Snart nyutdannet og vil være med å utvikle fremtidens tjenester og brukeropplevelser?

Er du nysgjerrig, engasjert og ønsker mer læring og utvikling? Det er viktige egenskaper for å bli bedre sammen. Hos oss får du muligheten til å bruke egenskapene dine til å løse samfunnsaktuelle problemstillinger. Bli tech graduate hos en av Norges mest innovative virksomheter!  Fullfører du mastergraden våren/sommeren 2027, og ønsker en god start på arbeidslivet? Som tech graduate går du rett inn i en fast stilling, og samtidig vil du det første året være en del av vårt tech graduate-program. Gjennom programmet blir du en del av et større nettverk og får knytte kontakter på tvers av hele organisasjonen.   Vi ønsker å gi deg en mykere overgang fra skolebenken til arbeidslivet ved å bistå med faglig oppfølgning, trygghet og morsomme aktiviteter gjennom hele året som tech graduate. Du får også mulighet til å bli kjent med arbeidsområder og fagmiljøer gjennom hospiteringer i løpet av programmet. Hvor hospiteringene gjennomføres og varigheten på disse, vil avhenge av stillingen og hvordan programmet organiseres. Les mer om graduate-programmet her.   Oppstart er august 2027.     Hva går jobben ut på?Vil du jobbe i skjæringspunktet mellom brukerbehov, fag, teknologi, data og organisasjon?  I divisjonen vår har vi ansvar for innkreving av skatter og avgifter, fra personskatt og barnebidrag til merverdiavgift og bøter. Nå står vi midt i en omfattende modernisering med ny innkrevingslov og utvikling av digitale løsninger. Vi trenger derfor flere med på laget for å utvikle tjenester, arbeidsprosesser og arbeidsformer som gir bedre brukeropplevelser, mer effektiv oppgaveløsning og økt verdi for bruker og Skatteetaten. Hos oss vil du bli en del av et kompetent og fremoverlent utviklingsmiljø, og du vil få jobbe tett med andre med ulik kompetanse enn deg selv i tverrfaglige team.  Dine hovedarbeidsoppgaver vil være å: analysere brukerreiser, arbeidsprosesser og tjenester  bruke data og innsikt til å identifisere forbedringsmuligheter  utvikle konsepter og forslag til nye eller forbedrede tjenester  delta i designprosesser fra problemforståelse til løsning  utarbeide skisser, prototyper og visualiseringer  planlegge og gjennomføre brukertester  fasilitere workshops og samskapingsprosesser  utforske hvordan data og kunstig intelligens kan bidra til bedre tjenester  støtte endrings- og utviklingsinitiativer gjennom involvering og prosessledelse bidra til å omsette innsikt om brukere og arbeidsprosesser til forbedringer, felles forståelse og bedre arbeidsformer på tvers av organisasjonen  Vi er i stadig utvikling, og det kan også være aktuelt med andre oppgaver.  Hvilken kompetanse er viktig i denne rollen?For å være aktuell i tech graduate-programmet må du fullføre en masterutdanning innen it/teknologi, tjenestedesign, interaksjonsdesign, eller lignende innen relevante fagområder i løpet av våren/sommeren 2027, med gode akademiske resultater innen aktuelle fag. Du må kunne formulere deg godt på norsk, både muntlig og skriftlig.    I tillegg har du:   interesse for samspillet mellom mennesker, teknologi og arbeidsprosesser   forståelse for digitalisering, automatisering og kunstig intelligens, og hvordan teknologi kan brukes til å utvikle og forbedre tjenester og arbeidsprosesser   kunnskap om eller erfaring med brukerinnsikt, tjenestedesign, design thinking og metoder for innhenting og analyse av brukerbehov  erfaring med eller interesse for å fasilitere workshops og samarbeidprosesser  kunnskap om eller erfaring med analyse og bruk av data som grunnlag for forbedringsarbeid   Internasjonale grader fra utlandet må være godkjent av NOKUT/HR-dir. Husk å legge ved en utfyllende CV og oppdatert vitnemål når du søker. Hva ser vi etter hos deg?For å lykkes og trives i denne stillingen, er det viktig at du blant annet er:  problemløsende - evner å raskt forstå komplekse problemstillinger og finne treffsikre løsninger ved å bruke kunnskap og erfaring på nye måter   en lagspiller – du bidrar aktivt i team, deler kunnskap og støtter kolleger for å oppnå felles suksess og et godt arbeidsmiljø initiativrik – du er nysgjerrig, tar selvstendig initiativ og følger opp oppgaver fra idé til gjennomføring  endringsdrivende - du stiller spørsmål ved hvordan vi gjør ting i dag, og kommer gjerne med nye innspill og idéer  strukturert og planleggende – du organiserer og prioriterer arbeidet ditt på en effektiv måte som sikrer god fremdrift og leveranser av høy kvalitet  åpen og tillitsskapende - du evner å formidle et budskap på en enkel og lettfattelig måte, du lytter aktivt, og bidrar til en åpen tilbakemeldingskultur    Hvorfor skal du velge oss?Som tech graduate får du fast jobb fra første dag, samtidig som du blir en del av et felles program for nyutdannede. Du får jobbe med samfunnsaktuelle oppgaver, anledning til å bli kjent med flere fagmiljøer, møte graduates på andre arbeidssteder, og bygge et faglig og sosialt nettverk.  På noen lokasjoner har vi også Ung i skatt, som er en sosial og faglig møteplass for våre yngre medarbeidere.   I tillegg får du rammer som sikrer deg en fornuftig balanse mellom jobb og fritid: du får fleksitid og betalt overtid, sommertid, samt mulighet for å trene litt i arbeidstiden. Medlemskap i Statens pensjonskasse følger også med. Det betyr blant annet at du får gode pensjonsordninger og mulighet til å søke om boliglån med gunstige betingelser. Les mer på spk.no.  Som tech graduate ansettes du i fast stilling og lønnes som rådgiver fra kr 630 000 – 650 000 avhengig av kvalifikasjoner. Stillingen har seks måneders prøvetid. Du må regne med noe reising i forbindelse med samlinger og andre aktiviteter i tech graduate-programmet.    Verdt å merke seg før du søker Vi bruker ikke søknadsbrev: Vi ber deg derfor om å levere en god og beskrivende CV hvor du får frem hva du har gjort og oppnådd som gjør deg kvalifisert for stillingen du søker på. Vi er mer opptatt av hva du kan, dine erfaringer og kompetanse enn hvor flink du er til å skrive en jobbsøknad. Du trenger altså ikke å skrive eller legge ved et søknadsbrev.  Omvendt referansesjekk: For å sikre at du føler deg trygg i valget om å jobbe hos oss, tilbyr vi en omvendt referansesjekk. Dersom du er aktuell for stillingen vil du få tilbud om å kontakte noen av våre medarbeidere, slik at du kan stille de spørsmålene du måtte ønske, for finne ut om vi er en god match.  Mangfold og likestilling: Vi er på jobb for alle, og skal være et godt sted å jobbe for alle. Likeverd, likestilling og mangfold er en del av kulturen vår, og vi har nulltoleranse for diskriminerende praksis og oppførsel. Har du hull i CV-en din, funksjonsnedsettelse eller innvandrerbakgrunn vil vi oppfordre deg til å krysse av for dette når du søker stillingen hos oss. Det gir deg mulighet for å få positiv særbehandling. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert kandidat fra hver av disse gruppene til intervju.  Offentlig søkerliste: Vær oppmerksom på at navnet ditt vil vises på en offentlig søkerliste når du søker jobb hos oss. Du kan be om å bli unntatt fra denne listen ved å gi en begrunnelse, og vi vil vurdere din forespørsel nærmere.    Bakgrunnssjekk: Vi gjennomfører bakgrunnssjekk av kandidater som tilbys stilling, og verifiserer utdanning og arbeidserfaring.  KontaktinformasjonFor spørsmål om stillingen: Kjersti Krog, avdelingsdirektør, 988 67 974 For spørsmål om prosessen eller programmet: Silje Slettebø, seniorrådgiver, 476 92 401 ArbeidsstedHoltermanns v.1 7030 Trondheim Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Skatteetaten Referansenr.: 5181643275 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 05.10.2026