شعار النرويج الآن
Norsk
← العودة إلى وظائف النرويج
ترجمة آلية إلى العربية

Avdeling for drift og infrastruktur

Rana kommune Drift Infrastruktur

مكان العمل
RANA، MO I RANA، NORDLAND
تاريخ النشر
آخر موعد للتقديم
11‏/11‏/2026
حجم الوظيفة
دوام كامل
نوع التوظيف
دائم
عدد الوظائف
1

تفاصيل الوظيفة

هذه ترجمة آلية لتسهيل الفهم وقد تحتوي على أخطاء. راجع النص الأصلي قبل التقديم.

Drift og inrastrukturt er en av fire avdelinger i tekniske tjenester. Avdelingen har et bredt ansvarsområde og består av fire seKSjoner: Samferdsel, Park og Fritid, Brann og redning og Vann og avløp. SeKSjon for Park og fritid har ansvaret for skoleundervisning i svømming for alle barne- og ungdomsskolene i Rana kommune. SeKSjonen har også ansvaret for folkebadet i Moheia bad. I tillegg drifter Park og fritid Ranahallen, Moheia kunstgressbane samt utleie av alle kommunale idrettsanlegg og gymsaler. I tillegg har avdelingen ansvar for alt av grøntareal samt blomster og vinterdrift. Pr. i dag har seKSjonen 19 årsverk. Ved Moheia fritidspark har vi ledig 100 % fast stilling som renholder Sentrale arbeidsoppgaver: Renhold av anlegget Vertskap ved utleie i helgene Andre oppgaver innen avdelingens ansvarsområder må også påregnes. Kvalifikasjoner: Erfaring fra renhold Fagbrev som renholder er en fordel Vi søker etter en person over 18 år. Vi søker deg som: Har høy integritet og personlig egnethet til denne stillingen Liker å jobbe med folk, spesielt barn Er en fleKSibel og samarbeidsvillig person Er selvstendig og effektiv Evner å ta egne initiativ Er strukturert Personlige egnethet vil bli tillagt stor vekt. Vi tilbyr: Utfordrende oppgaver Muligheter for kompetanseutvikling Arbeidet er knyttet til turnus. Lønn og arbeidsbetingelser reguleres av KS tariffavtale. Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Se her om beregning av lønnsansiennitet. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir). Referanser må oppgis i søknaden, der en må være fra arbeidsgiver. Det vil bli tatt hensyn til interne søkeres som oppgir å ha fortrinnsrett. Det må være avklart med arbeidsgiver. Rana kommune er en åpen og inkluderende arbeidsgiver, hvor søkere blir vurdert likeverdig. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke. Les mer om hvordan det er å jobbe hos oss her.  Kommunen praktiserer meroffentlighet. I henhold til Offentlighetsloven §25 kan opplysninger om søker bli offentliggjort selv om søker ber om anonymitet. Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd. Søknad skal sendes via elektronisk søknadsskjema, se link på denne side. Link til søknadsskjema: Søk her
النص الأصلي للإعلان
Drift og inrastrukturt er en av fire avdelinger i tekniske tjenester. Avdelingen har et bredt ansvarsområde og består av fire seksjoner: Samferdsel, Park og Fritid, Brann og redning og Vann og avløp. Seksjon for Park og fritid har ansvaret for skoleundervisning i svømming for alle barne- og ungdomsskolene i Rana kommune. Seksjonen har også ansvaret for folkebadet i Moheia bad. I tillegg drifter Park og fritid Ranahallen, Moheia kunstgressbane samt utleie av alle kommunale idrettsanlegg og gymsaler. I tillegg har avdelingen ansvar for alt av grøntareal samt blomster og vinterdrift. Pr. i dag har seksjonen 19 årsverk. Ved Moheia fritidspark har vi ledig 100 % fast stilling som renholder Sentrale arbeidsoppgaver: Renhold av anlegget Vertskap ved utleie i helgene Andre oppgaver innen avdelingens ansvarsområder må også påregnes. Kvalifikasjoner: Erfaring fra renhold Fagbrev som renholder er en fordel Vi søker etter en person over 18 år. Vi søker deg som: Har høy integritet og personlig egnethet til denne stillingen Liker å jobbe med folk, spesielt barn Er en fleksibel og samarbeidsvillig person Er selvstendig og effektiv Evner å ta egne initiativ Er strukturert Personlige egnethet vil bli tillagt stor vekt. Vi tilbyr: Utfordrende oppgaver Muligheter for kompetanseutvikling Arbeidet er knyttet til turnus. Lønn og arbeidsbetingelser reguleres av KS tariffavtale. Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Se her om beregning av lønnsansiennitet. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir). Referanser må oppgis i søknaden, der en må være fra arbeidsgiver. Det vil bli tatt hensyn til interne søkeres som oppgir å ha fortrinnsrett. Det må være avklart med arbeidsgiver. Rana kommune er en åpen og inkluderende arbeidsgiver, hvor søkere blir vurdert likeverdig. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke. Les mer om hvordan det er å jobbe hos oss her.  Kommunen praktiserer meroffentlighet. I henhold til Offentlighetsloven §25 kan opplysninger om søker bli offentliggjort selv om søker ber om anonymitet. Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd. Søknad skal sendes via elektronisk søknadsskjema, se link på denne side. Link til søknadsskjema: Søk her
التقديم على الوظيفة

سيتم فتح صفحة التقديم الأصلية لدى الجهة الناشرة، وفق شروط NAV.