Instruktør innenfor helsefag kombinert med servicefag fag ved UngInvest AIB avd. Drammen
Buskerud fylkeskommune, UngInvest arbeidsinstitutt
- مكان العمل
- DRAMMEN، BUSKERUD
- تاريخ النشر
- آخر موعد للتقديم
- 20.09.2026
- حجم الوظيفة
- دوام كامل
- نوع التوظيف
- دائم
- عدد الوظائف
- 1
تفاصيل الوظيفة
هذه ترجمة آلية لتسهيل الفهم وقد تحتوي على أخطاء. راجع النص الأصلي قبل التقديم.
UngInvest AIB
UngInvest AIB er et fylkeskommunalt praksisnært opplæringstilbud til ungdom i alderen 16-24 år og nasjonalt vitensenter i styrkebasert læring. Målgruppen for opplæringsarenaen er ungdom som for en periode ikke ønsker eller nyttiggjør seg ordinær opplæring. Målet er å rekruttere og beholde ungdom i videregående opplæring, slik at flere kvalifiserer seg og blir attraktive for arbeidslivet. Gjennom styrkebaserte dialoger bygges tillitsfulle relasjoner og økt selvtillit. HovedhensIKTen er å avklare utdanningsvalg, skape økt motivasjon for læring og gi påfyll av teori. Sammen skaper vi et likeverdig og levende læringsfellesskap i en kultur preget av verdiene tillit, trivsel, tilhørighet, tilgjengelighet og troverdighet.
Det er en forutsetning at medarbeideren arbeider i tråd med UngInvest AIBs pedagogiske plattform, det styrkebaserte tenkesettet, virksomhetsplanen, samt Buskeruds prinsipper for ledelse og læring.
UngInvest AIBs visjon er: Vi lærer sammen hver dag i et trygt, styrkebasert og humørfylt miljø, slik at alle ungdommer finner sin vei i utdanningssystemet.
Arbeidsoppgaver
Undervise innen deler av læreplanene i helse- og oppvekstfag og Salg, service og reiseliv.
Innlemme praktiske ferdigheter innen kundeservice, kommunikasjon, salg og relasjonsbygging i opplæringen
Opplæringsansvar av ungdommer i varierende gruppestørrelse
Ansvaret er knyttet til å planlegge, tilrettelegge og gjennomføre opplæringen i tråd med deler av læreplanene for videregående innenfor helse og oppvekstfag og Salg, service og reiseliv. Samt utarbeide dokumentasjon
Samarbeide i team ved planlegging og gjennomføring av faglige og sosiale aktiviteter
Tett samarbeid med hjem og kontaktpersoner skole, arbeid og eventuelle samarbeidspartnere i hjelpeapparatet
Tett oppfølging og likeverdig samarbeid med ungdommene for å skape mestringPresentasjon av oppgaver, bruk gjerne punktliste, ta forbehold om endringer/andre oppgaver)
Kvalifikasjoner
Relevant høyere utdanning innen pedagogikk, helse- og oppvekst og servicefag
Pedagogisk utdanning og erfaring med undervisning, opplæring og veiledning av ungdom
Du må ha solid kunnskap og erfaring med bruk av IKT, og ser muligheter i bruk av ny teknologi
Erfaring fra salg, kundebehandling og servicearbeid
God forståelse for sammenhengen mellom skole, arbeidsliv og ungdoms utvikling
God skriftlig og muntlig framstillingsevne
Praktisk kunnskap innenfor salg, markedsføring og reiseliv
Erfaring fra arbeid med målgruppen
Like å lage planer og endre planer i tråd med skiftende behov og ungdommens utvikling
Førerkort klasse B er en forutsetning
Personlige egenskaper
Evne til å skape struktur i en travel arbeidsdag
Er løsningsorientert, omsorgsfull og entusiastisk
Menneskesyn som er i tråd med UngInvests verdier og visjon
Ferdigheter i å bygge nettverk og gode relasjoner internt og eksternt
Er en tydelig og trygg relasjonsbygger med evne til å motivere ungdom
Personlig egnethet vektlegges
Vi kan tilby
Aktiv deltagelse for å videreutvikle det unike læringstilbudet i UngInvest AIB
Faglig utvikling
Tverrfaglig samarbeid
Spennende og allsidig arbeidshverdag
Meningsfull og givende jobb i tett samarbeid med ungdom og ansatte
Lønn og arbeidsvilkår i tråd med gjeldende lov- og avtaleverk
Ansettelsesform: Fast ansettelse.
النص الأصلي للإعلان
UngInvest AIB
UngInvest AIB er et fylkeskommunalt praksisnært opplæringstilbud til ungdom i alderen 16-24 år og nasjonalt vitensenter i styrkebasert læring. Målgruppen for opplæringsarenaen er ungdom som for en periode ikke ønsker eller nyttiggjør seg ordinær opplæring. Målet er å rekruttere og beholde ungdom i videregående opplæring, slik at flere kvalifiserer seg og blir attraktive for arbeidslivet. Gjennom styrkebaserte dialoger bygges tillitsfulle relasjoner og økt selvtillit. Hovedhensikten er å avklare utdanningsvalg, skape økt motivasjon for læring og gi påfyll av teori. Sammen skaper vi et likeverdig og levende læringsfellesskap i en kultur preget av verdiene tillit, trivsel, tilhørighet, tilgjengelighet og troverdighet.
Det er en forutsetning at medarbeideren arbeider i tråd med UngInvest AIBs pedagogiske plattform, det styrkebaserte tenkesettet, virksomhetsplanen, samt Buskeruds prinsipper for ledelse og læring.
UngInvest AIBs visjon er: Vi lærer sammen hver dag i et trygt, styrkebasert og humørfylt miljø, slik at alle ungdommer finner sin vei i utdanningssystemet.
Arbeidsoppgaver
Undervise innen deler av læreplanene i Helse- og oppvekstfag og Salg, service og reiseliv.
Innlemme praktiske ferdigheter innen kundeservice, kommunikasjon, salg og relasjonsbygging i opplæringen
Opplæringsansvar av ungdommer i varierende gruppestørrelse
Ansvaret er knyttet til å planlegge, tilrettelegge og gjennomføre opplæringen i tråd med deler av læreplanene for videregående innenfor helse og oppvekstfag og Salg, service og reiseliv. Samt utarbeide dokumentasjon
Samarbeide i team ved planlegging og gjennomføring av faglige og sosiale aktiviteter
Tett samarbeid med hjem og kontaktpersoner skole, arbeid og eventuelle samarbeidspartnere i hjelpeapparatet
Tett oppfølging og likeverdig samarbeid med ungdommene for å skape mestringPresentasjon av oppgaver, bruk gjerne punktliste, ta forbehold om endringer/andre oppgaver)
Kvalifikasjoner
Relevant høyere utdanning innen pedagogikk, helse- og oppvekst og servicefag
Pedagogisk utdanning og erfaring med undervisning, opplæring og veiledning av ungdom
Du må ha solid kunnskap og erfaring med bruk av IKT, og ser muligheter i bruk av ny teknologi
Erfaring fra salg, kundebehandling og servicearbeid
God forståelse for sammenhengen mellom skole, arbeidsliv og ungdoms utvikling
God skriftlig og muntlig framstillingsevne
Praktisk kunnskap innenfor salg, markedsføring og reiseliv
Erfaring fra arbeid med målgruppen
Like å lage planer og endre planer i tråd med skiftende behov og ungdommens utvikling
Førerkort klasse B er en forutsetning
Personlige egenskaper
Evne til å skape struktur i en travel arbeidsdag
Er løsningsorientert, omsorgsfull og entusiastisk
Menneskesyn som er i tråd med UngInvests verdier og visjon
Ferdigheter i å bygge nettverk og gode relasjoner internt og eksternt
Er en tydelig og trygg relasjonsbygger med evne til å motivere ungdom
Personlig egnethet vektlegges
Vi kan tilby
Aktiv deltagelse for å videreutvikle det unike læringstilbudet i UngInvest AIB
Faglig utvikling
Tverrfaglig samarbeid
Spennende og allsidig arbeidshverdag
Meningsfull og givende jobb i tett samarbeid med ungdom og ansatte
Lønn og arbeidsvilkår i tråd med gjeldende lov- og avtaleverk
Ansettelsesform: Fast ansettelse.
سيتم فتح صفحة التقديم الأصلية لدى الجهة الناشرة، وفق شروط NAV.