Avsnittsleder etterforskning ved Orkland politistasjon

Om stillingenAvsnittet har ansvar for etterforskning innen flere fagområder og arbeidet stiller høye krav til kvalitet,  prioritering og ivaretakelse av involverte. Som avsnittsleder vil du ha en sentral rolle i å lede og utvikle fagmiljøet, sikre god straffesaksbehandling og bidra til tett samarbeid med øvrige enheter i GDE Sør. Geografisk driftsenhet Gauldal/Orkdal omfatter Gauldal og Orkland politistasjonsdistrikt, og har ansvar for Kommunene Orkland, Skaun, Heim, Rindal, Hitra, Frøya, Melhus, Midtre Gauldal, Rennebu, Oppdal, Røros, Holtålen og bydel Heimdal i Trondheim kommune. Orkland politistasjon er hovedsete for Orkland politistasjonsdistrikt. Du vil samarbeide tett med avsnittsleder for FOP Orkland og Hitra politistasjon samt etterforskningsseksjonen ved Heimdal politistasjon. Du vil inngå i ledergruppen til Orkland politistasjonsdistrikt. Avsnittet består i dag av 1 avsnittsleder, 2 PEL (politifaglige etterforskningsledere) og 9 etterforskere. Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger. Dette ser vi etter hos en ny medarbeiderVi ser etter motiverte personer som er sterkt engasjert i utvikling av etterforskningsfaget og medarbeiderne rundt deg. Vi stiller høye krav til faglig kompetanse, motivasjon, arbeidsmoral og etisk integritet. Videre søker vi etter deg som til enhver tid opptrer profesjonelt og fungerer som en god ambassadør for politiet gjennom dine holdninger og handlinger i det daglige arbeidet. Evnen til å være trygg, nærværende, lydhør samt å bygge tillit til publikum, er avgjørende for suksess i vår organisasjon. I vår vurdering av kandidater er blant annet dette noe vi vil legge vekt på samt evnen til å bidra til et inkluderende og respektfullt arbeidsmiljø. ArbeidsoppgaverKunnskapsstyrt ledelse av avsnittet, kvalitetssikre og veilede avsnittet i den daglige virksomhet Personalansvar for avsnittet, herunder gjennomføre medarbeidersamtaler, sykefraværsoppfølginger og avvik i synergi Bidra til å utvikle godt medarbeiderskap, ønsket kultur og god medarbeidertilfredshet i avsnittet gjennom systematisk HMS-arbeid Ivareta et helhetlig ressurs- og resultatansvar innenfor sitt område Samhandle med andre fagmiljøer/enheter og delta i interne/eksterne fora med samarbeidsaktører som er relevante for avsnittet/seksjonen Bidra med planlegging, ledelse og koordinering av prosesser, herunder endrings- og omstillingsprosesser Utvikle medarbeidere og bidra til å øke teamenes kompetanse gjennom målrettet fagutvikling, kulturbygging og et godt arbeidsmiljø Sørge for at avsnittet har en god porteføljestyring og at det når fastsatte mål Inngå i politistasjonens ledergruppe. Bidra til strategisk videreutvikling av ledergruppen og seksjonen, og til at våre kapasiteter brukes best mulig for å nå vårt samlede mål Samarbeide godt med øvrige ledere slik at vi utnytter våre samlede ressurser og oppnår best mulig resultater Avsnittsleder kan i tillegg til lederoppgaver selv måtte stå for etterforskning/etterforskningsledelse og utførelse av nødvendige oppgaver ved avsnittet   KvalifikasjonerDette må du ha for å være kvalifisert: Bestått Politiskolen/Politihøgskolen  Erfaring fra etterforskning og etterforskningsledelse God kjennskap til politiets datasystemer Det er også ønskelig med: Relevant ledererfaring innenfor personalledelse og/eller lederutdanning Kunnskap og/eller erfaring innen HMS-arbeid   Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste for å kunne ansettes i politiet. Uttømmende og utvidet politiattest skal innhentes og fremlegges før eventuell ansettelse. Ved vurderingen av om du er skikket for tjeneste i politiet, vil det bli innhentet opplysninger om deg fra politiets registre. Personlige egenskaperGod gjennomføringsevne Medarbeiderorientert  Relasjonsbygger Gode evner til kommunikasjon Helhetsorientert Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her. Dette kan vi tilby om du velger ossStillingen lønnes som Politiinspektør (stillingskode 5220) med årslønn kr. 820 000 - 880 000. Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer her.  Gode arbeidsbetingelser (trening i arbeidstiden m.v.) Mangfold i politietDersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknadsportalen. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju. Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her.  Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter. Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_WcSlik søker duDu søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Aktuelle kandidater vil bli kalt inn til intervju. Det utarbeides offentlig søkerliste. Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette. Som en del av denne rekrutteringsprosessen kan det bli aktuelt å bruke arbeidspsykologiske tester (MAP og Matrigma) for å bidra til en rettferdig, grundig og objektiv vurdering av aktuelle kandidater. Testene anvendes for å få et bedre innblikk i kompetanse, arbeidsstil og egnethet for rollen, og resultatene vurderes alltid i sammenheng med øvrig informasjon fra intervju og referanser. Alle testresultater behandles konfidensielt og i tråd med gjeldende personvernregler.