Er du vår nye fagarbeider eller tilkallingsvikar?

Er du en trygg og engasjert fagarbeider som ønsker en jobb der du virkelig betyr noe for andre? Da kan du være akkurat den vi ser etter! Hos oss får du en arbeidshverdag som byr på både faglige utfordringer, gode øyeblikk og mulighet til å gjøre en forskjell i menneskers liv. Høsten 2020 åpnet Glitre, et bofellesskap for personer med funksjonsnedsettelser og utfordrende adferd. Glitre er tilrettelagt for målgruppen og dette gjenspeiles i utformingen av bygning og uteområde. Vi som jobber ved Glitre bofellesskap er en stor og engasjert gjeng med høyt faglig fokus. Vi søker nå etter robuste fagarbeidere til to stillinger; en 60% fast stilling og en 100% fast stilling med langvakter og arbeid hver fjerde helg i turnus. Vi søker også etter tilkallingsvikarer som kan bistå når vi trenger det. Vi tilbyr blant annet faglige utfordringer i et spennende miljø, og en stabil personalgruppe med god takhøyde og godt humør. ArbeidsoppgaverSamarbeid med fagansvarlige og andre kollegaer Skape trygghet og god relasjon med beboerne Primærkontaktansvar Medikamenthåndtering etter bemyndigelse Dokumentasjon  Bistå beboere med å ivareta ADL og aktiviteter Praktiske gjøremål i henhold til rutiner KvalifikasjonerFagarbeider, fortrinnsvis fagbrev som helsefagarbeider Erfaring og kjennskap til målrettet miljøarbeid, aller helst erfaring fra arbeid med brukergruppen utviklingshemming Kunnskap om, og helst erfaring fra arbeid med tiltak etter KHOL kapittel 9  Erfaring og kjennskap til elektroniske dokumentasjonssystemer  Gode kommunikasjonsferdigheter skriftlig og muntlig Gode norskkunnskaper både skriftlig og muntlig Førerkort klasse B – både manuell- og automatgir - er en forutsetning  Personlige egenskaperEngasjert, selvstendig og trygg Faglig oppdatert  God til å skape relasjoner og ivareta disse over tid Fleksibel og ansvarsbevisst  Løsnings- og utviklingsorientert Bevisst profesjonelle ferdigheter  Engasjement for brukergruppen er en forutsetning Endringsmottakelig Gode samarbeidsevner, men også evne til å jobbe selvstendig Være i stand til å være med på beboers aktiviteter. Være mentalt og fysisk i stand til å mestre beboere med behov for grensesetting og atferd som utfordrer, herunder fysisk håndtering av atferd Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt på bakgrunn av tjenestemottakers individuelle behov Vi tilbyrEn dyktig og inkluderende personalgruppe med høyt faglig fokus Godt tverrfaglig samarbeid Turnus med langvakter 13 timer dag/kveld og hver fjerde helg langvakter 13 timer dag/kveld God opplæring /veiledning, og deltakelse på interne og eksterne kurs Formell og uformell kollegaveiledning Lønn etter kommunens gjeldende avtaler og regelverk Gode forsikrings- og pensjonsordinger, samt velferdsordninger Gratis parkering Andre opplysninger  Vi behandler søknader etter søknadsfrist er utløpt. Arbeidsplassene i Lier kommune skal preges av mangfold og våre medarbeidere skal gjenspeile befolkningen forøvrig. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion og etnisk bakgrunn. Lier kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det. I Lier kommune må alle som skal arbeide innen helse og omsorg eller med barn, unge og funksjonshemmede fremvise tilfredsstillende politiattest før tiltredelse. Denne fremvises ved tilbud om ansettelse og skal ikke legges ved søknaden. I henhold til offentleglova kan vi være forpliktet til å offentliggjøre opplysninger om søkere som har bedt om å bli unntatt offentlighet. Gyldig arbeids- og oppholdstillatelse.   KontaktinformasjonNina Christine Volden Saga, Avdelingsleder, +47 90703683, nina.saga@Lier.kommune.no ArbeidsstedGifstadbakken 9 3403 Lier Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Lier kommune Referansenr.: 5187246201 Stillingsprosent: 100, 60% Fast Søknadsfrist: 01.11.2026