Spennende stilling ved Tjøme sone!

Er du sykepleier og ønsker deg en selvstendig jobb, med varierte og utfordrende arbeidsoppgaver?  Trives du med å påvirke din egen arbeidsdag hvor du selv må prioritere og beslutte?  Da ønsker vi deg velkommen som søker hos oss!  Sone Tjøme er den minste sonen i Færder kommune, vi har god faglig dekning og et oversiktlig miljø.  Vi har fokus på et godt og trygt arbeidsmiljø blant våre ansatte slik at vi i fellesskap yter gode tjenester til våre mottakere. Som nyansatt vil du få en mentor som følger deg godt opp den første tiden.  Som sykepleier hos oss vil du ha pasientansvar for en egen pasientgruppe som du i samarbeid med annet fagpersonell, har et spesielt ansvar for å følge opp. Du er også en del av et større team som jobber ut mot alle våre tjenestemottakere ut ifra deres vedtak om tjenester.  Det vil være varierte arbeidsoppgaver knyttet til ulike diagnoser, alder, funksjoner og praktiske prosedyrer. Vi har også et tett tverrfaglig samarbeid innad i kommunen, med for eksempel fastleger, kreftkoordinator, innsatsteam, demenskoordinator, fysioterapeut, ergoterapeut, og vi får god faglig støtte av spesialisthelsetjenesten når det er behov for det.  Vi ønsker å høre fra deg uavhengig av om du er nyutdannet eller har lang erfaring, og ser fram til å lese din søknad.   Kvalifikasjoner:  Norsk autorisasjon som sykepleier, spesialsykepleiere er velkomne til å søke Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig Gode dataferdigheter Førerkort klasse B  Personlig egnethet vektlegges  Vi søker deg som:  Er pålitelig, punktlig og ansvarsbevisst  Er god til å planlegge og har gode samarbeidsevner, samt er strukturert og målrettet Opptatt av å fremme kultur der man møter pasient og pårørende med respekt og høflighet Er omsorgsfull, positiv og har godt humør Er god på kliniske observasjoner og vurderinger, og jobber systematisk Er interessert i bruk av helseteknologi Er beslutningsdykig og selvstendig, men liker å jobbe i team Er fleksibel Vi kan tilby:   God opplæring og mentorordning To-delt turnus med arbeid p.t. hver 4. helg og lav kveldsvaktbelastning Årsturnus og muligheter for langvakter Varierte og utfordrende arbeidsoppgaver. Du vil utvikle selvstendighet og få god oversikt over det kommunale tilbudet Faglig dyktige kollegaer med godt humør. Godt arbeidsmiljø   Intern og ekstern undervisning Gratis parkering Medlemskap i KLP Egen administrativ lønnsordning for sykepleiere   Bedriftsidrettslag med tilgang til treningsrom   Andre opplysninger:   Gjensidig prøvetid er 6 måneder.   Kommunen følger offentlighetsloven § 25 ved eventuell offentliggjøring av søkerliste.   Du skal ikke sende inn vitnemål og attester. Ta med kopier av disse til et eventuelt intervju.  Gyldig politiattest må fremvises ved ansettelse, jmf. Helse og omsorgstjenesteloven §5-4 Link til søknadsskjema: Søk her