شعار النرويج الآن
Norsk
← العودة إلى وظائف النرويج
ترجمة آلية إلى العربية

Vil du lede utviklingen av Nav Vest-Vikens regionale enhet for oppfølging av sykmeldte?

Avdelingsleder Nav Vest- Viken 

مكان العمل
DRAMMEN، BUSKERUD
تاريخ النشر
آخر موعد للتقديم
29‏/11‏/2026
حجم الوظيفة
دوام كامل
نوع التوظيف
دائم
عدد الوظائف
1

تفاصيل الوظيفة

هذه ترجمة آلية لتسهيل الفهم وقد تحتوي على أخطاء. راجع النص الأصلي قبل التقديم.

Nav Vest-Viken søker en engasjert og tydelig avdelingsleder til Regional enhet for oppfølging av sykmeldte (ROE). ROE er en spesialisert regional enhet som følger opp sykmeldte på vegne av alle Nav-kontorene i Buskerud, Asker, Bærum og Jevnaker. Enheten har en sentral rolle i Arbeidet med å forebygge langvarig sykefravær og bidra til at flere kan komme tilbake i Arbeid. Som avdelingsleder får du ansvar for å lede en enhet som er under videre utvikling. Du skal bidra til å bygge et sterkt regionalt fagmiljø, sikre høy kvalitet i tjenestene og legge til rette for likebehandling og en mest mulig enhetlig praksis på tvers av regionen. Dette er en spennende lederrolle for deg som motiveres av samfunnsoppdraget vårt og som ønsker å kombinere personalledelse, fag- og kvalitetsutvikling sammen med strategisk utviklingsArbeid på tvers av avdelinger og fagområder i regionen. ArbeidsoppgaverSom avdelingsleder for Regional enhet for oppfølging av sykmeldte (ROE) får du en sentral rolle i videreutviklingen av enheten og oppfølgingen av medArbeiderne. Avdelingen er organisert i tjenesteområdet Arbeid og helse og du vil rapportere til avdelingsdirektør for Arbeid og helse. Avdelingsleder vil ha personalansvar for ni medArbeidere og vil ha ansvar for daglig drift av avdelingen. Stillingen vil inngå i ledergruppen for Arbeid og helse og vil Arbeide dagtid. Kontorplass (ABV-løsning) vil være ved Nav Vest-Viken regionskontor, sentralt i Drammen, sammen med ledergruppen i Arbeid og helse og øvrige medArbeidere ved regionskontoret. Dine viktigste oppgaver vil være å: lede og videreutvikle enheten i tråd med Navs mål, strategier og prioriteringer utøve personalledelse og legge til rette for et godt Arbeidsmiljø, læring, medArbeiderutvikling og et sterkt regionalt fagmiljø sikre god kvalitet i tjenestene, likebehandling og en mest mulig enhetlig praksis på tvers av regionen følge opp mål, resultater, ressursbruk og prioriteringer, og bidra til god virksomhetsstyring lede utviklings- og endringsArbeid, samt bidra til gjennomføring av regionale og nasjonale satsinger i samArbeid med andre ledere og fagmiljøer. Arbeidsoppgavene kan endres i takt med samfunnsutviklingen,tjenesteområdet og Navs behov KvalifikasjonerVi ser etter deg som har relevant helse- og/eller sosialfaglig utdanning på bachelornivå, gjerne med relevant spesialisering og eller/ master.   Lederutdanning og ledererfaring med personalansvar. God norskkompetanse, både muntlig og skriftlig, er en forutsetning for stillingen. Kandidaten må ha gode ikt-ferdigheter, solid systemforståelse og beherske relevante digitale verktøy   Det er en fordel om du har: erfaring med kvalitet- og fagutviklingsArbeid erfaring fra offentlig sektor og større organisasjoner forståelse for mål- og resultatstyring erfaring med endrings- eller forbedringsArbeid kjennskap til Navs samfunnsoppdrag, Arbeidsinkludering eller sykefraværsområdet  Personlige egenskaperVi tror du vil lykkes i rollen dersom du: er motivert og engasjert for å lede evner å skape tillit og bygge gode relasjoner motiveres av å utvikle mennesker og fagmiljøer kommuniserer tydelig og skaper retning Arbeider strukturert og målrettet ser helhet og finner gode løsninger i samArbeid med andre trives med utvikling, endring og forbedringsArbeid evner å bidra i tjenesteområdets – og regionens utvikling til det beste for de vi er til for har stabilt godt humør Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt. Vi tilbyrHos oss får du: en sentral lederrolle i et område med et viktig samfunnsoppdrag mulighet til å påvirke utviklingen av framtidens sykefraværsoppfølging i Nav Vest-Viken et kompetent og engasjert fagmiljø spennende lederutfordringer med stor samfunnsmessig betydning gode muligheter for faglig og personlig utvikling fleksible Arbeidsordninger og gode kontorfasiliteter et spennende tverrfaglig Arbeidsmiljø lokalt ved regionskontoret, og i regionen i sin helhet medlemskap i Statens pensjonskasse Stillingen lønnes som avdelingsleder (kode 1407) i lønnsspennet kr 800 000 - 900 000 per år. For spesielt kvalifiserte kandidater kan annen lønn vurderes. KontaktinformasjonMaria Schefte, Avdelingsdirektør , 40917559 ArbeidsstedBragernes Torg 1 3017 Drammen Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Nav Referansenr.: 5205944155 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 29.11.2026
النص الأصلي للإعلان
Nav Vest-Viken søker en engasjert og tydelig avdelingsleder til Regional enhet for oppfølging av sykmeldte (ROE). ROE er en spesialisert regional enhet som følger opp sykmeldte på vegne av alle Nav-kontorene i Buskerud, Asker, Bærum og Jevnaker. Enheten har en sentral rolle i arbeidet med å forebygge langvarig sykefravær og bidra til at flere kan komme tilbake i arbeid. Som avdelingsleder får du ansvar for å lede en enhet som er under videre utvikling. Du skal bidra til å bygge et sterkt regionalt fagmiljø, sikre høy kvalitet i tjenestene og legge til rette for likebehandling og en mest mulig enhetlig praksis på tvers av regionen. Dette er en spennende lederrolle for deg som motiveres av samfunnsoppdraget vårt og som ønsker å kombinere personalledelse, fag- og kvalitetsutvikling sammen med strategisk utviklingsarbeid på tvers av avdelinger og fagområder i regionen. ArbeidsoppgaverSom avdelingsleder for Regional enhet for oppfølging av sykmeldte (ROE) får du en sentral rolle i videreutviklingen av enheten og oppfølgingen av medarbeiderne. Avdelingen er organisert i tjenesteområdet Arbeid og helse og du vil rapportere til avdelingsdirektør for Arbeid og helse. Avdelingsleder vil ha personalansvar for ni medarbeidere og vil ha ansvar for daglig drift av avdelingen. Stillingen vil inngå i ledergruppen for Arbeid og helse og vil arbeide dagtid. Kontorplass (ABV-løsning) vil være ved Nav Vest-Viken regionskontor, sentralt i Drammen, sammen med ledergruppen i Arbeid og helse og øvrige medarbeidere ved regionskontoret. Dine viktigste oppgaver vil være å: lede og videreutvikle enheten i tråd med Navs mål, strategier og prioriteringer utøve personalledelse og legge til rette for et godt arbeidsmiljø, læring, medarbeiderutvikling og et sterkt regionalt fagmiljø sikre god kvalitet i tjenestene, likebehandling og en mest mulig enhetlig praksis på tvers av regionen følge opp mål, resultater, ressursbruk og prioriteringer, og bidra til god virksomhetsstyring lede utviklings- og endringsarbeid, samt bidra til gjennomføring av regionale og nasjonale satsinger i samarbeid med andre ledere og fagmiljøer. Arbeidsoppgavene kan endres i takt med samfunnsutviklingen,tjenesteområdet og Navs behov KvalifikasjonerVi ser etter deg som har relevant helse- og/eller sosialfaglig utdanning på bachelornivå, gjerne med relevant spesialisering og eller/ master.   Lederutdanning og ledererfaring med personalansvar. God norskkompetanse, både muntlig og skriftlig, er en forutsetning for stillingen. Kandidaten må ha gode IKT-ferdigheter, solid systemforståelse og beherske relevante digitale verktøy   Det er en fordel om du har: erfaring med kvalitet- og fagutviklingsarbeid erfaring fra offentlig sektor og større organisasjoner forståelse for mål- og resultatstyring erfaring med endrings- eller forbedringsarbeid kjennskap til Navs samfunnsoppdrag, arbeidsinkludering eller sykefraværsområdet  Personlige egenskaperVi tror du vil lykkes i rollen dersom du: er motivert og engasjert for å lede evner å skape tillit og bygge gode relasjoner motiveres av å utvikle mennesker og fagmiljøer kommuniserer tydelig og skaper retning arbeider strukturert og målrettet ser helhet og finner gode løsninger i samarbeid med andre trives med utvikling, endring og forbedringsarbeid evner å bidra i tjenesteområdets – og regionens utvikling til det beste for de vi er til for har stabilt godt humør Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt. Vi tilbyrHos oss får du: en sentral lederrolle i et område med et viktig samfunnsoppdrag mulighet til å påvirke utviklingen av framtidens sykefraværsoppfølging i Nav Vest-Viken et kompetent og engasjert fagmiljø spennende lederutfordringer med stor samfunnsmessig betydning gode muligheter for faglig og personlig utvikling fleksible arbeidsordninger og gode kontorfasiliteter et spennende tverrfaglig arbeidsmiljø lokalt ved regionskontoret, og i regionen i sin helhet medlemskap i Statens pensjonskasse Stillingen lønnes som avdelingsleder (kode 1407) i lønnsspennet kr 800 000 - 900 000 per år. For spesielt kvalifiserte kandidater kan annen lønn vurderes. KontaktinformasjonMaria Schefte, Avdelingsdirektør , 40917559 ArbeidsstedBragernes Torg 1 3017 Drammen Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Nav Referansenr.: 5205944155 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 29.11.2026
التقديم على الوظيفة

سيتم فتح صفحة التقديم الأصلية لدى الجهة الناشرة، وفق شروط NAV.