksjon tilsier at enheten må ha bred kompetanse på helsefremmende, forebyggende og behandlende tiltak samt faglige metoder. Tjenesten er opptatt av å lytte til, og inkludere barn og unge i tjenestetilbudet. Tjenestens utviklingsarbeid er forankret i Nasjonale og kommunale føringer med fokus på brukermedvirkning, tidlig innsats og inkluderende barnehager og skoler. Skolehelsetjenesten er med i dette utviklingsarbeidet, og deltar aktivt i tverrfaglig skolelag rundt barnet. Helsesykepleier deltar i helsefremmende tiltak og foreldremøter på skolen. Helsesykepleie er et selvstendig yrke. Man jobber mye alene og må kunne stole på seg selv. Yrket krever evne til å lytte og skape tillit samt etisk, juridisk og faglig refleksjon og skjønnsutøvelse. Skolehelsetjenesten i Østbyen er et flott team som har base på Falkenborg når vi ikke er ute på skolene. Vi har faste teammøter og individuelle møter med mulighet til saksoppfølging/saksdrøfting satt i system. Vi har fokus på fagutvikling, og er opptatt av å dele erfaring og kompetanse med hverandre for å kunne bistå barn, unge og familier på en best mulig måte. Vi deltar i utvikling av tjenesten blant annet gjennom enhetens kompetansehevingsprogram. I tillegg har vi stort fokus på trivsel og et godt arbeidsmiljø. Hvilke oppgaver ligger til denne stillingenArbeidsoppgavene er knyttet til program for skolehelsetjenesten beskrevet i Nasjonal faglig retningslinje for helsefremmende forebyggende arbeid. Dette innebærer blant annet: Kartlegging og oppfølging av barn og ungdom med fokus på helse, trivsel og utvikling Vaksinering, helsesamtaler, undervisning i klasser/grupper og foreldreveiledning Bidra til tverrfaglig samarbeid både på system- og individnivå. Deltagelse i skolelagsarbeid Det må påregnes foreldremøter/temamøter på kveldstid i samarbeid med skolen Dokumentering av aktivitet i Helseplattformen Delta i utvikling av tjenesten Helsefremmende- og forebyggende oppgaver i skolehelsetjenesten Hvilken kompetanse er viktig i denne stillingenGodkjent videreutdanning som helsesykepleier, og krav om forskrivningsrett prevensjon Erfaring fra skolehelsetjenesten vektlegges Kunnskap og erfaring med bruk av  relevante dataverktøy er en fordel  Vi ser etter deg somer interessert og har motivasjon for å arbeide med barn/ungdom, og har toleranse for et høyt arbeidstempo er fleksibel, engasjert og selvstendig, og bidrar med godt humør og positive holdninger til et utviklende arbeidsmiljø liker struktur, har god arbeidskapasitet og ferdigstiller/sluttfører arbeidsoppgaver er lærings- og utviklingsorientert  har blikk for barn og unges mestringsstrategier, samt forståelse for helhet og sammenheng i barn og unges hverdag har fokus på nettverk, medbestemmelse og barnets beste  reflekterer over både skolehelsetjenesten og enhetens oppdrag og tjenesteutøvelse liker tett og forpliktende samarbeid i et tverrfaglig team har gode kunnskaper knyttet til norsk skriftlig og muntlig fremstilling Personlig egnethet vil tillegges stor vekt, i tillegg til vurderinger opp i mot teamets totale sammensetning av kompetanse og ferdigheter Hvorfor skal du velge ossUtfordrende og varierte arbeidsoppgaver i et utviklingsorientert, spennende og positivt tverrfaglig arbeidsmiljø Fleksibel arbeidstid i tråd med fleksitidsordningen for Trondheim kommune. Foreldremøter på kveldstid må påregnes  Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar KontaktinformasjonAstrid Øverland, Avdelingsleder ArbeidsstedPeder Falcks veg 31 7044 Trondheim Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Trondheim kommune Referansenr.: 5179113292 Stillingsprosent: 100% Vikariat Startdato: 01.10.2026 Sluttdato: 30.06.2028 Søknadsfrist: 30.09.2026