OSINT-utvikler

Om stillingenEr du en kreativ utvikler med interesse for alt som finnes på det åpne nettet? Ønsker du i tillegg å bidra til å gjøre Norge tryggere? Da er du kanskje den vi ser etter!  Avdelingen for taktisk og teknisk innhenting er PSTs øyne og ører utad og henter inn informasjon, slik at PST er i stand til å oppdage trusler og gjøre de riktige vurderingene når det gjelder landets sikkerhet. Avdelingen har et nasjonalt ansvar for innhenting og analyse av informasjon fra åpne kilder samt for utvikling av fagområdet OSINT og av metoder for informasjonsinnhenting fra internett. PST bygger opp et nytt miljø innenfor innhenting og analyse fra åpne kilder, og vi søker derfor nye kollegaer med varierte bakgrunner og ferdigheter til stillinger som utvikler. Vi ser etter deg som liker å samle store datamengder og hente ut merverdi av disse. ArbeidsoppgaverSom OSINT-utvikler vil du løse komplekse oppgaver som krever kreativitet, og du vil få en stor grad av innflytelse over utviklingen av metoder og verktøy innen fagdisiplinen - også direkte rettet mot de aktuelle sakene vi jobber med. Du vil jobbe sammen med researchere og analytikere, samt øvrige innhentings- og teknologimiljøer i organisasjonen, for å utvikle verktøy og metoder i takt med utviklingen av ny teknologi og digitale muligheter. Arbeidsoppgavene omfatter blant annet å: innhente, bearbeide og tilgjengeliggjøre data i en rekke ulike formater  sette opp og prosessere datastrømmer samt utvikle eller utnytte AI-modeller, plattformer, metoder og verktøy På grunn av kompleksiteten i arbeidsoppgavene og som ansatt i en sikkerhets- og etterretningstjeneste, forstår du kanskje at vi ikke har mulighet til å jobbe hjemmefra, men vi har desto bedre muligheter for å støtte oss på, sparre med og utvikle oss faglig i samarbeid med gode kolleger. Endringer i stillingsinnhold, arbeidstid og organisatorisk tilhørighet kan forekomme. KvalifikasjonerVi ser fortrinnsvis etter utviklere med fullført og relevant høyere utdanning innen et teknisk fagområde. For oss er likevel dine tekniske ferdigheter, kreativitet og interesse det aller viktigste, og relevant erfaring med tilsvarende arbeidsoppgaver kan derfor kompensere for utdanningskravet.  For å kvalifisere til stilling som overingeniør/rådgiver må du ha: relevant høyere utdanning på bachelornivå eller flerårig erfaring med utviklingsprosjekter relevant erfaring med prosessering og analyse av store datamengder  relevant erfaring med programmering og utvikling av systemer på ulike plattformer For å kvalifisere til stilling som senioringeniør/seniorrådgiver må du i tillegg ha: relevant høyere utdanning på masternivå eller flere års erfaring med kompliserte utviklingsprosjekter relevant erfaring på høyt nivå og relevant spesialkompetanse og har hatt ansvar for teknologivalg og håndtering av uforutsette utfordringer gjerne fungert som faglig mentor for mindre erfarne utviklere, eventuelt også organisert og strukturert utviklingsprosjekter Til begge stillingene er det er en fordel om du har relevant erfaring med og/eller kjennskap til et eller flere av disse fagområdene: programmering i ulike språk  skrAPIng og automatisert innhenting stordata og datasjøer arkitektur nettverk databaser og datastruktur API-integrasjon dataanalyse cybersikkerhet styring, struktur og kontroll av utviklingsprosjekter UI/UX- og interaksjonsdesign maskinlæring og natural language processing identifisering og søk i åpne informasjonskilder (sosiale medier, offisielle registre, karttjenester o.l.) rammeverk og beste praksis innen OSINT Personlige egenskaperVi ser etter deg som er kreativ, initiativrik og nysgjerrig. Du har gode analytiske evner og en metodisk tilnærming til å vurdere og strukturere komplekse mengder informasjon. Du søker innsikt og kunnskap proaktivt for å holde deg oppdatert på relevante trender og utvikling.  Du har gode samarbeidsevner og arbeider effektivt både selvstendig og i team, og du håndterer tidsfrister godt. Du har god skriftlig og muntlig fremstillingsevne og formidler kjernen i problemstillinger og løsninger på en forståelig måte til ulike målgrupper. PSTs mandat stiller store krav til din faglige integritet og etiske vurderingsevne, samt til din evne til å følge etablerte rammebetingelser. PST er underlagt sikkerhetsloven, og det stilles strenge krav til at våre ansatte har en sikkerhetsbevisst atferd. For en stilling i PST vil personlig egnethet vektlegges i stor grad, og du må som ansatt ha egenskaper som pålitelighet, dømmekraft og lojalitet. Videre må du tilfredsstille kravene til sikkerhetsklarering for STRENGT HEMMELIG og NATO SECRET og for autorisasjon.  Som ansatt i en sikkerhets- og etterretningstjeneste forventes det at du er fleksibel i oppgaveløsningen og villig til å yte ekstra når situasjonen krever det. Vi tilbyrPST har et spesielt og viktig samfunnsoppdrag, hvor ditt bidrag er med på å utgjøre en forskjell. Våre medarbeidere fremhever spennende arbeidsoppgaver, gode kollegaer og en meningsfylt arbeidshverdag som noe av det beste med å jobbe hos oss. Vi har et høyt kompetansenivå innenfor våre fagområder, og vi er opptatt av å dele og utvikle oss sammen gjennom ulike former for kompetanseheving. I tillegg har vi flere sosiale aktiviteter som bidrar til et godt samhold og arbeidsmiljø i organisasjonen. Du får være med i startfasen av å bygge opp helt sentrale deler av PSTs fremtidige innhentings- og analysemiljø. På avsnittet du blir en del av, jobber det ansatte som blant annet har bakgrunn fra forsvar, teknologi, journalistikk, politi, språk- og regionkunnskap og andre samfunnsfag. Våre ansatte har fleksitid, mulighet for trening i arbeidstiden og gode låne- og pensjonsordninger gjennom Statens pensjonskasse (fra lønnen trekkes 2 %). Arbeidstidsordning: Fleksitid Arbeidssted: Oslo, Nydalen. Arbeid på andre fysiske steder i Norge kan vurderes. Mer informasjon om dette vil bli gitt i et eventuelt intervju.  Stillingen har en årslønn innenfor spennet kr 650 000 - 1 130 000 som overingeniør (sko 1087) / rådgiver (sko 1434) eller senioringeniør (sko 1181) / seniorrådgiver (sko 1364). For særlig kvalifiserte kandidater kan høyere lønn vurderes. Endelig lønnsplassering og stillingskode avhenger av kvalifikasjoner. Søknad, prosess og kontaktperson PST er avhengig av å ha et mangfold og en bredde i perspektiver og erfaringer for å løse samfunnsoppdraget. Vi ønsker derfor å tiltrekke oss og rekruttere medarbeidere med ulike bakgrunner og livserfaringer. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke stillinger hos oss, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. Aktuelle kandidater vil bli innkalt til intervju. Vurdering av evner, fagkunnskap og personlig egnethet gjennom tester og fagdiskusjoner må påregnes. For å kunne sikkerhetsklareres, må du være villig til å oppgi opplysninger om deg selv og dine nærmeste. Du oppfordres til å utvise diskresjon om at du søker stilling i PST. Mer informasjon vil bli gitt i løpet av rekrutteringsprosessen. All kommunikasjon vil foregå gjennom rekrutteringssystemet JobbNorge. Har du spørsmål om stillingen eller prosessen, ber vi om at du tar kontakt gjennom rekrutteringssystemet.