Avdelingsleder i Psykisk helse og rus, 100 % vikariat med mulighet for fast tilsetting 

Om stillingenVi søker en engasjert avdelingsleder som er god på å lede team og grupper, og samtidig liker å jobbe selvstendig og målrettet. Stillingen er ledig som sykevikariat for inntil ett år med mulighet for fast tilsetting. Avdelingsleder har ansvar for oppfølging av faglig og administrative oppgaver innen ansvarsområde for stillingen. I dette inngår ansvar for drift, fag- og kvalitetsarbeid i ansvarsområdet. Arbeidsoppgaver er knyttet til: Koordinere  personell i psykisk miljøtjenester og heldøgnsboliger. Administrative oppgaver for daglig drift, personal, økonomi og lønnsarbeid m.m  Faglig ansvar med veiledning til ansatte i ansvarsområde. Delta med individuelle samtaler og oppfølging av helsehjelp.  Bidra med kartlegging, evaluering,  dokumentasjon,  veiledning, og  individuell planarbeid i faglig journalsystemer og digitale områder som tas i bruk. Samarbeide med spesialisthelsetjenesten og andre fagtjenester, som rus-psyk teamet, NAV, boligtjenesten, hjemmetjenestene mm Koordinerer og delta i nettverksmøter/tverrfaglige team Psykisk helse og rustjenesten (ROP) er pr tiden en del av Helse- og familieenheten, og samarbeider tett med andre fagtjenester i enheten, samt eksterne tjenester og organisasjoner. Tjenestens fagområde har pr tiden 2 avdelingslederstillinger, hvor denne stillingen har ansvar for miljøtjenesten og heldøgnsboliger. Det pågår en vurdering av fremtidig organisering av ROP-tjenesten slik at ansvarsområdet kan bli justert for fremtidig drift. KvalifikasjonerPsykiatrisk sykepleier eller psykisk helsearbeider, med grunnutdanning som sykepleier eller vernepleier, med videreutdanning innen psykisk helse og/eller rus. Du må gjerne ha lederutdanning på universitetsnivå. Dersom du ikke har lederutdanning forventes du gjennomfører lederutdanning for å bli vurdert til fast tilsetting  etter et år. Dersom det ikke er søkere med ønsket kompetanse vil det vurderes tilsetting for ett år av søker med annen helsefaglig/fagbrev utdanning med videreutdanning innen psykisk helse/rus, og kompetanse/erfaring fra ledelse.  Ledererfaring og utdanning vil vektlegges, og du må ha erfaring fra turnusarbeid og digitale programmer Beherske norsk skriftlig og muntlig Førerkort kl. B  Personlige egenskaperDu må ha personlig trygghet til å stå i krevende oppgaver som leder  Du må være ansvarsbevisst og løsningsorientert Du må være  positiv i atferd,  like utviklingsarbeid og kunne ta del i nye oppgaver som vil komme.  Du må også kunne jobbe selvstendig, møte utfordringer med fleksibilitet, og være god på kommunikasjon og samarbeid Kunne arbeide selvstendig, målrettet og strukturert Du må være god på relasjonsbygging, kommunikasjon og samhandling med brukerne av tjenesten Ha evne til å arbeide i travle perioder, og tåle utfordrende og varierte arbeidsoppgaver  Personlig egnethet vil bli vurdert spesielt og utgjøre en viktig faktor for ansettelse Vi tilbyrLønns- og arbeidsvilkår generelt i samsvar med gjeldende lovverk Pensjonsordning i Kommunal landspensjonskasse (KLP) Spennende og utfordrende arbeidsoppgaver Deltakelse i et engasjert fagtjeneste har som mål om velfungerende tjenester for brukerne av tjenesten Nyrekrutterte spesialsykepleiere/vernepleiere fra andre arbeidsgivere (utenom kommunen) kan få utbetalt rekrutterings tilskudd på kr 50.000 mot 2 års bindingstid. Beløpet utbetales som engangsbeløp ved tilsetting. Dersom den ansatte slutter i stillingen før bindingstiden er over, må tilskuddet tilbakebetales ut fra hvor lang tid det er igjen av bindingstiden. I denne ansettelse vil det kunne vurderes kr 25 000 for ett års tilsetting, og ytterligere 25.000 dersom fast tilsetting etter ett år, mot to års bindingstid ved fast tilsetting. I henhold itl nasjonale vedtak for studielån kan du etter 1 års botid i Balsfjord kommune få slettet 25.000 kr av studielånet. Du kan få slettet lån hvert år fram til lånet er nedbetalt, eller så lenge ordningen er vedtatt.   Generell informasjonAktuelle søkere vil blir innkalt til intervju. Originale attester og vitnemål må medbringes på intervju. Legg ved CV og minst 2 referanser. Informasjon om stillingen fås ved henvendelse til: Kommunalsjef Helse og omsorg Rigmor Hamnvik,  mobil 97167324,  email; rigmor.hamnvik@Balsfjord.kommune.no. Enhetsleder Helse og familieenheten, Birgit Iversen, mobil 940 10165, e-mail; birgit.iversen@Balsfjord.kommune.no   Søknad, CV og vedlegg må sendes elektronisk via lenke på denne siden, "Søk stillingen". Ved spørsmål om utfylling av elektronisk søknad kan Jobbnorge kontaktes på tlf. 75 54 22 20. Tilfredsstillende politiattest kreves framlagt før tiltredelse, men skal ikke vedlegges søknaden. Balsfjord kommune ønsker ikke å bli kontaktet av annonseselgere.