Vil du lede, utvikle og forme fremtidens legevakt?

Drammen kommune søker en tydelig og utviklingsorientert virksomhetsleder til Drammen legevakt. Dette er en unik lederstilling for deg som ønsker å kombinere strategisk ledelse, fagutvikling og akuttmedisinsk døgnberedskap i en av landets største kommuner. Drammen Legevakt er legevakt for rundt 145 000 innbyggere i Drammen, Lier og nordre del av Holmestrand kommune. Drammen legevakt er organisert under medisinskfaglige tjenester i Drammen kommune og har to avdelinger: Avdeling for sykepleiertjenesten og medisinsk avdeling.  Legevakta ivaretar også kommunens psykososiale beredskap og drifter Overgrepsmottaket i Vestre Viken. Kommunens akutte døgnenhet (KAD) vil i løpet av høsten 2026 flyttes fysisk og organisatorisk til Drammen legevakt. Du vil lede et kompetent fagmiljø med høy aktivitet og stort samfunnsansvar, og bidrar til å styrke samhandling mellom kommunale tjenester, spesialisthelsetjenesten og andre samarbeidspartnere. Som virksomhetsleder for legevakten får du en unik mulighet til å lede en virksomhet i en spennende utviklingsfase. I 2030 flytter Legevakten inn i moderne og fremtidsrettede lokaler i Drammen helsepark på Brakerøya, vegg i vegg med det nye sykehuset. Du vil få en sentral rolle i planleggingen og gjennomføringen av denne store omstillingen, og bidra til å forme fremtidens akutte helsetjenester i regionen. Dette er en sjelden mulighet til å kombinere strategisk utviklingsarbeid med ledelse av en samfunnskritisk tjeneste. ArbeidsoppgaverLede legevakta slik at Drammen kommune og deltakerkommunene ivaretar sitt ansvar for øyeblikkelig legehjelp-funksjoner overfor innbyggerne Planlegge og styre legevaktas ressurser i henhold til lov- og avtaleverk, gjeldende budsjettramme og politiske prioriteringer Personalansvar for avdelingsledere og personell tilknyttet administrasjonen i legevakta Sikre en strategisk utvikling av legevakta med fokus på høy faglighet og godt samarbeid med andre relevante kommunale tjenester Delta aktivt i medisinskfaglige tjenester sitt lederteam Sikre god informasjon til befolkningen og ha en åpen og god dialog med media KvalifikasjonerRelevant høyere utdanning innen helsefag. Autorisasjon som helsepersonell er en fordel, fortrinnsvis lege eller sykepleier. Relevant ledererfaring med dokumenterte resultater. Formell lederutdanning er ønskelig, gjerne på masternivå. Erfaring med ledelse av komplekse virksomheter. Erfaring fra legevakt, akuttmedisinsk virksomhet eller tjenester der beredskap og/eller fleksibel tjenesteleveranse er en naturlig del av driften er en fordel. God rolleforståelse, organisasjonsforståelse og innsikt i offentlig forvaltning og politiske prosesser. God kunnskap om relevant lov-/avtaleverk Erfaring med utviklings-, endrings- og forbedringsarbeid, og evne til å omsette strategier til konkrete resultater. Erfaring med systematisk kvalitetsforbedring, pasientsikkerhetsarbeid og internkontroll. God økonomiforståelse og erfaring med budsjett- og ressursstyring. Erfaring med tverrfaglig samarbeid og samhandling på tvers av kommunale tjenester og spesialisthelsetjenesten. Erfaring med digitalisering og tjenesteutvikling er ønskelig. Erfaring fra mediehåndtering er ønskelig God skriftlig og muntlig fremstillingsevne. For søkere med annen utdanning enn norsk, kreves dokumenterte språkkunnskaper skriftlig og muntlig på nivå B2. Dette gjelder ikke skandinaviske søkere. Dokumentasjon vedlegges søknaden.  For stillingen er det krav om politiattest, etter gjeldende lover vil dette bli innhentet i forbindelse med signering av arbeidsavtalen, før tiltredelse. Personlige egenskaperLeder gjennom tilgjengelighet, åpenhet, tydelighet og involvering Evner å skape tillit, samarbeid og gode relasjoner både internt og eksternt.  Er engasjert og dedikert og evner å inspirere og motivere sine medarbeidere. Bygger en kultur preget av samarbeid, læring og kontinuerlig forbedring. Du tenker strategisk og ser sammenhenger mellom drift, utvikling og samfunnsoppdrag. Har høy arbeidskapasitet og evne til å prioritere og jobbe strukturert i en kompleks arbeidshverdag. Er trygg, samlende og beslutningsdyktig i krevende situasjoner og under tidspress.  Kommuniserer på en klar, presis og strukturert måte Du setter høye standarder for kvalitet, pasientsikkerhet og profesjonell utøvelse. Har god forståelse for balansen mellom faglige, økonomiske og administrative hensyn. Evner å representere virksomheten på en trygg og profesjonell måte overfor samarbeidspartnere, politikere, innbyggere og media. Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner og personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt. Vi tilbyrEn sentral lederrolle med stort samfunnsansvar og mulighet til å påvirke utviklingen av framtidens legevakt. Et kompetent fagmiljø og engasjerte medarbeidere med høy faglig kvalitet. En spennende virksomhet i utvikling Gode lederkollegaer og kompetente medarbeidere Lønn og oppstart etter avtale Medlemskap i Drammen kommunale pensjonskasse Systematisk lederutvikling gjennom Drammen kommunes lederutviklingsprogram. Som ny virksomhetsleder vil du få en strukturert introduksjon til organisasjonen, tett oppfølging i oppstartsfasen og tilgang til kommunens lederutviklingsarenaer.   Vedlagt søknaden legges relevante vitnemål og attester. Vitnemålsportalen skal benyttes for vitnemål som er registrert i denne portalen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse eller NOKUT.  I henhold til Offentleglova kan vi være forpliktet til å offentliggjøre opplysninger om søkere som har bedt om å bli unntatt offentlighet. KontaktinformasjonHøivik, Kaia Helene Frang, konst. leder for medisinskfaglige tjenester, 457 36 126 ArbeidsstedRosenkrantzgata 17 3018 Drammen Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Drammen kommune Referansenr.: 5172316753 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 08.10.2026